薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶按年利润月月分红）+赌单奖(500)+租房返费奖励（200/间）+收房激励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供住宿，综合收入6-10k以上无上限。 发薪日：每月15日 1、公司提供信息端口，无需频繁外呼； 2、客户线上主动咨询，及时回复沟通； 3、陪同客户实地看房（无中介费用，成交率高）； 4、公司配备资源支持，老员工带教，享受带薪培训； 专注住房租赁业务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地面推广，无需正装出行，操作轻松易入门，零经验也可胜任； 无需担忧缺乏背景，师傅全程一对一辅导，只要你愿意学，敢于追求高收入，这个机会值得把握； 公司成立五年，深耕住宅租赁领域，市场需求稳定，获客便捷（客户主动联系），无需电话推销，无需外出拓展，通过58同城、安居客等平台发布公司房源，租客主动对接，协助匹配理想房源，线下带看签约即可（流程清晰高效）； 行业竞争优势： （业务优势）：免收中介费，租金区间灵活，覆盖几百至数千元；拥有超两千套优质房源，集中分布于高新区、双流区、城南热门居住区域（房源紧俏，出租速度快）； （成长优势）：入职即计薪，无试用期设置，资深同事全程指导，助力快速开单； 福利优势：多重奖励机制（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖项-年终奖）+团建旅游+超长休假+包住待遇；

薪资待遇： 每月无责保底4000+高提成+每日现金奖励红包日结（今天成单，明天到账）工作轻松易上手； 一、工作内容： 1、客户资源由公司统一提供（均为精准优质客户，无需自行筛选，无需陌生拜访） 2、通过公司分配的客户进行线上沟通，解答疑问，跟进反馈，处理客户需求 3、操作简单明了，依据系统话术，点击发送即可完成回复 二、岗位要求： 1、只要愿意努力赚钱，我们都热烈欢迎！ 2、不限打字速度，但需具备基本电脑打字能力，速度不过于缓慢即可 3、为每一位年轻人提供公平机会，不设经验门槛，入职有带薪培训，专人指导教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工。轻松不等于懈怠 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团队建设等；公司定期举办多样化的集体活动，倡导协作互助，快乐办公 晋升路径：销售组长—销售经理—销售总监 如果你受够了频繁打电话带来的压力，不妨了解下这个岗位，无需高强度打字，工作轻松，团队成员多为同龄人，氛围非常融洽！ 因团队扩展需要，本岗位现仅招聘20人，招满即止，抓紧时间加入吧！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w业绩即可月薪过万】 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.购买社保（转正15日之前当月即可购买社保，15日以后次月购买） 4.薪资参考:2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

职位:整装经理 岗位职责： 1、帮助经销商拓展家装业务、能对经销商进行赋能。 2、了解楼盘开发方案、组织实施相关营销活动; 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护据客户类别，建立客户档案，协助店面邀约或独立邀约客户进店。 4、具备独立谈业务单能力。 5、能接受出差。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家装销售环节从业经验,有家装客户部谈单经验、市场部销售经验优先。 2、具备业务敏感度，善于对业务需求进行梳理总结、落地跟进、效果检验等闭环管理; 薪酬待遇: 薪酬构成:底薪+提成+出差补助 底薪:5k-8k业务能力优秀，月薪可达三万。

业务员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道不限，做得好每月1-2w。 1:（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，工厂直接给到您专属平台，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一袋以上都可以，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价3-10元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外3%-4%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间

【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

武侯区/成华区/双流区+无责保底6900+带薪培训哦！ 多个销售团队可选，工作地点支持就近分配~ 【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并建立完善的客户档案体系 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪 5、通过高效沟通洞察客户需求，激发潜在合作机会 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件 2、年龄25~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历 4、具有一年及以上销售相关工作经验 【薪酬福利】 1、试用期薪资6300元，入职半年内享受无责保底6900元（含6000元底薪+500元房补+300元车补+100元话补），前5个月设有优秀新人奖励（每月最高可享3000元），综合收入8-15K 2、提供完整培训支持，入职即享10-15天带薪培训，配备资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以业绩结果为导向实现快速成长： 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监 4、多重激励政策，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度专项奖励 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、办公设备齐全，配备手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午间休息2小时，单休制，固定周日休息，法定节假日正常休假 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500+城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单~

来个装机驾驶员

阿坝红原招泥瓦工，抹灰，外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆，防水工

监控室值班，巡查

1台98寸电视，换主板和逻辑板

阿坝红原招贴砖，抹灰，外墙漆/真石漆，防水工

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

金川县鑫兴超市诚聘 因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员： 营业员：3名 库管:1名 3:储备干部:1名 以上人员要具有良好的职业素质，身体健康，年龄在18岁-35岁之间，初中以上学历，有工作经验者优先！工资面议！(）有意者可进店咨询！ 联系人：谭女士

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招聘： 【招聘】小金县美兴镇超市招聘服务员，要求长期工，女，20岁至45岁，有责任心， 小金县美兴镇超市招聘服务员，要求长期工，女，20岁至45岁，有责任心，服从安排，能吃苦，待遇面议，联系电话：1734***9683

寒假兼职店员 18 - 35岁（有健康证，工作经验的优先）。1：原材料准备，饮品制作收银；2：主动，热情，礼貌的招呼并服务顾客；3：随时保持店里面整洁，各类设备器具清洁及维护。

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营业员 1.22 - 45岁；2.有相关工作经验优先。 薪资福利:1.3500元/月；2.公司福利、生日福利、定期团建、业绩提成。 招工人数:2名 工作地址:汶川县城

8. 招聘岗位：销售专员 招聘单位：松潘七色纺 招聘人数：2名 岗位职责：负责店内商品销售与顾客接待；协助整理货品陈列，维护店铺环境；解答顾客疑问，提供优质购物体验；完成门店其他相关工作 工作地点：高原红城十字路口 薪资待遇：面议 联系方式：

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

销售公司福利待遇好薪资高