
西安雁塔区招种植工/杂工、园林养护、绿化修剪、绿化种植
3000-4000元/月
种植工绿化绿化修剪园林养护1-2人
西安市雁塔区招种植工/杂工、园林养护、绿化修剪、绿化种植
安康汉滨区本人招聘2名专业绿化养护人员,年龄35到55岁以内,有意者张。
3000-4000元/月
绿化3-6个月1-2人月结全职
本人招聘2名专业绿化养护人员, 年龄 35到55岁以内,有意者张。
绿化长期1-2人月结全职
西安市雁塔区招绿化养护
每天八小时月休两天
65岁及以下身体健康有绿化工作经验者优先
地点:雁塔区曲江大夏国际中心
联系电话:李
黄
招聘1人
绿化工
2000-3000元/月
绿化草坪园林养护长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责小区室外绿地的日常养护,包括草坪修剪、灌木整形、花卉补植及枯枝清理等工作
2. 定期开展病虫害监测与防治,科学施用农药及有机肥料,保障植物健康生长
3. 做好绿化设施(如灌溉系统、景观小品、标识牌等)的巡检与基础维护,及时上报损坏情况
4. 配合季节性工作,完成春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护任务
5. 记录养护作业台账,确保工作可追溯、过程有留痕
任职要求:
1. 学历不限,具备基本植物识别能力及园林养护常识者优先
2. 有小区、公园或市政绿化养护经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作节奏
4. 具备安全意识,了解常用园林工具及药剂的基本操作规范
5. 责任心强,注重细节,具备良好的沟通协作能力
陕西延安中心街烩菜烙饼粉汤店招聘厨师工资8000。年龄40岁左右。吃苦耐劳生活,非诚勿扰。
8000元/月
厨师月结
中心街烩菜烙饼粉汤店招聘厨师工资8000。年龄40岁左右。吃苦耐劳生活,非诚勿扰。
造景师助理
4000-5000元/月
景观设计师经验不限大专负责驻场方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计水体设计雕塑设计照明设计建筑与景观设计造林工程有主创设计师经验园林景观专业植物养护能力熟悉绿化配植
绿植造景助理
薪资:面谈
招聘人数:若干
工作地点:东方谷里
工作性质:全职
岗位职责
1. 协助造景师完成室内外绿植造景、景观搭建、盆栽组合与现场布置。
2. 负责绿植日常养护、修剪、除尘、浇水,处理简易病虫害问题。
3. 配合项目进场、物料搬运、场地整理、绿植更换及后期维护工作。
4. 清点收纳工具与物资,完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 具备基础植物认知能力,能识别常见绿植。
2. 身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,可接受外勤现场作业。
3. 有园艺、绿植养护相关经验者优先,能力优秀者可放宽条件。
4. 做事认真负责,服从管理,执行力与服务意识良好。
联系方式
联系电话:
联系人:王老师
工作地址:东方谷里
绿化保安
陕西省延安市瑞峰保安公司招聘银行保安2300一月4天休假8小时工作不管吃住绿化2600公资管一次饭不管住休假4天年龄18到55岁电话
园林养护长期1-2人月结
招聘绿化养护工一位:工作内容:负责绿植修剪、浇水、除草、养护、场地保洁等相关工作。任职要求:年龄50左右,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有绿化经验。薪资福利:工资4300,餐补300,包住,单休,长期稳定。联系电话:郑经理
养护工除草绿化长期1-2人月结
招聘绿化养护工一位:工作内容:负责绿植修剪、浇水、除草、养护、场地保洁等相关工作。任职要求:年龄50左右,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有绿化经验。薪资福利:工资4300,餐补300,包住,单休,长期稳定。联系电话:郑经理工作地点:黄龙强制隔离戒毒所
园林养护道路维修员
高速公路养护工人(4-5名)
待遇:4500元/月,2天休假,管吃管住,55周岁以内,
项目驻地:志丹收费站院内
工作地点:志丹收费站-新安边收费全线高速
工作环境:高速公路日常保洁、绿化维护、小修维修、路产更换等
联系方式:张先生
养护工除草绿化长期1-2人月结
招聘绿化养护工一位:工作内容:负责绿植修剪、浇水、除草、养护、场地保洁等相关工作。任职要求:年龄50左右,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有绿化经验。薪资福利:工资4300,餐补300,包住,单休,长期稳定。联系电话:郑经理工作地点:黄龙强制隔离戒毒所
文旅设计职位
5000-8000元/月
展览设计经验不限学历不限文创、景区设计五险五险一金带薪假期包住包吃大小周独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅博物馆
工作经验:
具有相关工作经验者优先,尤其在文化旅游、新媒体宣传、文创产品设计等领域有成功案例者。
岗位职责:
1、负责景区宣传物料的设计,包括但不限于海报、视频封面、视频包装、宣传册、活动背景板等,确保设计风格符合中国传统美学。
参与景区包装设计,结合黄帝文化元素,打造具有文化内涵和现代感的包装方案。
2、设计活动物料,如纪念品、文创产品等,将传统文化与现代设计相结合,提升景区文化产品的吸引力。
3、配合景区发展方向,从美术设计层面为公司提供创新思路和策略,助力景区品牌建设。
4、参与景区数字化展示项目,如虚拟展览、互动体验等,运用现代技术手段提升文化展示效果。
栏目概述
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