招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

职责： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、定期进行门店巡查，提升产品动销表现； 3、管理促销团队，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售目标达成； 4、跟进客户对账及回款催收工作。 要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户需求； 2、具备团队协作意识，能够协同团队共同完成销售指标； 3、熟悉食品行业基本情况，适应市场变化，积极应对各类销售挑战。

岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，全系车型均以成本价出售，具备明显价格优势。 1、根据公司提供的客户意向线索，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，协助客户进行选车服务； 3、与客户保持高效沟通，建立并维系新老客户的长期合作关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职资格： 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、具备较强的事业心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业充满热情； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务能力； 4、不强制要求具备驾驶资格证。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-6:30，每周休息4天，休息时间可灵活安排； 2、提供免费带薪培训，配备销售经理一对一辅导； 3、薪资结构：3000底薪+提成+绩效+现金奖励，综合月收入可达1W以上； 4、享受内部员工购车专属优惠； 5、享有节日慰问及其他多项员工关怀福利。

【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（固定周末不加班，节日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告客户！！！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台、传统广告媒介（零经验也可快速入门），平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ①正规企业贷款金融机构，受监管部门管理，专注银行合作；主要办理企业贷款（以经营性贷款为主），同时覆盖个人信用贷与抵押贷业务，相比同类机构，银行放款额度更高（客户多为百万级以上），提成比例更高，客户积累稳定后月收入可达十万以上（基于公司实际数据） ②与200余家持牌金融机构及银行建立战略合作关系，平台实力强，后台资源丰富，流量充沛，签单与放款转化率高 ③公司提供精准广告引流、银行合作渠道及智能AI客户筛选系统，协助开发并维护客户资源 高效快速地为客户解决资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元（每三个月可上调一次）+高额提成（15%-48%）+年终奖享利润2%+多项现金奖励 2、部门/个人绩效奖金+年终奖金+团队旅游团建+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄20周岁以上，大专及以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上线下的培训体系 2、实行1对1导师带教制度，助你快速掌握业务，配套金融知识专项培训，助力当月成长为行业精英；每三个月一次考核晋升机会，若业务能力突出，可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训体系】 1、健全的线上线下培训机制，行业新手也能轻松入门 2、团队经理全程一对一指导，明确职业发展方向 【地理位置优越，位于春熙路C口对面10米，交通极为便利，办公环境非常舒适】 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高收入兼得，期待你的加入！！！

岗位职责: 1.负责现有客户的日常维护及新客户的开发拓展 2.公司配备一定数量的客户资源支持业务开展 3.提成比例优厚，收入无上限 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2.能够高效带领团队，推动整体业绩提升 3.拥有良好的沟通技巧与应变处理能力 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假 行业内有经验者优先考虑，待遇优厚，诚邀人才加入

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递、咨询了解。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金、定期团建活动及年终奖。每年享受20余天带薪休假（含春节16天长假，入职满一年享9天年假）。 工作内容： 1.使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成。 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续成交。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+生日节日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假及法定节假日 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训课程，涵盖高级营销技巧与专业能力提升 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦欢迎加入；（公司面向应届生开放岗位，并提供全程带薪培训） 2.工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3.性格坚韧，思维灵活，具有出色的应变能力和抗压能力

工作经验不限 薪资面谈 年龄18-35 底薪提成全勤年终奖 有责任心团队合作精神，上进心活泼开朗

能主动挖掘潜在客户，面对客户拒绝、业绩压力时，能快速调整心态，保持工作积极性。 如实传递产品信息，不夸大、不虚假承诺能接受销售业绩目标（KPI），制定清晰的跟进计划，高效执行并及时调整策略。清晰理解客户需求，精准介绍产品优势，灵活应对议价、异议，推动合作达成。 年龄18—30，有经验者优先

各位候选人您好，允许我先做个简单介绍： 此岗位具备一定营销属性，介意者请谨慎考虑 【未毕业可开具实习证明及三方协议，表现优异可转正】 我们不涉及贷款、不催收、不销售电话卡与POS机，无地推性质，非外包企业，官网地址即实际办公地点！ *杰诚智享是一家怎样的企业* 公司成立于2017年，是一家面向企业的互联网科技集团，总部位于成都，重庆设有分支机构。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小型企业提供全方位的品牌数字化运营解决方案，助力其实现智能化、数字化升级转型。 *这个岗位的主要职责* 1.深入掌握客户现状，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答疑问并推动合作落地； 2.维护客户关系，提升服务体验，为后续持续合作创造良好基础； 3.在尚未独立成单前，需协助资深同事共同完成洽谈任务。 *我们希望你具备什么条件* 1.专业不限，经验不限，对互联网行业及商务沟通有强烈兴趣； 2.性格外向、积极向上、价值观端正，具有良好的协作意识； 3.关注个人发展，期望通过岗位锻炼实现能力突破或收入增长。 *你将收获什么* 1.具有竞争力的薪酬：底薪最高达5000+绩效奖励+提成，员工月收入区间为5-20k，差距源于能力，只要你足够努力，月薪过万并非遥不可及； 2.完善的培养机制：应届生无需担忧经验不足，公司将安排一对一专项培训，助你快速适应职场节奏； 3.透明的晋升路径： 所有管理岗位均从内部择优提拔，晋升机制公开公正，多元成长通道： 商务代表—商务主管—部门经理—区域总监—大区总监—业务负责人—公司负责人。每半年开放一次晋升机会！ *你还能享受的额外福利* 1.社会保险+补充商业保险； 2.丰富假期制度：法定节假日带薪休息，入职即可享有14天春节长假！ 3.节日关怀：春节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 4.员工生日庆祝、入职周年纪念、定期与不定期团建活动、年度大型活动； 5.优质办公环境：甲级写字楼办公场地，临近地铁站，出行便捷！ *工作时间* 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，期待你的加入~

有没有开装载机的明天太和带个班

有闲起的焊工不？。

西部新城中餐馆招墩子1名不限,工资4500-5500,月休2天,包吃住.

要一个人，猪场做饭有的联系我工资面谈

火锅店店招聘 墩子一名 要求:有配菜经验会简单炒饭 包吃包住 工资:3300~4000元 地址：领地观园 电话:

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

销售人员/营业员 性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下；积极开朗，有较强沟通能力；20-50岁，男女不限，踏实肯干，愿意长期发展，善于沟通，有一定的销售能力 薪资福利:岗位薪资3000-4000元；底薪+高额提成月薪4000-8000，收入有保障；福利待遇：|电话补贴|交通补贴|其他福利；、交通话费补贴，免联通套餐 点击查看详情 工作地址:西昌市胜利北路21号

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

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西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）