岗位职责: 1. 负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2. 跟踪行业市场变化，为客户讲解保险产品内容并提供专业选购建议； 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4. 持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车保险业务环境，能够精准把握客户实际保障需要； 3. 具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进任务执行与落地。

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

工作职责： 1. 负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务指导、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2. 组织并推动团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据复盘与分析。 3. 落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1. 具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2. 不限性别，中专及以上学历。 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4. 有团队管理背景，担任主管职务满3年，或具备2年以上经理岗位工作经验。 工作时间：8:30-18:00 午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

岗位职责： 1、负责4S店新车保险出单，开展现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、解答客户在出单过程中关于保险条款的相关疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、完成每日进销存数据的录入工作，建立并维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别，不限专业，不唯学历，更重实际能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑使用技能； 3、具备较强的服务意识和协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，积极进取，有意愿挑战高收入，具备车险出单经验或汽车4S店从业经历者优先考虑； 工作地点： 1、绵阳市经开区绵州大道中段 建国汽车产业园区 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：服务顾问--服务经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游

（客户资源均为公司长期合作客户，成单率高） 1. 负责集团内部存量客户的回访及续保跟进工作 2. 负责为客户解答续保过程中的定损与理赔相关问题，并协助完成手续办理及资料完善 3. 负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接事宜 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，只重实际能力。 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、目标明确，渴望突破自我，有追求高收入的信心与决心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

招聘销售业务员

职位职责 1. 通过多渠道发布房源信息，吸引客户主动咨询联系 2. 深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源 3. 根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并促成成交 4. 公司提供高质量客户资源，直接对接带看，高效转化成交 5. 无需地推、无需正装、工作轻松易上手、不要求经验，入职即享免费系统培训，门店专人一对一指导，零基础也能快速胜任 任职资格 1. 有房屋租赁销售经验者优先（前期由资深员工带教） 2. 具备良好的沟通能力与综合素养 4. 年龄(18-45)周岁，品行良好，性别不限，学历不限 薪资待遇 高比例提成，提成区间65%-80%，新人月收入普遍可达5-6k 工作时间：工作时间灵活自由，无需固定坐班，中午休息两小时，节假日正常休息，享有超长年假

想找一份高薪且能长久发展的事业吗？我们是一家专注于房屋包租的专业公司，无需正装上班！不收取客户中介费！客户接受度高，行业属于刚需，客户需求明确，成交周期短！ 一、工作内容 1. 工作内容非常简单，零经验也不用担心，入职后有资深同事手把手带教，快速开单。不是传统房产中介！专注租赁服务！无需线下推广！ 2. 熟悉公司现有房源资源，通过公司提供的线上渠道发布房源信息，无需自行找房，也无需主动拓客，只需对接有租房需求的客户，提供咨询解答，并安排实地看房及协助签约即可 二、薪资待遇 1. 底薪+提成+开单奖励+利润分红+全勤奖+定期团队活动（收入高低由你决定，多劳多得，上不封顶） 上班时间： 上午10点上班，下午6点下班，工作时间灵活，支持随时调休！外出自由，不限制办公地点，不强制坐班 入职即正式岗位，无试用期设置，无论你是职场新人还是零基础小白，我们都欢迎加入，配备专人指导，全程陪跑促成交！ 温江、青羊、双流、郫县等区域就近分配，工作生活两不误，安逸自在！ 我们不打电话、不搞地推、不发宣传单，不强制固定办公或外出打卡，上班轻松又自由！

加入我们，轻松开启租房运营新事业！ 职位亮点： 零基础？没关系！专注纯租赁赛道，流程简洁高效！新人专享系统培训 + 资深导师一对一指导，3-5天迅速掌握全流程操作。 工作轻松无负担：客户主动咨询，无需电话推销或上门拜访，重心放在线上交流与看房安排。 时间灵活自主：核心工作时段：上午9:30 - 下午7:00 高收入等你挑战：薪资与付出成正比，提成优厚，多劳多得，能力出众者收入无上限！ 团队年轻有朝气：工作氛围轻松愉快，互帮互助，导师全程陪伴成长，直至独立胜任岗位。 休假有保障：每月休息八天可调休，年假15天，兼顾工作与生活。 你的工作内容： 1. 负责抖音、小红书、闲鱼等平台的账号运营，发布高质量房源图文/视频，吸引租客关注。 2. 在线回复潜在租客消息，解答疑问，高效协调线下看房时间。 3. 准确传递预约信息至线下带看同事，协同推进签约完成（你主攻线上引流，带看由专人负责）。 我们期待这样的你： * 年龄18-55周岁，学历不限！经验不限！（欢迎零基础新人加入！） * 为人诚信，有责任感，具备良好的团队合作意识。 * 渴望高收入，勇于突破自我，拒绝安逸！ * 学习能力强，态度积极，能适应一定的工作节奏。 * （说明：每日核心在岗时间为上午9:30 - 下午7:00，整体安排弹性灵活）。 我们承诺： 绝不虚假招聘“冲业绩”！我们只寻找踏实肯干、愿意学习进步、与公司共同发展的长期伙伴！ 真实培训！真实带教！从入职起全程配备导师，保驾护航直至独立上岗。 如果你正在寻找一份：入门门槛低但成长空间大、团队氛围好、时间较自由、靠勤奋就能实现高收入的工作，这里正是你的理想选择！ 立即加入我们，携手在成都租房市场共创辉煌！

南部县招光伏开发业务，价格高结算快， 业务主要负责，推广光伏雨棚租赁村里乡里个人房屋屋顶安装光伏雨棚项目， 光伏发电项目，无辐射，无贷款，无担保，而且可以有效的起到，隔热，防漏，挡雨，从设计勘探施工全程不需要个人花一分钱。我租你屋顶，我投资我建设，你收你租金。就这么简单。 薪资方面，按户结算，安装完成一户所有费用立马结算。 安装快，结算快，兼职，全职，全全靠自己能力。

招押运员一名，

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绵阳市涪城区招装修木工，安排明年装修木工工人，长期合作有活路，带工具优先

绵阳市三台县招工地小工/杂工

工地食堂招大锅菜厨师一名康老板，初8上班具体电话联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.负责给已签约的客户匹配对应的银行和产品； 2.将客户资料录入银行系统，资料未完善的提醒客户及时补充 3.银行出结果之后通知客户以及对应的负责人。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正； 薪资待遇： 底薪+提成，综合薪资6000-12000 福利待遇：社保，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等 公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包含工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运作，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工催收的一体化解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业标准协助蚂蚁集团等金融机构开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期用户按时履约，助力维护个人良好信用记录； 注：本岗位无需自主开拓客户资源，支付宝等金融机构为长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，拥有广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元； 4、享有带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、汇聚有激情、有追求的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上； 4、配备完整的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并肯付出，将获得大量晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适高效的工作氛围。

岗位职责：根据公司提供的资源对客户进行回访并促进成交，回访解答公司客户的相关咨询问题，新老客户的需求问题，从而促进二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40周岁，有销售经验可适当放宽，学历不限，对销售工作有兴趣，具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，对市场有敏锐的观察力，0经验都可以，有人带。 岗位福利：公司定期组织下午茶，员工团体活动 享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作，后期不定期会有技能，心态，专业，晋升等综合类培训 薪资待遇： 高额提成：无责底薪3000+提成18%-56%+年终奖+工龄奖+绩效奖+月度奖+年度荣誉奖+年度国内外旅游奖+（综合薪资8000-25000，上不封顶）

招聘：驻地调味品业务 驻地调味品业务市场销售-销售代表【招聘信息】 自贡驰宇盐品有限公司招聘业代1名（江油市区以及乡镇） 职位描述： 负责公司产品销售，客户新开、拜访、维护等相关工作。 职位要求： 1、学历不限，男女不限，年龄45岁以下。 2、有相关快消品销售经验，有挣钱欲望，挑战高薪者优先。 3、具有一定的市场分析和判断能力及良好的客户服务意识。 4、自带交通工具（电瓶车） 5、会简单的手机系统操作 薪资：5.5K+面议 联系人：（）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售； 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品等福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

招聘销售专员数名，25-45岁，有销售经验，多劳多得，早九晚六，周末双休，工作轻松，同事好相处

男女不限！无需电话沟通！无需外出跑业务！拒绝风吹日晒！办公环境舒适，空调全天开放！ 通过线上渠道向客户推广公司自主研发的app； 薪资待遇：新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000以上，新人期结束后享提成+绩效，综合薪资20000至无上限，按实际流水结算！！！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司定期组织团建活动，不定期安排下午茶。 任职要求：学历不限，经验不限，年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创精彩！

岗位职责：根据公司提供的资源对客户进行回访并促进成交，回访解答公司客户的相关咨询问题，新老客户的需求问题，从而促进二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40周岁，有销售经验可适当放宽，学历不限，对销售工作有兴趣，具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，对市场有敏锐的观察力，0经验都可以，有人带。 岗位福利：公司定期组织下午茶，员工团体活动 享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作，后期不定期会有技能，心态，专业，晋升等综合类培训 薪资待遇： 高额提成：无责底薪3000+提成18%-56%+年终奖+工龄奖+绩效奖+月度奖+年度荣誉奖+年度国内外旅游奖+（综合薪资8000-25000，上不封顶）

招聘前端顾问岗 作息时间：早9晚6+周末双休+节假日全休 薪酬福利：无责底薪3000+500绩效+提成(最低10个点) 要求：男女不限，20-35，我们更看重工作态度和能力，只要你愿意了解愿意学，都是一对一带教的 工作内容：我们主做财税，主要负责跟公司老板沟通，看是否有企业上的需求，如有需求再进一步谈合作 工作氛围比较好，公司都是年轻化群体，写字楼办公，冬暖夏凉，拒绝画饼，拒绝内卷，你来才能感受到其中的乐趣！ 联系方式：()

【高频问题】 1、新人无责3000+奖金700-1800+最高57%提成 2、弹性工作，激励双休，国家法定节假日不加班，带薪年假病假 （更喜欢创业者心态的同学加入！!！能者多劳） 3、前三个月新人看个人能力，平均薪资7k-1w2左右，薪资上不封顶 4、美团总部正式编制，入职缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好 5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！ 【美团．公司价值观】 以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。 【餐饮 SaaS ．部门介绍】（细节面聊） 美团餐饮 SaaS 系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个 SS 级重点发展部门之一，响应国家 B 端数字化号召，餐饮 SaaS 部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式 IT 解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮 SaaS 系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了"餐饮 SaaS 系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位优缺点】 1．优点 ①．晋升非常快，市场经理﹣组长 M0 ﹣团队主管﹣城市经理﹣大城市经理﹣区域经理﹣大区经理﹣全国负责人﹣业务总监﹣事业部负责人 ②．高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪， Top 的同学3.5w月薪 ③．工作自由，9:06打卡，晚上不打卡。 ④．互联网大厂福利好，年轻人多工作氛围欢快 2、缺点 ①．前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。 ②．平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗，非地推，非地推，非地推！ 【本招聘岗位．工作内容】 每天上午负责（通过电话邀约餐饮商户）下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团 SaaS 餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能）来辅导商户做好餐厅，并销售美团 SaaS 餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推！（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行） 【我们需要你做什么（岗位职责）】 1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。