
电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
非光伏或发输变电领域人员请勿投递!! 英语可作为工作语言者优先考虑!!!
岗位职责:
1. 承担设计及校核任务,涵盖解决方案制定、现场勘查、可行性研究报告编制、初步设计、施工图设计以及竣工图整理等工作;
2. 掌握各地供电部门关于分布式光伏并网的技术规范与审批要求;
3. 精通电气一次与二次系统设计,能够独立处理设计过程中的复杂技术问题;
4. 统筹协调内外部资源,负责团队管理,确保设计项目高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历(211/985高校背景优先);
2. 有变电站或光伏项目(集中式、工商业)设计经验者优先录用;
3. 具备5年以上主任工程师工作经验,并拥有团队管理经历;
4. 创新能力强,具备良好的科研能力,富有团队协作精神;
5. 能接受短期出差安排者优先。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
电气调试技术员
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
要求:
1. 具备单体或整套系统调试经验者优先
2. 熟悉高压试验、继电保护试验、性能测试及定值计算等工作内容
待遇:
面试确定薪资,缴纳五险一金,正式编制员工,享受年休假、年终奖金等相关福利
电气工程师3-5年本科汽车变速器
职责:
1. 故障抢修,及时响应产线Andon呼叫系统,迅速抵达现场处理设备异常,短时间内无法恢复时立即上报,并组织维修团队攻克反复出现的复杂故障;
2. 故障复盘,针对重大电气故障整理维修案例,牵头开展维修经验总结与分享,编制典型故障的维修作业指导书并对维修人员进行培训,提升整体维修能力;
3. 预防维护,结合设备实际运行状态优化保养项目与周期,主动实施改进措施以降低因维护不足导致的停机风险;指导生产操作员执行一级保养,带领并指导维修人员完成二级保养工作;
4. 备件管理,识别电气系统中的易损部件,建立单台设备关键易损件档案/清单,设定安全库存,避免因缺件造成停机延误;
5. 改善创新,主导产线机型调整、节拍提升等涉及设备电气控制方面的优化项目,持续推进技术改进,提高产线OEE综合效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气、电子信息、机器人、机电类等相关专业毕业;
2. 5年以上设备电气维修工作经验,具备变速器行业经验者优先考虑;
3. 熟悉西门子PLC/S120/840DSL数控系统、FANUC数控系统等电气控制系统的故障诊断与维修,掌握各类电气元件更换及参数设置,具备PLC程序编写与改造能力。
电气测试工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
电气测试工程师(黑盒)
学历要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业
2、有2年 及以上电力电子系统黑盒测试经验者优先
专业能力:了解电力电子系统(如逆变器、充电桩、UPS等)的基本工作原理,熟悉黑盒测试方法、测试流程,熟 练操作示波器、功率分析仪、负载、可编程电源、温箱等常用测试设备。
工作职责:
1、 负责电力电子产品的整机黑盒测试,重点验证系统功能、性能、温升、可靠性等测试。
2、 根据测试方案和用例,熊独立搭建符合测试要求的黑盒测试环境。熟练操作示波器、功率分析仪、负载、可编 程电源、温箱等常用测试设备,按照测试用例执行测试,数据采集、数据记录,并负责测试数据的整理和测试 报告的编写及评审。
3、 及时将测试过程中发现的缺陷提交到系统,跟踪缺陷整改,执行回归测试,确保缺陷闭环,为系统优化提供有效黑盒测试数据支撑。
任职资格:
1、1、 有逆变器、储能、整流器、变频器、变频电源、直流电源、UPS及其他电子产品类测试经验和经历;
2、 了解某一个电力电子产品整体系统运行过程、熟悉各功能模块运行原理;
3、 最少掌握黑盒性能测试、功能测试、并网特性、环境试验其中之一;
4、 了解相关并网标准如GB32004、EN50549者优先。
机械设计工程师
(一)机械设计人员
1.岗位定位
负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。
2.核心招聘要求
具备以下任一经验背景:
(1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先;
(2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业;
(3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点;
(4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。
3.任职能力标准
(1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写;
(2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题;
(3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作;
2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
机械设计技术员
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专通用设备制造AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 设计并开发新产品,包括从原型到生产的所有阶段。
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。
3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。
2. 有一定机械设计和开发经验。
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
4. 良好的团队合作和项目管理能力。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计;
2.完成机械结构工程图的绘制和完善,详细BOM表制作;
3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作;
4.解决产品生产组装过程中的技术问题;
任职要求:
1.机械设计等相关专业大专及以上学历;
2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业;
3.具有一定的解决问题能力,勤于思考,能对工作中遇到的问题提出自己的见解,具备较强的动手能力;
4.责任心强,做事仔细认真,具有团队合作精神和良好的沟通能力;
5.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有相关工作经验的优先考虑。
挖机司机
招聘月月司机,负责挖掘机驾驶。岗位职责包括:记录运转、台时油耗及故障交接;按现场要求放置油污和废件,不乱丢;离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员;遇大风、雷雨、大雾天气,按项目要求停止作业或撤离。
配菜打荷
铜川老区现招聘:炒锅1名工资7000,热菜配菜师、2名工资5000左右、打荷2名、工资3200/3500每公休3天、工资准时、嘴子勿扰、有能力联系:
铜川耀州区西安地铁4号线招聘地铁安检,巡检:实习期工资3500左右,转正4500~5000。联系方式:
3000-6000元/月
安检员包住包吃11-20人月结全职
西安地铁4号线招聘地铁安检,巡检:实习期工资3500左右,转正4500~5000。联系方式:
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电厂机务设计,电气热控设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计
设计咨询院2026年招聘简章 公司简介: 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年,是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司,公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证,电力工程施工总承包特级资质,电力行业工程设计甲级资质,房地产开发一级资质,建筑工程施工总承包一级资质等,是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”,拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构,是国家工商总局评定守合同重信用企业,企业信用等级为AAA级,业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司,承担着公司勘察设计板块业务发展责任,成立于2007年,大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历,79%的人员具有中高级职称,42%人员持有各类注册设计师证书,人员技术优势明显,专业配置齐全,人才梯队合理,具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划,特向社会诚聘英才。 一、设计咨询院招聘专业: (一)、热控专业招聘条件 1、本科及以上,自动化或热控相关专业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够根据项目安排出差。 4、需求1~2人。 工作经验要求: 1、具备3年及以上火力发电热控设计经验,完整参与过至少2个火力发电新建项目主设者优先。 2、掌握热控专业相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计软件。 3、具备较强的现场服务意识,能独立处理施工过程中的热控相关技术问题等。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、燃机、核电常规岛等热控专业相关的设计工作。 (二)、热机专业招聘条件 1、本科及以上,热能与动力专业毕业。 2、敬业精神好,有较强的钻研能力、较好的团队协作能力和沟通能力。 3、身体健康(无高血压),能够适应短期出差。 4、需求2-4人,有注册证书者优先。 工作经验要求: 1、熟练使用管道应力分析计算等专业软件,会使用C II者优先。 2、能够独立完成热力系统管道应力分析,做过高温高压管道设计者优先。 3、具备3-5年以上火电热力系统设计经验,做过主设人或者参与过 300MW 及以上火电机组设计经验者优先。 4、有注册证书者优先。 5、从事火电、新能源、燃机、核电常规岛等热机专业相关的设计工作。 二、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份:采用正式员工或人事代理,人事代理与正式员工同工同酬,表现优秀者可择优转为正式员工。 2.薪酬社保:宽带薪酬制,链接绩效管理体系与任职资格体系,提供具有市场竞争力的薪酬,以岗定薪,易岗易薪。薪酬包括:基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴:年休假补贴、住房补贴、高原补贴,国内项目部享受项目补贴,国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴:对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励,并按月发放持证津贴200-7500元/月(注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。 5.人才培养:“一对一”导师带徒,邀请知名专家、高校教授来公司授课,入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展:职业发展贯穿员工职业生涯的始终,设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列,为员工提供横向和纵向职业发展通道,同序列内平等晋升,不同序列可进行岗位转换,阶梯型待遇,为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假:员工享受带薪年休假、探亲假()、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部,以公司济南总部为主,根据工作需要,灵活调整工作地点。 四、招聘方式 招聘信箱:将本人简历、成绩单、外语等级证等各类证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com。 经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址:https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱:zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式:周老师************* 通讯地址:山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
职责一:电气系统设计
1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作;
2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流;
3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保成果满足规范标准及项目进度要求;
4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具实现三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职责二:精通电气计算分析与设备选型
1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,形成完整计算书;
2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确定;
3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购及招标流程提供专业技术支持。
职责三:熟练掌握电气造价标准
1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作;
2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。
职责四:项目配合与外部协调
● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工阶段的技术配合;
● 解决施工期间的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题;
● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。
职责五:技术积累与标准化建设
● 负责电气专业设计资料如图纸、计算书、技术文本的整理与归档;
● 参与公司电气设计标准、图集模板的编制与持续优化工作。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质;
3. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电气设计工作经验,具有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先;
4. 能力素质:
(1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与自主学习能力;
(2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作水平;
(3) 积极主动,面对挑战能独立思考、主动钻研、有效应对;
(4) 身体健康,精力充沛,能够适应高强度工作节奏,敬业高效。
建筑电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合现场提出的合理建议进行动态调整出图;
3、承担实习生的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM相关应用工具;
2、熟练使用至少一款可视化软件,例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、具备较强的学习能力,乐于钻研新技术与新软件,具有正向设计理念;
4、精通电气专业相关知识,有数据中心机房项目经验者优先考虑。
机械设备工程师-铜川招聘
5000-7000元/月
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责:
1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题;
2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理;
3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具;
4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报;
5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。
任职要求:
1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性;
3、具有两年以上相关领域工作经验;
4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。
公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
非标机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计结构设计非标设备SolidWorks
工作职责:
1. 参与外观设计方案的研讨与评审,从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性,并提出优化建议;
2. 负责非标自动化设备整体及零部件的结构设计,实现设备功能需求,确保设计具备良好的加工可制造性;
3. 具备前瞻性设计理念,能在结构开发中对现有技术进行改进与创新;
4. 输出零部件加工图纸至手板厂,对接制作要求,控制手板成本,保障手板打印顺利进行;
5. 主导手板组装与样机测试,开展结构验证与分析,持续优化和调整设计方案;
6. 编制开模所需资料(包括模具BOM、开模图纸、模具合同),并全程跟进模具开发进度;
7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估,判断产品是否满足标准;
8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案,并完成修模图纸的绘制;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业;
2. 3年以上结构设计工作经验,具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的经验;
3. 熟悉注塑模具构造、钣金成形工艺及各类机械加工方式;
4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料的材料特性,擅长复杂曲面建模;
5. 精通非标自动化设备相关设计软件。
电气设备维护技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科强电一次设备
岗位职责:
1. 负责公司断路器、环网箱、DTU、FTU、传感器、极柱等产品的售后支持工作。
2. 及时收集并反馈产品在使用中的质量情况,提出改进建议。
3. 协助提升公司产品在客户端的口碑与认可度。
4. 为市场团队提供技术支撑,解决营销过程中涉及的技术难题。
任职资格:
1. 电气自动化或机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力、服务意识及职业形象。
3. 能够承受工作压力,接受长期出差安排。
4. 具有较强的团队合作意识和高度的责任感。
产业园电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
1)具备5年以上本专业领域工作经验,有3年以上外资企业相关从业经历者优先(电气类相关专业);
2)具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验,熟悉与供电部门的对接与协调流程;
3)曾主导编制项目整体停电检修方案,并实际指挥过项目停电检修工作的实施;专业能力
4)掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法,具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理;
5)具备能源监控系统的数据解读能力,能开展能耗分析并推动系统优化运行;
6)本科及以上学历;
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计电力设计
福利待遇:
双休,节日福利,带薪休假,团队旅游,聚餐活动,五险一金等
专业要求:
电气工程及其自动化、自动化及相关专业
岗位要求:
1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识;
2、能够识读电气原理图,并熟练运用CAD/EPlan完成电气图纸绘制;
3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。
能力要求:
具备主动学习与持续提升技能的意识,持有C1驾驶证且能熟练驾车者优先录用
性格要求:
能吃苦耐劳,工作踏实认真,诚实守信,勇于面对挑战
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定,参与新产品开发评审,提出可制造性设计(DFM)和可装配性设计(DFA)建议。
3.图纸标准化,独立完成详细工程图,合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单(BOM)、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制:制定机械加工、装配等过程的工艺规程(工艺卡、作业指导书),明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计:为提高加工效率和质量,自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决:深入生产现场,解决加工和装配过程中的技术难题,如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算:参与产品前期的工艺成本估算,并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究:跟踪行业新技术,推动新材料、新工艺(如高效切削、3D打印应用)在本公司的应用。
栏目概述
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