搜索
登录注册
OpenMini
技术负责人实验员
12055.招聘:做高速公路熟手资料员1名,专职,工程地点:泸州市境内,工资待遇面议,联系电话 12056.锦江区找实验员,158 8278 723谢总工,有愿意过来干的可以联系他 12057.市政道路 招聘资料员 东部新区 价格 电议 12058.招聘:资料员1名,半熟手,不会可以带,最好会CAD,工作地点:通江县县城内,薪资待遇面议,联系电话:。 12059.工程地点:雅安汉源,项目特征:园林绿化,招聘岗位:资料员一名、预算员一名,工作性质:全职,联系电话: 12060.招:二建机电带B证,有电力工程项目经验,工作地点:川内,公司在成都工资面议,有社保 12061.有没有从事公路的技术负责人,广元,工期四个月左右
雅安 汉源县
3月5日 04:21拨打电话
技术员/实习生
技术员
应届生或有相关经验的技术员,25岁以内 大专及以上
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下: 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】 职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。 要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。 待遇:薪资面议
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责: 1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度; 2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作; 3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作; 4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作; 5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控; 6、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称; 2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业; 3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验; 4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准; 5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范; 6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件; 7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通,精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度,定期汇报项目执行情况,及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档,保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动,持续优化项目管理流程 任职要求: 1.具备3-5年相关行业项目管理经验,有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历,机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都,能适应阶段性现场巡查工作安排
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上环保项目电力项目机电项目
项目经理岗位职责: 负责纯水处理工程中设备的安装及工艺管道的装配工作; 统筹管理施工现场的人力、机械与材料资源; 根据项目实际进展,开展环保设备的安装调试工作,及时排查并解决运行中的各类问题,落实现场管控; 承担工程项目交付后的售后维护任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁,机械制造、机电一体化或环保相关专业,中专及以上学历; 2、具备2年以上环保设备安装工作经验,责任心强,思维敏捷,能够独立开展作业; 3、具有一定的设备整体调试与故障维修能力; 4、具备良好的组织协调和沟通能力,能综合分析问题并有效实施现场解决方案; 5、自律性强,作风严谨,耐心细致,具备高度的工作主动性和责任感; 6、可接受出差安排,能承受工作压力,吃苦耐劳; 7、熟悉电控系统及CAD制图者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假
项目经理
8000元/月
项目经理
月薪8000+社保
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
服装纺织人员3-5人
本厂招开花工,3到4人,能吃苦耐劳,有责任心,对开花机器懂的,城心干的加个,电话同号,地址四川雅安芦山县
雅安 芦山县
3月6日 09:28拨打电话
雅安名山区名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员
铲车司机1-2人
名山砖厂春节后招聘一名装载机驾驶员
雅安 名山区
3月6日 09:26拨打电话
雅安芦山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
钢结构打板气保焊二保焊
雅安市芦山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊
雅安 芦山县
3月6日 09:24拨打电话
四川雅安天全县中铁项目职工餐厅招聘湖北菜师傅工资面议联系电话
中餐月结
四川省雅安市天全县 中铁项目职工餐厅招聘湖北菜师傅 工资面议 联系电话
雅安 天全县
3月6日 09:23拨打电话
雅安宝兴县招钢结构安装/打板,架子工,强电
面议
钢结构打板架子工强电工15-30天包住包吃保险1-2人完工结算
雅安宝兴招钢结构安装/打板,架子工,强电
雅安 宝兴县
3月6日 09:16拨打电话
技术总工
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、技术管理与规划 1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底: 组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。 ​
浙江金华技术员会CAD制图优先招工人数:1名工作地址:泉溪镇湖沿路口
技术员1-2人
技术员 会CAD制图优先 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿路口
金华
3月6日 09:43拨打电话
技术员1-2人月结
技术部技术员 大专学历,年龄不限 薪资福利:4000元-10000元 招工人数:1名 工作地址:瓦房店太阳街道办事处楼房村B区
大连 瓦房店市
3月6日 09:42拨打电话
内蒙古呼和浩特找技术员一人,联系方式
技术员1-2人
呼和浩特市找技术员一人,联系方式
呼和浩特
3月6日 09:42拨打电话
广西现单位找:一级房建增机电(做技术负责人)二级房建增机电+b,,,三个月签。
技术负责人3-6个月
现单位找:一级房建增机电(做技术负责人) 二级房建增机电+b,广西,,三个月签。
广西
3月6日 09:40拨打电话
装饰装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目施工现场管理。
9500元/月
项目经理
项目施工现场管理,会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师装饰装修工程国内派遣一级建造师施工单位房屋建筑
此岗位需驻场,介意者请勿投! 岗位职责: 1、主要负责公司光伏电力工程项目的现场施工管理,依据合同、图纸及相关规范,协调施工过程,严格执行质量、环境与安全方面的标准要求; 2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控,确保各项指标符合项目既定目标; 3、根据设计图纸核算工程量,编制项目预结算文件并开展成本分析工作; 4、结合施工进度与现场实际,及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划,严控非必要损耗与浪费; 5、主动对接业主方相关人员,保障项目各项工作有序推进; 6、组织整理并编制项目请款资料,监督结算流程,确保项目回款及时,助力公司利润实现; 7、负责施工队伍的日常管理,审核其每月完成的工程量; 8、审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划,并推动落实执行; 9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*******,全日制本科及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书、安全员证及其他相关职业资格者优先; 2、具备5年以上土建或电力工程项目工作经验; 3、熟练掌握CAD制图软件操作; 4、表达清晰有逻辑,执行力强且高效,品行端正,性格积极乐观; 5、重视项目成本控制,熟悉工程清单、图纸识读、施工规范及法律法规等基本操作; 6、了解项目管理全流程,具备一定施工现场管理经验; 7、能适应艰苦环境,服从公司项目调配,需随项目驻场,提供住宿。 工作时间:月休四天,朝九晚六 特别说明:具体薪资可面议,能力越强薪酬越高。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1、项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控,编制施工进度计划与关键节点目标,确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。 2、现场协调沟通:对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍,协调处理现场各类需求与分歧,组织技术交底和工程例会,保障各方信息及时准确传递。 3、生产资源管控:统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应,制定并落实生产实施计划,合理优化人力、材料、机械配置,提升生产效率并控制成本。 4、质量安全管理:建立项目质量与安全管理体系,定期开展现场巡检,识别并消除安全隐患,确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。 5、技术支持与问题解决:参与图纸审查与施工方案优化,提供现场专业技术支持,快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。 6、资料与交付管理:牵头整理项目全过程技术文件及验收资料,推进竣工验收程序,保障项目按时交付,并做好后期维保衔接工作。 任职要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上幕墙工程领域工作经验,其中至少3年从事项目管理工作(含生产管理),有主导大型幕墙项目经历者优先。 2、专业能力:熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程,能够独立识读施工图,了解主要材料性能,熟悉相关工程规范与验收要求。 3、管理能力:具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识,能高效整合内外部资源,妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。 4、沟通与协作:具备出色的表达能力和团队协同意识,能在多方合作场景下有效沟通,推动甲方、监理及各参建单位达成共识。 5、工作适应力:能胜任长期驻场工作,接受根据项目需要调整工作地点,心理素质好,能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。 6、工具技能:熟练操作CAD等制图软件,掌握项目管理工具(如Project)或常用办公软件,具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工到交付的全流程管控,制定项目施工计划与节点目标,确保项目进度、质量、安全及成本达标。 2. 现场协调沟通:对接甲方、监理、设计及施工团队,处理现场各方需求与争议,组织技术交底、进度会议,保障信息高效同步。 3. 生产资源管控:统筹施工人员排班、设备调度与材料供应,制定生产计划并落地执行,优化人、材、机配置,控制生产环节成本与效率。 4. 质量安全管理:建立项目质量与安全管控体系,定期开展现场巡查,排查施工隐患,确保施工符合幕墙工程规范及安全标准。 5. 技术支持与问题解决:参与图纸会审与技术方案优化,提供现场技术指导,及时协调解决施工中的技术、生产类突发问题。 6. 资料与交付管理:组织整理项目技术档案、验收资料,推进项目竣工验收流程,确保项目顺利交付及后续维保对接。 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,8年及以上幕墙工程行业经验,其中3年以上项目管理(含生产管理)经验,有大型幕墙项目操盘经验者优先。 2. 专业能力:精通幕墙工程设计、施工及生产流程,能独立看懂施工图纸,熟悉幕墙材料特性、工程规范及验收标准。 3. 管理能力:具备较强的统筹规划、进度管控及成本意识,能有效协调多方资源,解决复杂现场问题。 4. 沟通与协作:拥有优秀的沟通表达与跨团队协作能力,能应对甲方、监理等多方沟通场景,推动项目顺利推进。 5. 工作适应力:能适应长期项目现场工作,接受工作地点随项目调整,抗压能力强,可应对项目紧急情况与高强度工作节奏。 6. 工具技能:熟悉CAD等绘图软件,会使用项目管理工具(如Project)或办公软件,了解幕墙工程相关计算、验收辅助工具者优先。
项目经理3-5年大专及以上持证,公路养护工程施工管理经验
因我司业务开展需求,现向社会诚聘驻地项目管理负责人一职。 一、职位岗位要求: 1、熟悉国家和地方法律、法规,政策和施工标准化管理,维护公司合法权益; 2、负责配备项目的人、材、机等资源的动态管理,建立完善并组织实施各种专业管理体系; 3、组织制定项目各类人员的职责和制度,并认真贯彻执行; 4、加强成本核算的管控,正确处理业主、企业和分包及个人的利益关系; 5、组织编制、实施施工组织设计,对现场施工进行系统管理; 6、科学、合理组织施工,加强各项管理工作,并做好业主单位、监理和分包之间的协调工作,及时解决施工中出现的问题; 7、做好项目部内、外业人员的管理工作,处理好与公司各职能部门的业务联系,接受公司管理; 8、负责项目施工的安全生产、文明施工、质量管控和形象管理工作; 9、协调材料、机设、劳务管理人员的相互配合,调动积极性,多与同事沟通,团结合作、互补不足,提高团队业务能力和水平。 打造一个团结、高效、专业、思实俱行的项目经理部。 二、任职要求: 持有公路二级建造师证或交安C证能长期出差并常驻施工现场,年龄在35岁至50岁之间,带有相关岗位证书,并经历两个以上独立完成高速公路养护工程施工管理项目,身体健康、德才兼备、责任心强、沟通娴熟、积极乐观! 三、薪金与福利面试确定。 特此诚邀!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政项目经理
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产; 3、 严格执行技术规程与管理要求,确保工程质量与施工安全受控; 4、 按时规范填写施工日志,保证记录真实、准确、完整; 5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料; 6、 完成上级交办的其他工作任务; 7、 需持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑; 8、 工作地点:湖北荆州。
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上商用建筑
岗位职责: 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案; 2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度; 3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源; 4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调; 5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件; 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。 任职要求: 1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力; 2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系; 3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质; 4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 一、项目管理与统筹 1. 协助工程中心总监开展公司现有项目的整体规划与组织协调工作。 2. 全流程管控:负责项目从立项审批至竣工验收的全过程管理,编制总体进度计划并细化为阶段目标,通过定期现场巡查,确保施工进度、质量与安全满足合同约定要求。 3. 资源协调:主导分包单位的筛选、商务洽谈及合同签署,协调政府监管机构、设计方与施工单位,妥善处理工程索赔及相关争议事项。 二、质量与安全控制 1. 质量管理:监督健全质量管理体系,组织图纸会审、分部工程验收及质量问题整改,严格把控材料进场检验与施工工艺执行标准。 2. 安全管理:监督完善质量安全管理制度,制定安全生产规程与应急预案,开展安全培训、应急演练及事故分析处理,保障施工现场文明有序。 三、成本与团队管理 1. 成本监控:审核工程项目预算、招标文件及物资采购方案,确保维修支出控制在预算范围内。 2. 团队建设:组建并管理工程团队,实施绩效评估机制,组织技术交流与安全教育活动,持续优化标准化作业流程。 任职资格: 1. 年龄42岁以下,具备大专及以上学历。 2. 须有机电安装、净化工程或工程管理相关专业背景及从业经历。 3. 持有注册建造师二级(机电安装工程专业)证书及中级工程师职称(机电工程或安装工程方向),具有5年以上施工现场管理经验,熟悉多项目运作模式,具备较强的突发事件应对能力。 4. 工作责任心强,具备良好的组织协调、沟通表达、抗压能力和团队协作意识。 5. 具备优良的职业道德与个人素养,忠诚可靠,品行端正,积极乐观。 6. 能够接受长期外派工作安排,无法适应出差者请谨慎投递。 福利待遇: 1. 社保:六险一金 2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天) 3. 生活住宿:提供免费工作餐;可安排住宿 4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房 5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展活动 6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道晋升路径,提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能专项培训等成长支持 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,建立完善的晋升机制 8. 薪酬结构:固定工资+绩效奖金+各类福利补贴
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供名山工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘雅安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐