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机械设计工程师3-5年本科
机械工程师任职要求: 1、大学本科及以上学历,机械设计及自动化等相关工科专业; 2、,能熟练CAD、Inventor或Solidworks相关绘图软件; 3、负责机械设备的研发设计; 4、协助完成自动化设备的装配与调试; 5、人品端正,学习能力强,具备良好的团队协作及沟通能力,责任心强,细致认真。 6、能适应长期出差。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科
1.参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划 2.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作 3.会同产品工艺完成试生产,处理试生产中的设计问题 4.总结产品研发经验,持续改进产品性能岗位要求: 1.本科以上学历,在机械企业一年以上工作经验,英语四级 2.内燃机相关专业 3.熟练使用CAD、PROE、SW等相关制图软件 4.熟悉各类机械加工工艺,工装夹具5月休四天
电气工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责: 1.负责自动化控制系统调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定及设备选型,协同机械、电气工程师完成集成落地 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 5.配合项目实施,完成现场安装指导、用户培训及售后技术支持 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历 2. 有制造业产线自动化项目经验者优先 3.具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责: 1. 可独立制定电气自动化控制方案 2. 负责控制原理图的设计与绘制 3. 完成控制系统调试及相关技术工作 4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
高低压成套装配工
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压成套配电箱成套配电柜配电箱一次二次铜排
现公司发展特招聘以下岗位 1. 熟练工 要求:具备一次、二次、铜排三个技能,待遇对应以下工资 1. 会其中一样技能:4000-4500+加班工资。 2. 会其中两样技能:4500-5000+加班工资。 3. 会其中三样技能:5000-6000+加班工资。 福利:社保、年假、旅游补贴。 2. 生产组长 要
电气工程师
1.6-2.1万元/月
电气工程师3-5年大专海外光储项目电气工程师证
1、方案转化(研发电气方案工程化转化)  接收解决方案工程师输出的系统级电气架构,将其转化为可施工、可采购、可装配的详细工程图纸与技术文件,包括:  一次系统图、二次原理图、端子接线图;  电缆清册(型号、长度、载流量校验)、桥架/线槽走向图;  设备布置图(电池柜、PCS、变压器、配电柜空间布局);  接地与防雷系统详图。  组织研发、制造、采购三方评审,识别设计与量产/现场实施的冲突点(如接线空间不足、散热风道干涉),推动设计优化闭环。  编制《电气BOM清单》及《关键元器件技术规格书》,明确品牌、型号、认证要求(如UL、CE、CQC)。 2、制造与出厂阶段电气协同  对接制造部电气装配组,提供图纸交底与技术答疑,确保柜内布线、端子压接、屏蔽处理符合设计要求。  参与设备出厂前测试(FAT),熟悉智能化控制逻辑和硬件安装、调试、检测。  确认随箱资料完整(图纸、合格证、测试报告、操作手册)。 3、项目现场电气技术支持  驻场或定期巡查施工现场,指导EPC分包商电气安装作业,对电气施工全程监控,对上电前各节点进行检查、验证、测试;  审核现场施工质量,重点管控:  高压接线扭矩达标、无虚接;  屏蔽层单端接地、避免环流;  线号标识清晰、与图纸一致。  快速响应现场突发问题(如通讯中断、保护误动),提供远程或现场技术支援。 4、系统调试与电气验收保障  主导现场上电调试全流程:  分段送电(先辅助电源→PCS控制电→电池簇→主回路);  BMS-PCS-EMS三方联调,验证充放电策略、削峰填谷、需量管理功能;  黑启动、孤岛检测、柴发无缝切换(如适用)功能测试;  电能质量测试(THD、电压波动、闪变)满足并网标准。  对接电网公司或独立电力运营商,准备并参与并网验收,确保:  保护定值备案一致;  计量装置检定合格;  远程监控接入调度平台。  配合第三方机构(如TÜV、BV、SGS)完成安全认证(如UL9540)或ESG项目审计的电气部分核查。 5.技术文档交付与知识沉淀  输出《现场调试报告》《竣工电气图纸(As-Built)》《电气运维手册》;  建立典型项目电气转化模板(如1MW/2MWh集装箱式、5MW矿区微电网),提升后续项目效率;  归档现场问题案例(如某国接地规范差异、某品牌逆变器协议兼容性),反哺研发设计优化。 6.本地合规与风险防控  研究目标市场电气法规(如南非NRS097、菲律宾ERCRule10、中国南网技术细则),确保设计本地适配;  识别高风险作业(如高压带电操作、密闭空间作业),制定专项安全交底卡,杜绝安全事故。 任职资格: 1.大专及以上学历,本科优先;电气工程及其自动化、电力系统及其自动化及新能源相关专业; 2.必须持有有效高压电工证或注册电气工程师(供配电)资格 3.5年以上新能源或电力工程项目电气经验,其中至少3年专注光伏+储能、微电网或离网系统; 4.必须全程参与≥3个MW级光储项目,覆盖从研发方案转化、工厂装配到现场调试验收全链条; 5.熟悉主流PCS、BMS、EMS系统硬件接口与通讯协议(ModbusTCP/CAN); 6.有非洲、东南亚等新兴市场项目现场经验,熟悉当地施工习惯与电网验收流程者优先; 7.能接受长期驻外(单次≥30天),适应高温、缺水、网络不稳定等艰苦条件; 8.安全红线意识极强,坚决制止任何违规电气操作 9.良好的沟通表达能力,英语基础良好
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计三菱欧姆龙
*岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作; 2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理; 3、对现有设备程序进行优化升级,提升运行效率; 4、为生产设备增加防错保护功能,提高操作安全性; 5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。 *岗位要求 1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术; 2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发; 3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用; 4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力; 5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专
因公司业务发展需要,现招聘以下岗位: 一、机械设计工程师 1名 1、大专及以上学历,年龄24-48岁,实习期月薪5500元,转正后月薪6500-9000元+年终奖金; 2、能够依据客户需求完成产品图纸设计,进行深化设计,精准将效果草图转化为可执行的生产图、施工图,并出具详细的材料清单; 3、熟练掌握二维或三维绘图软件(如Solidworks或其他三维设计软件、CAD),具备2年以上制造类企业设备、管道等结构设计经验者优先考虑。 以上岗位实行长白班工作制(8:00-17:00),每周单休,提供午间工作餐,缴纳社保等五险。 工作地址:成都市金堂县淮口镇成阿工业园区 联系电话:***********(微信同号) 联系人:朱经理
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 电气或机械类相关专业背景,具备相关工作经验者优先考虑,学历要求大专及以上,年龄范围20至45岁; 2. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神以及较强的学习与沟通能力; 3. 熟悉高低压成套设备相关的国家标准及行业规范; 4. 能熟练操作办公软件及设计类软件,具备一定的技术文档编写能力;
电气工程师大专电气工程师证
机械和电气工程师 (一)学历要求:本科及以上学历;(二)专业要求:机械设计、飞行器设计等专业;(三)能力要求:具备机械结构三维设计及二维设计能力;(四)资历要求:3年以上工作经验或应届硕士;熟悉机械、液压、机电系统原理、产品特点,有系统调试经验,有发动机、燃机工作经验者优先。有发动机、燃机相关行业工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:石盘街道
砼工小工打灰浇筑长期3-5人月结点工专业师傅
甘孜藏族自治州炉霍县蜀道集团公司下属项目招砼工/打灰/浇筑/杂工/高速公路配套工程/能适应海拔3100米左右工作环境/60岁以下,
甘孜 炉霍县
9月3日 13:40拨打电话
四川甘孜服务员薪资福利:月休三天,薪资待遇2500-3000招工人数:多名(09月03日发
2500-3000元/月
服务员月结
服务员薪资福利:月休三天,薪资待遇2500-3000招工人数:多名(09月03日发布)
甘孜
9月3日 13:28拨打电话
保姆
长期保姆有健康证。照看四个月宝宝,搞家里日常卫生,做一餐晚饭可住家也可不住家,(09月03日发布)工作地址:新时代家园
甘孜
9月3日 13:28拨打电话
甘孜九龙县藏族自治州招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
甘孜藏族自治州九龙县招吊车司机
甘孜 九龙县
9月3日 13:25拨打电话
甘孜丹巴县藏族自治州招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
甘孜藏族自治州丹巴县招光伏安装
甘孜 丹巴县
9月3日 13:24拨打电话
电气设计工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 2. 完成项目电气施工图设计,含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计,确保方案合规、经济、可落地。 3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求,完成图纸交底、现场技术指导,解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范,配合采购、预算、施工全流程工作。 5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范,完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 6. 配合项目验收,处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上电气设计相关工作经验,有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3. 精通电气设计规范,熟练使用 CAD、天正电气等设计软件,能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范,懂现场施工工艺,能预判现场施工问题。 5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力,工作严谨负责,有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6. 能适应偶尔项目现场出差,配合项目进度完成设计及技术支持工作。
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天 2. 用工:长期工,工程稳定 3. 食宿:包吃包住 4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。 非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备及整线项目的电气方案设计、图纸绘制(熟练使用SolidWorks Electrical/CAD) 2. 完成西门子/三菱PLC编程、HMI组态、伺服系统调试及总线通讯(Profinet、CC-Link等)集成 3. 主导电气控制柜设计、元器件选型、布线规范制定及EMC兼容性优化 4. 全流程跟进项目实施,涵盖厂内调试、现场安装指导与交付验收 5. 依据ISO9001体系执行设计开发流程,落实电气安全规范与故障闭环管理 任职要求: 1. 电气自动化或相关专业,大专及以上学历 2. 3年以上电气设计经验,具备独立完成机电设备/生产线电气设计及调试能力 3. 熟悉电气安全标准、EMC设计原则及常见软硬件故障排查方法 4. 具备良好跨部门协作与沟通能力,责任心强,可接受短期出差 5. 英语四级或同等读写水平,能熟练阅读英文技术资料
电气设计工程师
1.1-1.9万元/月
电气设计工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责非标自动化仓储设备(堆垛机、四向穿梭车、输送线、提升机、AGV等)电气原理图、布局图设计; 2. 指导生产接线、安装,编制电气工艺文件、路线,编制/维护生产BOM; 3. 新元器件选型、测试,输出测试报告; 4. PLC程序设计、调试,达到技术参数,记录问题与参数; 5. 现场调试、联调,解决电气故障。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气工程/自动化/机电一体化专业;优秀专科可放宽; 2. 三年及以上自动化设备电气设计经验,有立库/堆垛机/四向穿梭车/AGV经验优先; 3. 会CAD/EPLAN画原理图、接线图、控制柜布局; 4. 精通西门子S7-1200/1500、博途TIA;懂三菱PLC亦可; 5. 熟悉Profinet、Modbus、TCP/IP通讯;会伺服(V90)、变频器、传感器选型调试。
电气设计工程师
1.4-2万元/月
电气设计工程师长期5-10年大专高低压成套设备
岗位职责 1. 负责高低压开关柜、箱变、计量箱等电气成套项目图纸设计,包含一次系统图、二次原理图、柜体布置图、接线图,输出 BOM 物料清单。 2. 根据客户技术要求、招投标文件、国标规范完成方案设计,对接销售梳理客户技术需求,完成技术答疑、方案评审。 3. 与生产、采购、报价、质检部门协同,解决生产制造过程中的图纸问题,处理现场技术变更,出具变更图纸及物料调整单。 4. 完成元器件选型,核对元器件参数、柜体尺寸,把控设计成本,兼顾产品安全性、可制造性。 5. 整理归档图纸、技术资料,更新标准图库,沉淀标准化设计方案;参与非标项目技术风险评审。 6. 配合项目投标,提供技术应答、图纸、技术规格书等投标技术资料。 7. 配合销售工程师,进行现场勘探,客户技术疑问解答等现场对接及沟通工作。 任职要求 1. 大专及以上(本科以上最佳),电气自动化、电气工程相关专业,熟悉高低压成套电气行业。 2. 至少5年以上成套相关设计经验。年龄30~40岁。 3. 能够熟练使用 CAD/EPLAN 绘图软件,熟悉 成套相关国家标准。 4. 熟悉高低压元器件品牌及参数,看懂一次、二次原理图,具备成套柜体完整设计经验。 5. 具备较强沟通能力,能对接销售、生产处理各类技术问题,有非标箱变项目经验优先。 6. 工作严谨细心,具备较强图纸纠错意识,能接受项目紧急情况下的工作节奏。
机械设计人员
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专
1、具有5年以上设计工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业,熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计,输出工程图及BOM; 3、指导制作产品加工及装配工艺; 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题
电气工程师10年以上大专C++PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、负责工业自动化控制系统中PLC(可编程逻辑控制器)的程序设计、开发、优化、测试与维护。 2、协助完成电气元器件、传感器选型,参与电气控制柜的设计与布局规划。 3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。 4、现场实施:主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持,确保系统稳定运行。 5、复杂运动控制:精通产线自动化编程与调试,具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。 6、服务于军工、航空航天等高端制造领域,为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。 任职要求: 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验,具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。 2、精通主流PLC编程与应用:以西门子系列(S7-300/400/1200/1500)为主,熟练掌握三菱、倍福(Beckhoff)等至少一种其他品牌者优先。 熟练掌握伺服系统与变频器:具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力(此为关键能力)。 3、具备上位机组态软件(如WinCC,Intouch,KingView等)或触摸屏(HMI)的编程经验,熟悉其与PLC的通讯配置。 4、具有工业机器人(如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌)应用编程或集成调试经验者优先。 5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。 6、理解项目流程,具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。 7、工作认真负责,追求质量,具备高度的责任心和敬业精神。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 提供生产过程中的技术指导与优化支持,协同完成各项生产目标; 5. 组织员工技术培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电相关专业优先; 2. 具备相应上岗资质证书,并有一年以上相关设备操作经历; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范; 4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规与行业标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
机械设计工程师
岗位职责(做过海外项目或英语口语好): 1、根据项目需求、参与实施产品开发、研制工作,根据项目完成机械设计、开发工作: 2、完成产品相关结构部分的总装图及部件图设计; 3、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,按体系要求及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件、 BOM: 4、负贡新研产品的组装、调试,处理公司产品生产制造中的设计问题,并总结产品研发经验,持续改进产品性 能,根据内、外部客户要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作; 5、处理客户技术解答工作,并解决相关技术问题,对质量、生产、采购、市场部门提供技术支持: 6、按要求辅助完成包括三体系、船级社、特种设备许可证等项目的取证工作; 7、完成公司ERP系统的建立、运行及完善: 8、上级临时布置的其他任务。 任职要求: 1、具有防爆设备设计工作经验从业经验者优先; 2、能熟练使用三维绘图设计软件: 3、具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力,并熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件的 设计标准及规范: 4、能够使用CAE对设计零部件进行分析、计算; 5、有一定的文档编制能力;具有良好的中英文阅读和写作能力、职称证书。
PLC工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责: 1、负责主控制器的方案设计; 2、编写控制逻辑程序; 3、开发图形化显示界面程序; 4、制定设备间的通信协议; 5、参与产品交付实施工作 任职要求: 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2、逻辑分析能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历; 3、熟练掌握PLC编程技术(如西门子、施耐德等主流品牌,至少精通其一),熟悉触摸屏组态编程,可独立完成项目程序开发; 4、掌握上位机监控软件应用(如WinCC、力控、亚控等,至少精通一种),能独立承担人机界面设计与编程任务; 5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式,熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理; 6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识; 7、认同公司管理制度,恪守职业规范; 8、能接受短期外出工作安排,持有驾照者优先
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责: 1. 承担电气控制系统的设计工作,包含电路图绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础,可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件,熟悉西门子PLC编程与调试流程,了解伺服/步进电机的控制技术,具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势: √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计图纸设计电气部件选型西门子PLC
1. 自动化专业或机电一体化专业本科学历(或有较长工作经验的专科学历)。 2. 有如下工作经验之一的优先: 2.1 有工业现场电气设备安装调试经验。 2.2 熟悉西门子PLC编程。 2.3 有热工行业现场工作经验。 2.4 有仪器仪表现场工作经验。 3. 能熟练操作电脑,有一定的编程设计工作经验。 4. 具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力。 5. 具有高度的责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致。 6. 具备1年以上电气工程施工管理工作经验。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 负责产品开发全流程的统筹规划、图纸绘制、技术工艺文档编制,以及制造装配环节的技术支持与问题解决,参与产品后期优化改进工作。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Solidworks、CAD等常用设计软件。 3、掌握机械强度分析、液压系统基本原理及相关专业知识。 4、能够独立完成整机方案及设备的设计任务,对新兴技术与创新产品有较强敏感度,具备良好的问题分析与解决能力。
电气工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大绩效奖金包吃住双休
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料,协助团队能力建设 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师基础能力,有实际项目经验者优先 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等绘图软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应阶段性出差 5. 持有电工证、注册电气工程师资格证者优先
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况; 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务; 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
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成高社发[2019]12号
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