永安财产保险招聘 职位：个代经理 工作内容：负责公司个代业务的拓展工作 职位要求：25-40周岁，大专及以上学历，有较好的语言表达、沟通能力，具备市场拓展、客户服务意识及团队组织协调能力。 工作经验：有保险行业工作经历或销售工作经验，具备渠道开拓、客户维护能力，有渠道资源者优先。 工作地点:陕西省榆林市 联系人：李经理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

普通话流利，具备相关工作经历者优先考虑

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.为客户办理汽车保险续保相关事宜，提供专业支持； 2.针对客户提出的汽车保险问题给予准确解答，并提供详尽资讯与合理建议； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与处理； 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉汽车保险领域基础知识，可为客户提供可靠咨询与协助； 3.有较强的责任感及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具。

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和客户有效交流 2.能够在团队中发挥领导作用，协调各方资源 3.对光伏新能源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应行业变化 4.工作不轻松，需要有足够的抗压能力，要有坚韧的恒心。

岗位职责： 1.深入学习并掌握公司产品的核心知识，涵盖产品特性、功能、优势及其适用场景，面向客户进行专业推介与推广。 2.依据公司制定的销售目标，配合完成个人与团队的业绩任务，主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系。 3.承接客户咨询工作，准确解答有关产品的各类问题，提供专业的购买建议，推动成交转化。 4.全程跟进销售流程，包括合同签署、回款跟踪等环节，保障销售工作高效有序推进。 5.整理市场信息与客户反馈，如竞争产品动向、客户需求变化等，并及时向上级或相关部门反馈汇报。 6.积极参与企业安排的销售培训及市场宣传活动，持续提升自身的业务水平与市场洞察力。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达能力、人际互动能力及服务意识；具备一定抗压能力与目标导向思维。 3.形象良好，气质端正，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

招聘招聘 验配师，销售顾问，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队

早九晚六 无需打卡 无责交通补贴提成 提成每月可提 综合薪资8000

所属团队：小区驻点项目组 工作地点：新交付楼盘展厅（需全程驻扎项目3个月） 薪资结构：业务员薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+各项奖金。 一、岗位核心职责 1、精准客户开发 依托公司分配的新盘客户资源，通过电话沟通锁定首批意向客户，达成初期签约任务； 在集中交房阶段实施“驻场攻坚”：开展现场拦截、逐户拜访拓展客户，并通过组织业主团购活动实现批量转化。 2、场景化营销执行 落实“工地带看”策略：带领客户实地参观施工样板区，以工程品质推动成单； 协同设计人员举办户型讲解会，运用专业说辞解决客户疑虑与抗拒点。 3、全周期业绩突破 匹配项目推进节奏（交房前→交房期→交房后），按月完成既定签约指标； 及时收集并反馈客户诉求，联动设计师动态调整方案策略。 4、客户到店转化支持 对在小区内开发的客户完成加微或收取定金后，配合设计师将其邀约至门店进行合同签署，协助完成最终签单。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备1年以上销售工作经验（有家装/房产/快消地推经历者优先），应届生亦可报名； 特质： 强执行力：能适应早9晚6的高强度作业模式（尤其在交房高峰期）； 现场组织力：可独立策划并主持业主团购活动者优先录用； 数据意识强：每日有效通话量不少于100通，客户到店转化率不低于15%。 三、必备能力 快速赢得客户信赖，清晰传达设计方案价值 承受压力达成月度任务，熟练操作CRM系统记录跟进轨迹 四、岗位专属福利 高激励回报机制 行业领先提成比例：享受针对小区项目的专项提成政策； 团队激励奖金池：达成超额目标可参与额外分红（参考历史项目：人均月奖1K-8K）； 资源独占保障：所参与的新盘项目由公司统一立项保护，享有唯一开发权限。 五、晋升发展通道 成长路径：专员→高级专员→项目长（独立带队，拥有项目分红权益） 六、应聘须知 以下类型不予考虑：习惯被动等客上门的“守店型”销售；无法接受外驻小区工作者；缺乏协作精神的单打独斗者

急 招 因业务拓展需要，现急招面点中工一名，洗消工两名，月休四天，工资面议，年龄在53周岁以内，要有服从管理，团结协作的精神。管吃管住，工作地点：锦界镇

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

鱼你在一起招聘洗碗工一名，一天干6小时，

榆林市靖边县招幕墙安装

榆林市招幕墙安装

相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期开展综合金融知识学习，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户制定全方位保障方案，及时提醒客户完成续期缴费，协助办理理赔事宜，同时为客户提供车辆保险等多元化综合金融服务。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作内容 1、负责全屋整装产品的市场推广与销售工作 2、通过电话、线上平台等方式对接客户，达成既定销售任务 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2、能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析水平 3、热爱本职工作，富有责任感，能适应高强度的工作节奏

一、岗位要求： 1、销售领域相关的工作经验，经验丰富者优先； 2、具有语言表达与沟通协调能力，学习能力强，拥有积极进取的奋斗精神； 二、岗位职责： 1、根据公司的业务自己对接有意向的客户； 2、自主开发酒店物业等用工密集企 三、福利待遇： 1、转正无责底薪5K-6K＋个人提成（单笔提成最高可达40000元）； 2、周末双休，法定节假日，五险，不加班， 3、上班时间：上午8:30—12:00 下午1:30—5:30 4、团队年轻化，氛围轻松活跃，无职场内耗，环境好，交通便利。 5、有免费的培训，工作内容简单易上手。 6、完善的晋升培训体系，为你搭建职业快速成长平台。 四、公司介绍： 青岭集团是一家企业咨询、人才猎头、投融资服务、软件开发、产业园运营为一体的科技集团，旗下布局六大核心业务板块，团队目前400余人，27家分子公司，是西北最大的财税合规、全国产品链条最全的用工合规咨询公司。

开发商用车渠道，日常权证归档，签单客户，录单子，贷后跟进，催收逾期等

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

家政公司销售人员工资2000－12000按单提成多劳多得，上不封顶，会操作电脑，有无销售经验均可公司统一培训，上升空间充足，试用期，

[公司优势] 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资榆林天花板级别 3.法定节假日全部正常放假； 公司组织集体团队活动 4.可接受无经验，跨行业 5.不拖欠工资 6.入职有免费培训，入组有师父一带一 7.公司有空调，微波炉，办公休闲区域。 岗位职责： 1. 负责通过网络平台主动申请的客户的资料审核工作。 2. 需要通过电话或微信邀约客户至公司。 3. 照着稿子进行沟通，确保信息的准确传递。 薪资福利： 1. 无责底薪5000元，加上提成最高可达40%。 2. 前两个月努力工作，基本工资在8000~12000之间。 3. 之后每月努力一点，基本工资在3万~5万之间，上不封顶。

熟练的和客户沟通能自己完成业务

工作职责： 1.通过高水平的服务响应顾客需求，实现既定销售业绩； 2.开展VIP客户拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3.严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的规范、理念与目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标注或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，负责日常补货并配合开展清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，积极参与防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋履箱包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的人际沟通能力与协调能力； 3.关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4.工作积极主动，注重个人形象与细节把控； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理； 9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司各项销售政策； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用； 8.能接受异地客户开发任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被认可、价值被回报， —加入我们，共赴更美好的未来 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司