招募保险售后服务专员

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 目前团队平均薪资8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依赖业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年日均收入可达10000元左右，两年以上稳定在12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

岗位职责: 1.制定并执行债务优化方案，为客户提供建设性指导与专业支持。 2.评估客户的财务情况，量身定制合理的债务管理策略。 3.保持与客户的高效沟通，保障服务流程公开、清晰、合规。 4.以客户利益为核心，确保所有操作遵循行业标准及相关法律法规。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及高度的客户导向意识。 2.具备独立分析问题的能力，可提供专业的债务优化咨询建议。 3.工作积极主动，能够在高强度环境下保持稳定心态。 4.熟悉行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

岗位职责: 1.在指定小区内开展现场推广活动，宣传自助售水机，提升用户认知； 2.按照既定营销方案推进销售工作，达成业绩指标，并拓展市场范围； 3.调研并整理所辖区域的市场信息，掌握竞争品牌最新动态； 4.组织实施辖区内的促销活动，保障销售任务顺利完成； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任关系； 2.具备市场洞察力，能准确识别和判断行业趋势； 3.有强烈的责任意识和抗压能力，能在高强度环境下持续高效作业； 4.富有团队协作精神，可与组员顺畅交流，协同达成目标； 5.具备积极进取的心态，乐于面对工作中的各类挑战与难题。 上班时间：9.00-12.00，16.30-20.30，每周大小休，法定休。

岗位职责： 1.向餐饮客户介绍平台产品引导客户注册使用平台； 2.根据客户需求并结合公司优势产品，为客户定制采购方案； 3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮客户，达到业绩目标； 4.与所负责区域对应的配送司机，共同处理商户的相关售后问题。 任职要求： 1.25-40岁，有1年以上餐饮供应链、食材销售或商户地推经验者优先； ​2.熟悉本地餐饮市场，能快速识别高需求客户； ​3.沟通能力强，能精准把握商户需求，谈判有技巧，不怕被拒绝； 4.目标感强，对高收入有明确追求，能主动跑市场、拓客户。 薪资待遇： 底薪3000+新开激励+优质客户奖励+拓品激励综合薪资6000-12000 公司福利： 带薪年假、不定期团建、免费培训，双休奖励~~~

只看能力！重视创新！倡导交流与共同成长！诚邀有志之士加入我们！！！！！！ 我们专注于假发招商，采用线上网络与线下门店双轨运营模式，介意者请勿打扰！！！ 发展通道：健全的晋升机制，专员-主管-经理（高比例提成+绩效奖励+上不封顶） 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘潜在招商客户，建立并持续更新客户信息档案。 2.与意向客户对接，清晰传达招商政策、合作方式及项目亮点，推动合作进程。 3.全程跟进招商项目，协调内部资源处理客户需求，保障合作顺利实施。 4.汇总市场动态与竞品情况，定期提交招商数据与分析，助力策略优化。 5.完成领导安排的其他招商相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.能力要求：具备良好的市场敏感度、语言表达与谈判技巧；可独立开拓客户，适应一定强度的工作节奏。 3.其他要求：具有较强的客户服务意识和团队协作态度。无经验者可由商学院专业导师带教赋能，无需担忧。

成都万创亿家房地产公司欢迎你~ 我们专注住房租赁，不涉及中介与房屋买卖！！ 无需外出地推、发传单、拉客户！！ 更不是高强度电话销售，每天打几百通电话！！ 客户均为自主咨询，意向明确，质量高！ 岗位优势： 1、无中介费用，提升客户信任感，端口使用免费。 2、平台资源丰富，晋升通道畅通，机制透明完善。 3、公司自收自管，房源储备充足，稳定性强。 4、房源多位于地铁口附近，支持支付方式。 5、入职即计薪，安排经验丰富的同事或主管一对一指导。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+单量提成1000元/单+业绩提成30%+收房奖励1500元/套+一个月中介费奖励+内推奖金500元/人等+溢价奖励（超出原价部分双倍发放）+阶段激励等多项收入；综合月薪8000-13000，上不封顶 学习期两个月后，综合收入可达10000+ 2、入职当天起开始计算工资，配备20万保额意外险； 3、办公地点在写字楼，出地铁步行2~3分钟直达； 4、全区域覆盖空调与WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、定期组织团建活动，安排集体出游、聚餐及小型娱乐项目，节日福利持续发放。 二、工作内容： 1、由公司提供房源，通过公司合作的58、安居客端口发布信息（房源充足，专业团队负责收房） 2、线上接待主动咨询客户，解答疑问，匹配推荐合适房源 3、带领客户实地看房，并协助完成租赁签约（客户均为有明确租房需求的精准客户） 三、工作时间： 9:30-19:00 午休 12:00-13:30 春节假期长达15天左右，安心回家过年。 四、岗位要求： 1、年龄18-32岁，有行业经验者可适当放宽条件 2、学历不限，经验不限 3、具备良好沟通能力、执行力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标清晰，有强烈增收意愿 Ps: 前期安排老员工一对一带教，操作简单，快速上岗 五、合伙人晋升路径 储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升空间广阔，机制公开公平，发展空间无需担忧

招聘铸造专业铸钢工程师2名，汽轮机铸钢经验优先，泵阀类铸钢优先 工作地点:四川眉山 感谢推荐:a

大年初二上午需要2名兼职，联系电话湘遇东坡醉

眉山市东坡区招管道安装/维修

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3. 参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：应届生或有相关经验 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

眉山市东坡区招家电维修

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，凭借真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，积极助力提升成单率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握机会即可收获可观回报，每单提成不少于1000元，多劳多得，上不封顶，一单一结薪资 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

负责日常公司市场开拓校准业务

工作内容： 1、接待客户，提供专业咨询，挖掘客户需求，完成家具及家居产品的销售目标； 2、持续对接客户，负责订单签订后的后续跟进事宜； 3、维护客户关系，建立长期信赖的沟通桥梁，成为客户认可的居家生活顾问；

负责公司调节剂及特种肥料产品的渠道管理、产品推广与销售，完成货款回笼，落实三会一田等基础市场工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成