时间自由：不打卡、不坐班，不耽误你接孩子、干农活！ 钱给得到位：咱们村房顶多，一个月随便跑几单，顶你打工半年！ 没那么多破事：只要你在村里人头熟，会聊天，大妈大叔信得过你，这钱你就挣着了！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配 工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合薪资6K—8K不等，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日party及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（优秀者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售推广及市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决相关问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄30岁以下，有无经验皆可； 3、遵守公司管理安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、思路清晰反应快，善于人际交流与互动； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握业务； 员工福利：免费提供住宿，发放节日礼品、举办生日会、组织旅游团建、发放年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

1，电话微信和业主建立沟通邀约到店，配合设计师签单。2，配合设计师小区工地日常维护，小区地推3，自媒体渠道邀约客户到店

企业介绍： 敦煌九色鹿鸣文化产业有限公司成立于2021年，是奇正集团旗下全资子公司。公司品牌“九色鹿鸣”源于敦煌文化所承载的深厚东方智慧，象征正义与善良。在国瓷设计大师黄春茂老师的大力支持下，以现代陶瓷设计理念诠释古老敦煌的艺术神韵。公司现已推出“印象敦煌”、“唯有敦煌”、“霓裳敦煌”三大系列产品，涵盖国宴瓷、家宴瓷、茶咖套装、一杯一碟茶咖具、两杯两碟茶咖具、会议杯、中式茶具、旅行茶具、马克杯等，品类多样，适用场景广泛。通过融合敦煌元素的精品骨瓷，让用户在品茗、会友、宴请之际，感受千年丝路文明在器物与指尖流转的美学意境。 岗位职责： 1、经营管理。 （1）制定销售战略规划，优化业务流程，定期复盘分析，精准拆解目标，推动销售工作有重点、有节奏落地执行。 （2）建立并落实面向内部及外部客户的定期维护、回访与服务体系。 （3）调研国内外展会特征，积极参与各类展销活动。 2、线下渠道拓展。 （1）开发线下大客户资源，拓展经销商网络。 （2）推进零售门店实现收支平衡运营。 （3）确保定期巡店，并为门店提供活动执行支持。 3、品牌推广。 （1）有效运用微信公众号、抖音短视频及直播形式开展传播。 （2）借助文化类种草带货视频栏目提升品牌影响力。 4、电子商务。 （1）保障有赞平台、京东商城的高效运营。 （2）持续优化微信及抖音渠道的短视频内容与直播带货表现。 5、协同其他部门完成各项协作任务。

招聘业务员（男女不限），有无经验均可（应届生可投），具备良好的沟通表达与抗压能力，工资待遇面议，宝鸡泰臻康医药有限公司期待你的加入

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，制定个人销售任务目标； 2、调研并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效信息支持； 3、负责客户关系的维护与新客户拓展，持续跟进重点客户动态，达成销售漏斗各项指标； 4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身业务素养； 5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户提供整体解决方案，确保销售任务完成； 6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇履约异常或突发情况及时向部门负责人汇报； 7、协同售后相关事宜，包括尾款催收、客户回访等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历。 2、热爱市场营销岗位，具备强烈的自我驱动意识，期望通过自身奋斗实现职业价值； 3、具备良好的抗压素质，富有责任心和进取精神； 4、学习能力强，沟通表达与商务谈判能力突出，能独立推进工作任务； 福利待遇： 1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇、五险一金（社保、住房公积金）； 2.福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团建旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日礼品等综合福利； 3.员工活动：组织免费专业培训、开展优秀员工评选与表彰等激励活动； 4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日按规定执行； 5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

[工作内容] 1、开展建筑资质类业务销售，涵盖客户答疑、方案讲解及签约促成，同时负责资质维护中所需建造师人员的补充对接 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场合作路径 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，助力销售任务顺利完成 4、利用电话、线上工具与客户交流，掌握客户意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时响应、追踪到位、落实闭环 6、依托公司资源平台及个人能力，主动拓展潜在客户市场。所有客户资源由公司统一提供，含客户名录等 [任职要求] 1、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达与客户协调能力 2、对销售及企业服务领域有热情，具备电销经验或熟悉建筑资质相关业务者优先考虑 3、拥有良好的沟通素养和商务谈判能力 4、具备团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时段为9:00—18:00，周末双休，法定节假日休息，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.提供节日礼品、员工生日关怀等福利 4.注重人才发展，提供内部成长与晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公配置，设有独立工位区域，室内恒温舒适 地址：智慧国际B座1406

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同内外部资源保障服务质量 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

墙面以前刮的腻子，现在要用角磨机磨，有没有专业磨的师傅 。

商洛市商州杨斜镇松云村找一位做全瓷橱柜的师傅

商洛市洛南县招强电洛南县附近的师傅来检查一下三相变频电机换完电缆启动跳闸是咋回事

山阳高坝顶班挖机司机来一个电话

现在县城下面来个挖机司机

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主对接续费事项。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8:25—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，折合人民币100-700元/单，月均收入5k-2万元（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利； 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动，丰富员工业余生活。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主进行有效沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 4、额外福利涵盖：各类补贴、年终奖金、节日礼品、购物券发放；缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全方位福利待遇。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，乐于学习与成长。 选择我们的优势： 1、国有企业的广阔平台：本公司为国有企业，属体系内的重点单位，是国内最早专注车险业务的企业之一，现重点布局车险领域，职业发展空间巨大！ 2、行业潜力可观：所处行业发展势头强劲，晋升通道畅通，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前汽车保有量持续上升，车险为车主刚需项目，市场基础稳固，成单率高，提成机制优厚，成长速度快，资源支持力度大，办公环境优越，享有员工专属福利。公司性质为国营企业，福利完善，平台稳定且前景广阔。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作往来的客户名单，助力新人快速上手。 目前在职员工平均月收入约为5800元，其中35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦非难事。

【岗位描述】 “新锐计划”是平安人寿积极响应国家高质量发展号召，携手宁波大学商学院共同打造的高层次保险人才培育项目，致力于吸引并培养具备高学历、高素质与高潜力的社会各界优秀人才。以健康管理师、养老规划师、财务策划师为核心职业定位，为客户提供覆盖生命周期的健康养老支持与平安金融生态圈的一体化服务。依托平安人才发展战略，融合高校教育优势，设置五年关键成长周期，畅通职业晋升路径，助力成为引领保险行业未来发展的中坚力量！ 【职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，担当“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大角色的价值践行者，为客户量身定制金融、健康与养老融合的综合性解决方案； 2. 组建并带领代理人团队，负责团队成员的指导、培育与日常管理； 3. 推动个人及团队业务持续拓展，确保各项销售目标高效达成； 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰多元：入职即享销售收入、新人专项补贴、季度激励等最高达20项收益，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 晋升规则公开透明，达标即获晋升资格。表现突出者可享受加速晋升通道及额外奖励政策； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业训练计划，助力新人快速起步；设立伴随职级提升的终身学习机制；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即配置意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级递增，保障水平同步提升； 【职业要求】 1. 年龄建议25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志存高远，富有进取精神，渴望突破自我，追求卓越成就； 4. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯，无违法违纪记录。

及时跟进保险即将到期的客户，提供新的保障规划建议； 负责接待来电、到店客户关于保险业务的咨询，制定专属化金融与保险解决方案； 配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，积极推动续保业务开展； 对过往未在公司办理续保的客户进行追踪与联系，挖掘潜在投保需求； 负责客户资料的收集、整理、归档，并逐一实施回访及后续跟进； 承担投保与续保业务的拓展任务，同时完成相关数据统计与分析工作； 对存量客户信息进行系统梳理，深入分析保险流失或未成交客户原因； 掌握汽车保险市场动态，针对未续保客户开展成因研判； 维护与各保险公司的稳定合作关系，确保合作顺畅高效； 提出优化续保流程的可行性建议，助力提升续保达成率； 定期与财务部门核对保险业务账目，协助完成保费结算相关事务； 配合上级处理突发情况，并落实交办的其他临时工作任务

产品类销售

光伏推广，

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

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岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

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