岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

不是贷款不是贷款，不是贷款！ 1.主要工作为前期与客户沟通，了解其需求，客户均为主动咨询，无需自行开发资源。 2.欢迎零经验人员及实习生加入，可提供实习证明，岗位上手轻松简单。 工作内容： 1.对接公司分配的客户，回应法律咨询类问题，根据客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成 2.整理并归档案件相关基础材料 岗位福利： 永久保底5000+阶梯式提成3-10%+多重奖励（现金奖励每日发放），综合收入7k-12k，节假日照常休息 享受每日奶茶、零食福利！每月组织团建活动，福利丰富，发展空间广阔！！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有13家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发技术支持，共同打造，是业内公认提分效果突出的创新产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高，口碑良好。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察与签约合作。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有成熟招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 月成交1单收入9K，成交2单即达2万，业绩越多收益越高，上不封顶，操作空间大 员工月均收入15k-30k，顶尖人员月入10w+，另享多重开单激励政策~ 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.提供精准客户线索，无需盲目拨打，无繁琐考核，注重实际成果 2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随能力持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的伙伴加入我们

【岗位亮点】 ·薪资结构：2500+提成（40%-70%），业绩越高，提成比例越高。 ·工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 ·弹性双休：周一与周二轮休，避开周末看房人流高峰，工作日办理个人事务更便利。 ·员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节长假（14天）等。 ·培训体系：无需经验，专业导师全程带教，助你快速上手并精通房产全流程业务。 【岗位职责】 1.接待来访客户，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案。 2.协同客户实地看房，精准把握需求，推动房屋买卖或租赁成交。 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4.全程跟进签约、过户、贷款等环节，为客户提供高效的一站式服务。 5.持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。 【任职要求】 1.年龄******，学历不限，专业不限，欢迎应届生及转行人才加入。 2.热衷销售岗位，有强烈的目标感和高收入追求，勇于突破自我。 3.具备优秀的沟通技巧、学习能力及应对压力的能力。 4.品行端正，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 ·负责门店家具/家电销售，接待个人客户，完成销售目标 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·有家具/家电或门店销售经验优先 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：5500-10000元/月

一、职位概述 负责开发并维护公司重点KA客户资源，助力业务持续增长，达成既定销售指标。 二、岗位职责 •具备市场分析与洞察力，掌握基本商务谈判技能 •维持现有大客户合作关系，提升客户体验与满意度 •深入理解客户需求，制定针对性解决方案 •跟进项目执行过程，保障项目有序推进 •定期向上级反馈工作进度与成果 三、任职要求 •性别不限，年龄：20-25岁 •本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 •具备良好沟通能力，有校园兼职或社会实践经历者更佳 •拥有较强的沟通协调与谈判能力 •具备一定的市场研判能力 •【重点】抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力强，能迅速适应新业务与新领域 四、福利待遇 •具有竞争力的薪酬及绩效提成 •完善的培训支持与职业发展通道 •缴纳五险 •定期组织团队建设活动及多项员工福利

职位详情 正常工作制 1．负责处理双流公司理赔及相关售后工作2．确保理赔流程的顺利，提升客户满意度3．与团队合作，共同完成售后服务工作 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城门店覆盖，就近分配工作地点，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不做电话销售，不搞户外推广，无需正装出席，无强制加班要求！ 2业务聚焦租房领域，不涉及房产买卖相关业务！ 3深耕租赁行业9年，现于成都已开设50余家直营门店。租金支付灵活支持月付、季付及半年付等多种方式。 4工作职责为出租公司自有房源，公司拥有超3万套自营房源系统，提供免费端口资源，并可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布房源信息。新人配备一对一导师指导，客户主动联系后进行沟通，邀约看房并陪同实地带看，推动成交完成。 5租赁成交周期短，入职即享3天带薪培训，老员工全程带教，新人普遍在入职2-7天内实现开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等线上渠道。 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升通道清晰透明。培养两名新人达标即可晋升管理岗，享受每人990元团队提成，晋升不看关系只看能力。 7薪资发放准时，每月20日统一打款，绝不拖欠。 8工作时段为9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连续或拆分使用，自由安排，包含周末双休选项。 9综合收入区间8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享100%提成奖励。平均4-5单即可突破万元收入，业务范围覆盖全成都，不限定区域。若您具备房产相关资源，且有强烈致富意愿，月入10万并非遥不可及！ 入职条件： 1、热爱销售岗位，具备互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、小区业主、中介机构从业者，熟悉住宅或公寓交易者更佳。 2、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干。 3、具备良好沟通能力，能主动协助客户解决实际问题。 工作时间说明： 1、每日9:30-19:00，上午打卡后可自主安排行程。 2、法定节假日正常休假，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已进驻成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司如同你的第二个家，我们愿与你共同成长、携手前行。热爱这份工作的你，快来加入我们参与面试吧！

四川阿坝马尔康市有没有马尔康附近的焊工，需要两个人焊10mm厚方管，做一个星期左右，工资面议，要技术过硬的哦，（**和二把刀勿扰）谢谢，请电话联系

招一名铲车驾驶员，工作地址四川阿坝若尔盖，附近的优先，要有操作证，技术好的，高反的不要来，年龄45岁以下，包吃住，联系电话

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

四川茂县高速隧道工程找一个安全员，工资7000，需要带C证，

四川阿坝明天三江西河带班一天卡特323现金

1、负责团队人员招聘； 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、任职年龄：25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力； 4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间：8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 一键投递 免费聊

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

招聘：养老顾问（周末双休+五险一金） 薪资：5000-10000元 任职要求 1、无学历年龄门槛！欢迎全职/兼职/退休人士 2、有地推、社区工作者经验者优先 3、爱老敬老，具备社区唠嗑式沟通能力 4、薪资3000-8000元（底薪+提成+服务补贴） 特别欢迎 街道社区退休工作者/社区广场舞领队/医护从业者 有照护失能老人经历的家庭成员 熟悉本地方言的活地图型人才

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

1、通过公司的培训学习商标、专利和项目申报基础知识和业务技巧，给客户提供专业的建议和服务； 2、合理利用公司提供的客户资源，与客户进行沟通、与客户建立联系，明确客户需求进行合作签约； 3、负责公司业务推广与销售，发展客户关系； 4、对客户业务需求进行评估、检索以及申请前的准备工作； 5、为客户解决知识产权方面的专业咨询，跟进业务办理进程。 6、完成领导交付的其他工作。 任职资格： 1、工作经验不限，有同行或者相关销售工作经验者优先； 2、良好的个人品德和职业操守，性格外向，学习抗压能力强； 3、热爱知识产权行业，具备良好沟通协调能力和执行力，勇于挑战自己

工作内容 1.为顾客提供快速高效的服务 2.负责酒水促销防损等工作 3.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶 2.兼职:可选择下午19-24点、20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷

负责企业孵化，贸易增量业务的拓展。 1.项目介绍： 为加速全国市场布局，推动业务快速发展，贸易增量，四流合一，四流 致，我们以“资源共享、合作共赢“为理念，现招聘合伙人。 2.工作时间： 早9:30-晚18:00周末双休节假日正常休 优先考虑条件：有企业孵化、贸易增量、金融助贷经验的候选人将被优先虑。

APP小程序推广

协助持卡客户办理分期业务，缓解还款压力 无试用期、下班时间灵活 月薪7500—13500+ 五险一金节日福利带薪岗前培训