
plc助理工程师(餐补)
7千-1.2万/月
电气工程师1年以下大专PLC工程师
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
电气专业施工图审查
8千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册电气工程师优先
1、电气工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院电气设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇从优
电气工程师
1.2-1.7万/月
电气工程师3-5年大专电气维护数据中心
1. 严格遵守公司及客户各项规章制度。
2. 负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统日常运维工作的开展,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障。
3. 电气方向:
3.1 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等,持续优化及改进,持续提升运营效率;
3.2 承担对一线员工的培训与传帮带责任;
3.3 负责电气系统相关优化改造项目现场执行及配合。
4. 暖通方向:
4.1 负责数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理、成本优化等,持续优化及改进,持续提升运营效率;
4.2 建立并持续优化数据中心空调系统的运营体系文档,包括日常运维及故障处理的相关计划、操作指南和手册;
4.3 编写系统运行报告和优化建议。
5. 负责机房内故障或事故的处理。
核查实习生
120-130元/天
电气工程师经验不限大专
岗位名称:工程配置、核查实习生
【岗位职责】
1. 核对主接线图中开关、刀闸等图元的编号、位置是否正确;
2. 检查画面线条、图元的对齐与规范性,确保画面整齐。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科单片机开发CADPLC工程师SolidWorks
一、岗位职责
1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。
2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)程序编写,单片机及触摸屏(控制柜)系统搭建。
3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料;
4、协助上级完成其他交办任务;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。
3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制
4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其开发流程。
5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。
6、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。
7、具有3年以上工作经验,有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际项目经验者优先考虑。
高级机械设计工程师(成都)
1-1.8万/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备SolidWorks机械设计
岗位职责:
1.依据项目需求,搜集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求,协调相关人员开展项目评估,并制定技术方案;
2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件的选型及设计图纸的编制输出;
3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,协助解决物料采购与加工过程中的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保操作安全规范,提升设备的可操作性与实用性;
5. 跟进设备运行状况,及时响应并处理使用过程中出现的技术问题;
6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种绘图软件如CAD/proE/SolidWorks/UG;
2. 具备七年以上工作经验,其中五年及以上从事非标自动化设备设计,有电子、汽车、食品、包装等行业设备开发经验者优先;
3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务;
4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑;
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 责任心强,积极进取,具备较强的职业担当。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人发展规划提供成长支持;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有超3000平方米开放式办公空间,工作氛围温馨、和谐、融洽,助力高效轻松办公。
职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴
电气技术员-JT (MJ051208)
5-8千/月
电气工程师1-3年大专维修/保养西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、负责生产设备的故障排查与修复,以及电气系统的升级改造;
2、执行产线设备日常巡检,处理突发问题,并落实设备维护保养PM计划;
3、配合班长/工程师开展设备效率提升与性能优化工作,助力提高产品良率;
4、参与新设备的安装与调试过程,跟进进度并协助完成技术评估和验收工作;
5、承担对产线操作人员及新入职员工进行设备操作与维护相关的技能培训;
6、针对设备点检表单、保养规程等文档提出合理化改进建议;
7、听从上级工作安排,按时完成领导交办的各项临时任务;
8、其他要求:须持有有效电工证。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、软件工程、机器人等相关专业背景;
2、具备2年以上制造型企业电气安装与运维实际工作经验;有新能源LPF粉料或汽车制造行业维修经历者优先考虑;
3、掌握电力拖动及电气控制常用元器件的工作原理与应用场景;
4、熟练操作西门子1200/1500PLC,具备基础程序调试与优化能力;
5、理解自动化设备控制逻辑,可独立解决常见电气故障,具备较强的设备维保技能;
6、能适应倒班制度及加班安排。
酒店前台月结
西昌建昌古城酒店民宿招聘:前台1名工资3000,要求23岁一45岁,有酒店前台工作经验优先,有大专学力以上的优先,不要短期工,招长期工,上班时间上一天休息一天,上班时间包吃住休息时间不包,要热爱酒店服务行业联系电话:地址:建昌古城古巷里民宿
店长月结
招聘:店长【两班倒+节假日福利】薪资:3000-5000元/月##岗位职责1.接待进店顾客,主动问好,了解顾客需求,推荐合适款式、尺码,介绍面料、版型、搭配。2.负责货品陈列、叠装、挂烫,保持卖场整洁,及时补齐缺货,整理试衣间。3.引导试穿,做好连带销售(上衣+裤子/配饰搭配),完成个人销售指标。4.开单、收银,核对货品,做好售后:退换货登记、处理简单顾客异议。5.盘点货品,登记进销存,上报缺货、残次衣物;遵守门店制度。6.维护老客,添加客户,上新、活动时通知老顾客复购。##任职要求1.形象干净大方,善于沟通,有服务意识,有服装销售经验优先,无经验可培训。2.了解基础穿搭审美,耐心,抗压,能接受轮班、节假日上班。3.熟悉基础销售流程,会简单搭配;有女装/男装/童装导购经验更佳。上班时间;面议
繁育员养殖员
鑫远养殖有限公司招聘分娩岗位饲养员5名、育肥岗位饲养员4名。公司有1500头母猪,实行自繁自养和批次化生产,因产能增加现进行招聘。
分娩岗位要求年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,听从安排,服从管理,具备3年以上产房工作经验,熟悉产房操作流程并能独立操作。
育肥岗位要求年龄55周岁以下,身体健康,无重大疾患,能吃苦耐劳,听从安排,服从管理,政治面貌良好,具备3年以上育肥猪工作经验,能实操育肥猪全流程。
进场人员公司负责一切生活用品和劳保用品。薪资方面,分娩岗位第一个月基础工资5000元加绩效,第二个月基础工资5200元加绩效,到手工资约6000元。育肥岗位熟手基础工资5000元加绩效,生手基础工资4500元加绩效。
以上所招人员,带小孩者勿扰。
四川凉山招聘老海亭夜宵店墩子一名,要求,为人踏实肯干,有上升空间,工资面谈,半桶水不要来打
墩子1-2人
招聘老海亭夜宵店墩子一名,要求,为人踏实肯干,有上升空间,工资面谈,半桶水不要来打扰。有意者来电
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级电气工程师
1.5-2.7万/月
电气设计工程师5-10年大专PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 新产品电气方案评审;
2. 电气原理图 / BOM设计;
3. PLC/HMI程序编写;
4. 新机调试与技术支持;
【岗位要求】
1. 5年以上非标设备电气设计,经验丰富者可提高岗位职级;
2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN;
3. 有锂电设计经验者优先;
4. 大专以上学历,电气自动化专业;
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1、负责电气系统方案设计及技术论证,完成项目全过程的电气设计⼯作;
2、独⽴承担⼤型项目的电气部分实施,包括设备选型、图纸绘制、控制系统开发等;
3、指导并审核初级⼯程师的设计成果,确保符合规范与项目要求;
4、协调与其他专业间的技术对接,解决现场安装与调试中的关键技术问题
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
熔炼工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
机械设计工程师
1.5-1.8万/月
机械工程师5-10年本科安装/调试设计维修/保养结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,介意者请谨慎投递!
岗位职责:
1. 负责井下磷矿开采设备(如凿岩机、通风设备等)的日常维护与检修工作;
2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收,针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施;
3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案,组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底;
4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验,持有矿山机械类相关资格证书;
3. 熟练使用CAD等办公软件,具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
驻厂工程师(西昌)
4-6千/月
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
锻造工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
教育背景:本科及以上学历,金属材料、冶金相关专业,英语 4 级及以上。
工作经验:有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。
专业技能:熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、
具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
非标机械设计工程师
1.3-2万/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计非标设备精密设备机床设备SolidWorksAutoCADCATIA
职位描述(有3C行业经验者优先)
1、承担公司自动化设备的方案可行性分析及研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地;
3、对在用设备开展优化改进与技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上非标机械设计独立工作经验;
2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件;
3、具备较强的创新能力与实践能力,曾主导或参与至少3类复杂非标设备的设计;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选材应用;
5、了解非标自动化设备中常用元器件(如电机、导轨、丝杠、气动元件等)的选型与使用方法;
6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。
非标电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
工作地点:宜宾(主要客户为宁德时代)
工作时间:大小休,国家法定节假日均按南京标准执行
福利待遇:六险一金
【岗位职责】
1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估。
2. 项目实施过程中配合软件开发,完成设备调试以及设备电气接线、机械安装等。
3. 项目完成后协助成本核算,进行处理或分析问题并上报。
【岗位要求】
1. 熟悉软件开发流程。
2. 至少精通以下一款PLC编程:西门子、欧姆龙、汇川。
3. 熟悉ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿机器人调试。
4. 具有良好的需求分析能力。
5. 对机械有一定了解,能与机械、设备工程师进行顺畅沟通配合。
6. 能对客户需求做出技术分析,转化为技术指标以及进行相关的协商等。
7. 熟悉制作流程图、甘特图、方案PPT等相关图表。
8. 两年以上锂电项目经验优先。
9. 全日制专科及以上学历,计算机、软件工程、电子通信等相关专业。
栏目概述
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