招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

AI机器时代--------招销售/导购 薪资待遇：月均1万+没问题，六险一金包住 工作内容： 1、熟悉并掌握产品功能及使用方式； 2、负责展厅客户接待与门店商品销售； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、参与货品管理，包含入库、出库及商品陈列等工作。 任职要求： 1、形象良好，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力与应变能力突出，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，年龄20-30岁，具备销售经验者优先，有手机或电子类产品销售经历者更佳； 3、欢迎优秀应届毕业生参与实习，实习期间签订实习协议，取得毕业证后可转为正式员工； 4、无机场相关工作经验者。 上班时间： 早班06:00-14:00，中班10:00-18:00，晚班14:00-22:00

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三⽅协议） 从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

#【方太电器】诚聘精英厨电顾问 共筑幸福厨房，传递爱与温度 方太集团，中国高端厨电领导者，始终致力于为亿万家庭提供高品质的厨房解决方案。秉承“为了亿万家庭的幸福”使命，以“仁爱之心”打造创新产品，引领健康、环保、有品位的生活方式。现因全国业务蓬勃发展，诚邀热爱生活、追求卓越、乐于分享的您加入我们，成为方太幸福厨房的使者！ 工作名称：厨电顾问（方太） 工作地点：成都市青羊区金阳路148号方太 年龄范围：25-50周岁 工作内容：销售集成烹饪中心、水槽洗碗机、智能蒸烤箱、净水机、冰箱等 经验要求：有高端家电、家居建材或顾问式销售经验者优先。

一、工作内容 1.入职后由主管带教，逐步了解市场环境与运营流程，掌握产品专业知识，实践客户沟通、报价、签约、发货、配送及退换货全流程，负责客户信息归档与日常维护，直至具备独立作业能力。 2.管培生将参与公司系统化培养与评估机制，除市场业务外，还需学习会议组织、培训执行、团队管理及新人辅导，并参与集团商学院的晋升考核。 3.无论目标是收入提升还是职业成长，均需主动投入，消极应付者请勿扰。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪4500元+奖金+提成+分红，具体奖励面议，综合收入5000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元 3.通过职业经理人评定后，享受年薪30万起+集团新设分公司60%股权分配 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5.分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假会议 6.提供免费公寓住宿，优秀人才可享每月5000元住房补贴 三、工作要求 愿意从基础岗位做起，有志于全面提升个人能力者皆可报名（优先考虑优秀应届毕业生） 1.具备良好的语言表达与人际协调能力 2.责任意识强，注重结果达成，能适应一定强度的工作节奏 四、面试时间 上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周末除外）

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

接受实习生！！不出差，不外出，办公室内办公。 岗位主要职责： 1.根据公司规范，在各类新媒体平台发布帖子或短视频进行宣传推广，挖掘并筛选潜在客户（部门提供系统培训）； 2.对接有合作意向的客户，讲解公司合作模式，回应客户咨询与疑问； 3.客户确认合作意愿后，转交至公司运营部门，由运营团队负责后续对接，协助其开拓校园市场，提升产品销售表现。 该岗位核心在于评估客户是否符合合作标准，前端完成初步筛选后，将精准客户资源移交运营团队，由其开展精细化运营与转化。（关键在于具备良好的沟通能力，客户开拓并非难事！） 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于协调，乐于与人交流互动； 2.执行力强，能主动与同事及上级沟通协作，分析并解决工作中遇到的问题； 3.为人诚信踏实，吃苦耐劳，有长期发展的意愿； 4.心理素质较好，能适应一定工作压力，情绪管理稳定。 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职即办理社会保险； 其他福利：每周五提供下午茶，日常供应多种水果，员工享公司产品内部优惠价。 晋升空间广阔：业绩突出者可晋升为团队主管。

给有在会东刮灰师傅，踏实肯干的。手艺好的。找几个干活。外墙。有的联系，

凉山彝族自治州西昌市招架子工,外架

凉山彝族自治州木里藏族自治县招矿工

明天中致学府请一天带班，

四川凉山冕宁县沙坝镇泽远乡招个指挥持证上岗每天8-9小时，工资面议包吃包住。有来的联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好 4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

国寿岗位职责： 中国人寿 一.售后服务岗 1.维护公司老客户，整理保单、续期缴费、邀约平台； 2.负责公司产品的销售及人事助理招聘； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二. 人事助理岗 1.负责人员招聘； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 如果没有更好的选择的话，中国人寿算是能逆天改命的一个尝试了…在行业里算是比较容易拿到高收入的，给孤单，而且基本都是会销，对个人的销售能力没太大依赖…

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔、保全等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，保险从业资格证持证者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.熟悉常用办公软件，具备基础的文档处理能力

联系客户，发掘资源

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

明珠装饰招家装顾问啦 首月3000无责底薪，新人安心学 2-3月保障底薪+高提成，边学边赚 公司分配客源+全程带教，不单打独斗 转正福利多，晋升通道透明:顾问→主管→合伙人 综合薪资4000-15000,不画饼，真给钱！ 朝九晚六外加2小时午休 直接联系：江女士： 敢拼你就来，收入无上限

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

（公司专注于冻品食材领域，正处于高速成长期，发展空间广阔，诚邀自荐与推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1.开展公司产品的销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞争对手分析； 5.策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历； 2.自备私家车； 3.具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+高于同行水平的提成+带薪年假+员工餐补（综合年薪15W-40W） 2.入职即缴纳社会保险 3.生日礼金、节日福利、季度团建活动、员工专属购物折扣 4.提供带薪培训、成长指导及清晰晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日按规定休假。我们所说的双休就是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境和氛围均可实地考察，舒适宜人！！！！ （三）岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2.无需外出跑客户，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，服务范围覆盖全国； 3.负责定期维护已有客户关系，推动续签合作，对成功转介绍的员工设有专项奖励，因此行业内的客户转介绍率和复购率均处于较高水平。 （四）薪资待遇： 1.薪酬结构：3200元底薪+500元开单奖金+高额提成（18%-40%） 2.综合月收入：7000-12000元 3.节假日福利、生日礼品、团队建设活动、出国旅游机会、五险齐全（提成比例为同行业最高水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5.依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展空间无上限，正式员工平均薪资突破万元，集团公司整体资源丰富，支撑强劲 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司提供并统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若有业务进展，不主动拨打电话也可 5.有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织一次晋升评审，过程公开公正