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招聘以旧房翻新为核心的优秀设计师 高底薪+高提成+客源稳定 恒芮装饰专注于住宅二次装修及局部改造，是一家致力于为老房提供整体翻新解决方案的专业企业。我们聚焦于解决空间陈旧、功能落后、材料老化等问题，全面提升居住品质 岗位亮点： 1、客户来自公司自有自媒体渠道，精准匹配，签约转化率高，确保每位设计师每月承接约30户客户，案源充足不断档 2、月度激励：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与生日庆祝会 3、带薪成长：提供一对一专业指导，快速适应岗位节奏，实现能力跃升 4、技能提升：定期组织内部专项培训，助力技术精进，增强职业竞争力 5、发展通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监，晋升路径清晰明确 6、行业前景广阔：旧房改造需求持续增长，市场空间大，属高增长领域；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成 工作内容： 1、依据公司提供的客户资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署 2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程 3、负责施工前交底、竣工验收及施工质量全过程监督 4、按时完成个人工作计划与业绩指标 任职条件： 1、熟练操作CAD、酷家乐等常用设计软件 2、具备销售或家庭装修相关经验者可优先面议 3、有室内设计从业背景，具备丰富现场实践经验者优先考虑 4、设计方案能力强，沟通表达佳，理解客户需求快 薪资待遇 每月15日准时发放薪资 底薪+项目提成+绩效奖金 综合收入1.5w-3w元 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

遵守公司及部门各项规章制度，听从上级主管或领导的工作安排，确保各项工作符合公司要求及行业规范。 开展现场勘测与方案设计工作，包含初次测量、制定初步设计方案、与客户交流方案内容、进行二次（或多次）方案沟通等环节，保障设计成果契合客户需求，有效解决空间规划与功能使用问题。 负责图纸制作与输出，熟练运用CAD等专业软件完成绘图、打印及装裱工作，保证图纸内容准确、版面整洁美观。 协助设计师完成工程造价预算及施工图纸绘制，确保施工现场按图施工，实现设计意图。 做好跨部门协作，与相关职能团队密切配合，推动装修项目各阶段有序衔接与实施。 参与客户接洽过程，陪同设计师与客户沟通并整理需求信息，确保设计方案切实满足客户期望。 积极参与公司或业务部门组织的专业培训及相关活动，持续提升自身专业水平与行业认知。 全屋整装设计师还需具备以下条件： 教育要求：一般需具备室内设计、环境艺术设计或建筑学相关专业的大专及以上学历。 专业能力：掌握扎实的施工图绘制技能，具备良好的理解力、表达能力和方案深化能力；精通AutoCAD、SketchUp，熟悉PowerPoint、Photoshop、3Dmax等常用设计工具。 工艺知识：了解基本的装饰施工工艺流程，具备较强的学习能力。 职业素养：品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，能承受一定工作压力，认同企业文化和管理模式，具备正确的价值取向与职业道德观。 以下视频将更详细地介绍全屋整装设计师的具体工作职责与内容：

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要会电脑，看图画图，出方案效果图等等

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

岗位职责 ：精准完成居家适老化现场勘测、老人需求评估，为改造方案、预算报价提供真实有效的数据支撑，提升签单率与客户满意度 核心岗位职责 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有装修踏勘、养老服务、社区服务相关经验者优先。 2. 专业能力：了解基础居家装修知识，熟悉适老化改造产品、无障碍设计标准，会使用测量工具。 3. 沟通能力：性格耐心温和，擅长与老年人沟通，善于倾听需求，表达清晰易懂。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。

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有做农村木工活的吗？。