公司人事经理直招，是直招，非中介模式，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司业务介绍：公司专注于房屋租赁服务，自有约4万套房源，统一上线至各大平台进行招租。租客通过线上信息了解房源后联系工作人员，安排看房，满意后向公司申请报价、签约，后续租金稳定入账。 工作职责：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），并在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；接待客户咨询，与客户沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，推荐合适房源，推动顺利成交。 无经验如何上手：租房业务成单周期较短，入职提供3-4天带薪培训，新人配备资深员工一对一指导，导师会分享部分客户资源，只需负责回访或邀约看房，多数新人在入职后2-7天内实现首单突破。 团队环境：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松活跃，管理扁平化，领导重支持、轻管控，业绩突出者备受尊重，办公自由度高。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不超过16日，绝不拖欠。 工作时间：上午9:30上班， 下班不打卡， 午休时间为12:00-13:30， 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自主安排7天休息，支持连续休假。 收入情况：多数员工综合月收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月薪过万。

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 【福利多多】： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

销售专员 早九晚六，中间午休两个小时，不加班，没有加班文化【晋升渠道】 初级咨询师﹣中级咨询师﹣副主管﹣咨询主管﹣校长【工作内容】 1．公司有专门推广引进精准的客户资源，无需自己找客户（不外出地推，不晒太阳，只针对优质精准客户群体，效率高） 2．工作轻松简单，有自己的营销部门，只需要通过精准资源加客户微信，日常回访进行邀约，向家长介绍公司升学规划服务项目以及多元途径升学政策，挖掘出有意向的家长，有主管全程辅助 3．根据学生实际情况和需求，面谈时为其提供合理化建议以及升学方案，促使成交 【任职要求】 1、年龄23岁以上，大专以上学历。 2、热爱教育行业，想在教育行业深耕发展。 3、有无经验均可，主要是肯学肯做，能接受面销模式。 【公司福利】 技能培训 底薪＋绩效＋奖金＋提成 五险一金、生日福利、带薪休假、节日福利、不定期团建旅游、各种红包补贴 我们属于风口教育行业，对比成人教育，适合有长期从事教育且职业规划力求稳定不断上升的小伙伴。

工作内容： 负责公司的销售业务和市场推广，包括拓展新客户、维护现有客户的关系，以及完成公司的销售目标。 主要职责： -负责公司销售业务和市场推广的开展，提高公司销售业绩； -通过各种渠道寻找潜在客户，进行市场调研，了解客户需求，为公司提供销售策略； -开拓新客户，建立合作关系，维护长期稳定的客户关系； -参与销售会议，为公司销售目标提供支持，完成公司分配的任务； -制作销售报表，对销售数据进行分析和统计，汇报销售情况； -遵守公司的各项制度和规定，完成公司交办的任务。 职位要求： -具有销售行业或市场营销相关工作经验，有一定的销售经验和市场推广经验； -熟悉销售技巧和市场推广方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -具备良好的数据分析和统计能力，能够对销售数据进行分析和统计； -熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的职业形象和礼仪，具备良好的语言表达能力和人际关系。

工作内容 本公司主做酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】 销售酒品，工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】 1.学历不限18到35； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底5000到8000.可协助租房每月补贴200到300.

此岗位是做车险，薪资待遇都有写，接受请投递。 公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，没有打电话硬性要求。 工作内容可以接受可直接约面试，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构： 我们为您提供的是一份综合收入6000-15000元甚至更高的机会。公司的薪酬结构是‘基本底薪(3k)+高提成’，非常鼓励有拼搏精神的伙伴。我们目前的TOP销售，月收入没有低于1万5的。 除了基本薪资，我们还提供带薪年假、节假日福利、团建活动等。我们特别注重团队氛围，在这里工作会非常开心和融洽。 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休）节假日休

1、薪资：6000纯无责+提成＋奖金＋五险 2、上班时间：9：00-18：00 节假日正常休 3、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假 任职要求 1.能吃苦耐劳 2.接受小白，择优录取！！！ 学历不限，经历不限 男女都可以哦 只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪 冬暖夏凉快来滴滴

我们是装修公司，经验不限！！！ 1.分析销售任务，利用公司提供的客户名单筛选潜在客户，并邀约上门。 2.负责市场调研与信息整理，熟悉家装行业基本情况。 3.愿意通过电话与客户交流，沟通频次无硬性指标。 4.性格外向，工作态度主动积极。 5.及时回应并解答客户提出的问题。 朝九晚六，周一休息，中午休息两小时，提供餐补

马尔康找个驾驶员开阿特拉斯D55两班12000加提成，

岗位名称：A2驾驶员（电车砂石车）；砂石车司机（汶川到成都周边） 岗位要求：1.3年以上相关工作经验；2.技术过硬，服从管理，吃苦耐劳；3.爱干净，爱惜车辆，安全责任心强。 薪资待遇：工资计件，每月结算，无保底薪资。根据完成工作的数量和质量来结算工资。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招地坪/自流平/固化(地坪)

招聘 阿坝马尔康地区招聘配怀，产房技术员，350头自繁自养现代化猪场新建完成，1月进种猪，年龄在35-55岁，有5年以上相关经验，会独立管理猪场，有责任心、踏实肯干。没有以上条件的勿扰，

招聘A2驾驶员20名， 要求熟练驾驶员，认真负责，假少，能吃苦的，长期稳定的购买社保，月薪1万以上，主拉沙石，汶川到成都周边联系电话

相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期开展综合金融知识学习，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户制定全方位保障方案，及时提醒客户完成续期缴费，协助办理理赔事宜，同时为客户提供车辆保险等多元化综合金融服务。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源，明确客户需求，协助邀约线上优质客户到店体验；工作流程简洁，易于掌握。 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，全勤奖200元+业绩奖金+节日福利+年终奖+综合补贴，月综合收入6000元以上，上不封顶。 任职要求： 接受零经验人员，公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，工作内容简单，快速上手，面试合格即可入职。

工作氛围轻松自在，团队成员以90后、00后为主，定期安排下午茶，不加班，不组织唱歌跳舞，不空谈概念不灌输洗脑，全员务实做事，无业绩考核负担，月薪轻松破万，零经验新人也热烈欢迎！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供精准客户资源（客户普遍具备资金需求），通过企业微信与客户沟通对接即可，无需电话联系！！无需电话联系！！无需电话联系！！ 【工作时间】 13:30-22:30，午间休息1小时，不强制加班，不打卡考勤，请假如有合理事由不扣薪资。 【薪资福利】 ①首月保底收入3000元，提成比例40%，日常设有现金奖励机制，连续两个月业绩达3万元以上，当月提成提升至50% ②月均收入6000-10000+元，表现优异者可达2-3万以上（真实收入水平），上不封顶，多劳多得（只要愿意付出，收入绝不会让你失望！） ③每月可休4天（支持灵活调休），工作环境舒适，老板性格随和，管理宽松，无压榨现象，同事均为年轻群体 ④培训机制：新员工入职配备资深同事一对一指导，全程带教 ⑤配备冰箱、微波炉、吸烟室等设施，支持自带餐食，楼下有便利店、餐馆及小吃摊 ⑥工作时段契合年轻人作息节奏，下班后可与朋友聚餐喝酒、吃烧烤、打台球，尽享夜生活，睡到自然醒，生活惬意自在 欢迎对比那些高强度高压的工作来体验 【岗位要求】 性别不限，接受零基础新人，工作地点在室内，无需外出跑动，无任务指标压力，有专人带教，不怕没经验，就怕你犹豫不决！！！ 有意向请尽快投递简历咨询！！！

不打卡、无需作伴班，单间合租价格在500—800元之间，市场需求大，成单容易。 入职后全程手把手带教，快速掌握流程，高效出单。 1.公司提供丰富房源资源，支持整租与合租，覆盖三环以内各大区域。 2.零经验也可加入，我们实行一对一指导，确保学会，迅速上手出单。 3.收入稳定且可观，底薪2000—4000+高提成（每单提成700-1000元），综合月收入6000-10000元，上不封顶！ 4.工作时间灵活：早上9:30到岗，之后时间自由安排，下午可外出处理事务。 工作内容： 1.利用小红书、抖音、58同城等线上平台发布公司空置房源信息。 2.通过线上线下的方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并促成签约。 3.公司房源支持短租与长租，不收取中介费，成交更轻松。 我们不收任何带看费和中介费用，非传统中介模式，无需穿西装上班。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解及签约工作。（说明：此岗位不涉及整车销售或保险产品） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，积极完成上级下达的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 实行调休制度，节假日安排补休 工作地点：成都市内门店分布广泛，就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（平均月薪12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格外向，沟通能力强，工作态度积极，服从团队管理。