雅安石棉县9、✅【】水利项目技术负责人1名，10年以上经验，中高级职称优先，薪资面议，联系
技术负责人1-2人月结
9、✅【雅安石棉县】水利项目技术负责人1名，10年以上经验，中高级职称优先，薪资面议，联系兰工
四川雅安石棉县8、✅【】水利项目技术负责人1名，10年以上经验、中高级职称优先，薪资面议，
技术负责人1-2人
8、✅【四川雅安石棉县】水利项目技术负责人1名，10年以上经验、中高级职称优先，薪资面议，联系兰工
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目，4年工期，职位要求，负责工程技术及质量控制，编制施工组织设计及施工方案，负责质量书面技术交底等工作，搞好技术性工作；负责对接监理、设计、总包方技术管理工作，搞好团结协作，完成领导交办的任务，服从管理，同时对经营性工作有较多的经验，要求有一建水利证书，带证上班，薪水为15000元/月
技术员放线员
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结
6.熟练掌握测量仪器，会操平放线测量
任职要求：
1. 至少具备公路工程技术相关岗位2-3工作经验，熟悉公路工程施工工程领域，有经历个一个完整的公路工程项目最好
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
四川雅安石棉县8、✅【】水利项目技术负责人，10年以上经验、中高级职称优先，薪资面议，联系
技术负责人
8、✅【四川雅安石棉县】水利项目技术负责人，10年以上经验、中高级职称优先，薪资面议，联系兰工
技术负责人技术员月结
电气专责
学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、发电厂及电力系统、继电保护等相关专业；工作经验：3年以上水电站、火电厂或变电站电气运维工作经验，有电气专责或同等技术管理经历者优先；专业技能：熟悉水电站电气一、二次系统接线（发电机、变压器、高压开关等）；掌握电工基础、电机学、高压技术等理论知识；能独立完成设备绝缘试验、特性试验及常见故障排查；资格证书：需持有高压电工证或特种作业操作证；持有中级及以上职称者优先；能力素质：责任心强，具备较强的故障分析能力、安全意识和沟通协调能力。作为全厂电气设备技术总负责人，全面负责电厂电气一次、电气二次系统（含高低压、升压站、发电机、变压器、继电保护、厂用电、防雷接地等）的运维、检修、试验、安全管理及技术监督工作，故障抢修等，确保电气设备安全、稳定、经济、可靠运行。
薪资福利:8000元/月左右（具体面议），双休、五险一金、带薪年假、包住宿、餐饮补贴、节日福利、定期体检、员工旅游
简历发送：
工作地址:雅安
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作，涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节，编制项目整体执行方案，保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。
2、主导项目团队的搭建与人员配置，合理分配工作任务并开展日常管理，确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划，提升员工操作水平与理论素养，组织实施安全与技能考核，增强团队专业素质与协同作业能力，构建高效能的项目管理队伍。
3、严格把控项目质量、安全与环保管理，贯彻执行公司QHSE管理体系，识别项目各阶段潜在风险，制定相应的预防控制措施和应急预案，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识，落实风险规避策略，保障产品品质达标。
4、整合协调内外部资源，对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构，妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项，确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。
5、审定项目技术方案与工程图纸，牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作，推动技术革新与工艺改进，实施QC成果应用与变更流程管理。
6、负责项目日常生产运作管理，组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘，推进员工技术水平提升与能力认证。
7、完成企业安排的其他相关工作事项。
资深项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询资产评估
岗位职责：
1. 担任大中型、多并行或高时效要求项目的现场总负责人，全面把控项目进度、关键节点交付及客户满意度；
2. 在项目重要阶段主动优化执行效率与成果质量，针对团队延误、质量滑坡等风险建立预警机制并及时干预；
3. 协同管理层开展战略性项目的决策评估与资源统筹，积极推动内部高效决策与落地执行；
4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判；
5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈，助力团队特别是年轻成员认清差距、实现快速提升。
岗位要求：
1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验，有主导多个复杂项目并取得实际成效的案例；
2. 经历过高强度竞争环境（如“四大”、领先评估机构或投行业务条线），适应结果导向和务实推进的工作节奏；
3. 性格坚定，不惧冲突，能在压力下保持理性判断与良好人际协调能力；
4. 认同团队协作文化，同时具备组织推动力，可在不引发对立的前提下推动变革，属于“建设性推动者”而非“关系破坏者”；
5. 具备一定的带教能力，愿意将执行力与专业标准传递给有潜力的新成员。
家装项目经理+近地铁+高薪酬
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责：
1. 拥有自主管理的施工队伍
2. 确保工程质量和施工周期的精准把控
3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进
4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力
5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料
6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生
任职要求：
1. 年龄35-55岁
2. 有车有房
3. 具备四大工种配套团队
公路工程资料主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程工程施工资料工程造价资料
工作内容：
1、负责工程实施过程中各类资料的收集、整理与编制；
2、确保项目资料齐全完整，满足竣工验收及结算审计要求；
3、汇总施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等资料并归档；对日常接收的管理类、技术类文件进行分类、登记与存档；
4、负责工程资料的归档保管、移交手续及借阅管理工作；
5、对接市城建档案馆，完成项目档案的移交任务；
6、参与过程计量、签证办理、变更资料整理及结算相关工作。
职位要求：
具备5年及以上工作经验，熟悉公路桥梁、隧道类项目全流程资料管理；
持有驾照，能适应三州地区现场驻点工作，具备良好的沟通协调能力；
本岗位需熟练操作，入职即上岗，配备主管带教，派驻至项目部（泸沽湖、喜得、小金县等川内多地）；
非工程类如工商、文秘等专业人员请勿投递。
砼工打灰浇筑收光6-10人吃苦耐劳技术好专业师傅
雅安市雨城区招砼工/打灰/浇筑（招六人会开把式磨光机，十小时350干活时提供工作餐）工地在山东需要六人小斜坡不到五米长收光，有放拽人员跟机器。月工资到账百分之八十，其它人走账目清。电话
四川雅安招聘招兼职专职家电清洗人员。主要负责地区京东家电清洗业务，清洗各种家电月收入500
5000-10000元/月
家电清洗月结
招聘
招兼职专职家电清洗人员。
主要负责雅安地区京东家电清洗业务，清洗各种家电月收入5000到1万，
工作地点，雅安六县两区
要求18周岁一45岁，工作认真态度诚恳，工作负责。
熟手优先。
联系电话刘师傅。
诚心诚意来挣钱的直接打电话联系。
河南郑州登封市招聘技术员一名，管吃管住1.5，要求尽快到岗，联系方式，掘进技术员
技术员1-2人
河南登封招聘技术员一名，管吃管住1.5，要求尽快到岗，联系方式，掘进技术员
桩基施工现场管理，负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容：
1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
（一）战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。
（二）多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。
（三）技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。
（四）成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。
（五）供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。
（六）跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。
（七）质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。
（八）团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。
（九）知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。
二、任职要求
（一）硬性条件与经验
1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。
（二）核心能力与技能
1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。
5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。
（三）个人素质
结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。
系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
（一）薪酬体系
薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶
年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。
（二）福利保障
基础福利：五险一金、补充商业保险
假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
通信工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面；
2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方；
3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成；
4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新；
任职要求
1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、能接受项目驻场及外派工作安排；
5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理：
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验；
2. 熟悉油藏开发流程，了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节；
3. 了解气田开发流程，了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备；
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程；
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验；
项目管理工程师
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目报建项目管理
岗位职责：
1. 参与工程建设实施计划的编制工作（涵盖决策、招标、施工及竣工各阶段）；
2. 协助项目负责人开展合同管理、招标组织、投资控制、报建手续、勘察设计协调、数字化与信息化建设、新技术推广以及档案管理等相关工作；
3. 负责施工现场的监督与管理，落实投资控制、工期进度、工程质量、安全生产及环境保护等各项管理工作；
4. 及时协调处理工程实施过程中出现的异议与投诉，协助调解发包方与承包方之间的相关争议；
5. 完成上级授权的其他管理工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业；
2. 具备7年以上工程管理岗位工作经验，有同类行业背景者优先考虑；
3. 熟悉工程项目前期审批流程及报建手续，掌握招标程序和施工监理要点，具备图纸审核及各方协调能力；
4. 熟知国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，能熟练操作办公软件和CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力；
5. 工作责任心强，富有敬业精神。
职位福利：带薪年假、周末双休、社保齐全
市政工程施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
项目经理（环保水处理）
6000-12000元/月
项目经理1-3年大专环保污水处理
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄不限；
2、对常见市政、工业污水处理工艺系统有较全面的认识；
3、有2年以上污水处理工程项目管理相关工作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，能独立带队完成小型污水处理系统项目的安装调试；
5、有驾照，能熟练驾驶；
6、有二建证书。
工作内容：
1、负责污水处理工程的现场对接、劳务安排、采购计划、施工管理、项目管理、安装调试等。
薪资待遇：
薪资6000-15000元/月、差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。
上班时间：
早上8点45分-下午17点30分，中午用餐休息1小时，周末双休，法定节假日休。
职位福利：年终分红、交通补助、加班补助、绩效奖金、五险一金、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会
职位亮点：收入可观，同事奈斯，老板奈斯
项目管理负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人 薪资面议 45岁以下
岗位职责
1.全面负责水利工程项目全过程管理，统筹安全、质量、进度、成本、文明施工目标落地
2.主导施工组织设计、专项方案编制与技术交底，把控施工工艺与现场技术难题解决
3.核心负责隧道、渡槽、顶管、涵洞等水工结构施工管理与质量管控
4.协调各部门，跟进项目进展情况，保障项目顺利推进与验收结算
5.落实安全生产责任制，管控现场风险，组织竣工资料与结算工作
任职要求
1.水利水电、土木工程等相关专业，大专及以上学历
2.5年以上水利施工现场管理经验，独立负责过同类水利项目全流程
3.熟悉隧道、渡槽、顶管、涵洞施工工艺与规范，懂技术善管理
4.能常驻项目现场，沟通协调与抗压能力强
工作地点：四川宜宾
栏目概述
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