行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队成员交流协作 3.沟通中做到灵活应变、不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万较为普遍，表现优异者可达4-5万 2、入职即缴纳六险一金，并为员工及家人配置商业保险 3、薪资准时发放，从无延迟，定期组织团建，节日福利不断 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升专业能力的过程 5、公司为行业领军者，客户覆盖互联网、政府、制造、施工、企事业单位等多个领域 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期在成都发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解决销售岗位常见顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品业内领先，面向实力型客户群体，需求明确 2、没资源能做好吗？答：可以！公司提供成熟客户资源池，并有专人带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、晋升空间大吗？答：非常大！！管理岗优先内部选拔，晋升机制公开透明，只要你有能力！ 工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商、造价咨询公司等，包括腾讯、京东、万科、碧桂园、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品为行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案 2、通过专业的讲解和顾问式演示，为企事业单位高管提供全流程营销管理支持，帮助客户显著降低材料采购成本，实现精细化成本管控 3、产品属刚性需求，市场头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动 4、服务组合附加值高，单笔成交金额在万元至数十万元区间，提成比例优厚 5、采用“电话沟通+实地拜访”结合的销售模式，其中电销为主要方式。公司配备客户资源库，提供培训指导，精准对接目标客户，无需盲目开拓 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优秀大专候选人可适当放宽条件） 2、有销售经验者优先，尤其是电销背景；无经验者需具备强大学习能力，公司将提供系统化培训 3、踏实认真、专注坚持，具备抗压韧性，欢迎优秀应届毕业生加入 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏、高效率的工作节奏 5、具备良好团队意识，乐于向同事学习并主动分享经验 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部安排为期2-3周的系统化带薪培训 2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导机制 3、主管支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学记录个人成长轨迹 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金” 2、舒适假期：周末双休，年假起步7天，最高可达14天，另享带薪病假及全部法定节假日 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工获周年纪念礼；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保大病保险 6、员工活动：业绩突出者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；另有部门团建、半年度旅游/拓展、年度晚会、优秀员工表彰等 7、健康保障：每年组织全员健康体检 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮便利 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的数字化与透明化进程！在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

1、犍为本地人 2、男女不限 3、年龄50岁以内 4、性格外向、具有较强的沟通能能力及交际技巧 公司培训:新员工入职公司，期会有老员工带，部门培训。 薪资待遇 综合薪资10000+节日福利+团建 期待你的加入！ 公司地址:铜雀台御府营诚建筑材料有限公司 联系电话:刘女士

正规正规（绝对没有ab贷 小贷网贷存在）放心投递简历咨询！ 提供百分之百实时首电资源，能够保证新人2个月内多个小单，少3-5个大单。新人薪资1w+ 老人均薪3w+ 多个销冠 20-60w 不等 没有试岗期!入职第一天签合同计算工资! 无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核! 1底薪无责6000（不打折！） +提成(20%-40%)+奖金3000-3w+电子产品(苹果/华为手机、iPad、 手表)奖励（每月都有，前30名都有奖励），公司平均薪资3W+！！！（真实薪资）销冠20w-80w ，团建多多福利多多! 2、早9晚6周末完成任务双休休息,法定节假日正常休假，年底15-20天带薪年假; 3、公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，.上手快， 开单快! 4、购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼!当天出面试结果 职位要求: 1、性格开朗、具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2、工作主动积极,有责任心 行业优势: 1、产品绝对是合规 2、 3、渠道多、放款快(和多家渠道银行长期合作,最快当天拿到钱) 工作内容: 1、资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针! ),筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质,是否满足贷款条件并邀约.上门谈判签约，跟进后期手续办理2、为客户提供优质服务,促成二次成交 3、办公室吹空调,无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi， PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研，一起实现年薪百万! 没有勾心斗角 轻松氛围！最主要是确实能挣钱晋升快 氛围超级好 每个月聚餐 生日会 下午茶 节假日正常休息哦哦！！

福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4500元＋45%高提成＋工龄补贴＋多项奖励＋五险缴纳＋团队建设活动＋节日及生日礼品＋带薪系统培训＋年终第十三薪 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、带薪系统培训：涵盖房产金融知识、银行产品解析、法律基础、营销技巧、目标规划、客户面谈能力、自我成长与性格优化；配备资深员工一对一指导，提供储备管理岗培训，定期开展月度及季度管理课程 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深度挖掘客户在贷款方面的资金需求 2、通过电话沟通邀请客户到访公司，进行面对面交流并促成签约，建立合作关系 3、维持与客户的良性互动，高效完成公司信贷产品的推广与销售任务 4、整理归档客户信息，实施客户分类管理，提升服务精准度 5、跟进已签约客户的项目进展，保持及时有效的沟通反馈 任职资格： 1、欢迎应届生或无金融行业经验但有志于进入该领域发展的人员加入 2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融与投资学习兴趣；零基础者亦可报名，公司重视潜力培养 3、头脑灵活，应变能力强，具备良好的自控力和情绪管理能力 4、能在资深投资顾问的引导下，系统掌握金融投资相关专业知识 5、一经录用，公司将提供全面的专业技能培训，并设立透明公正的晋升机制

请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势： 1.投放广告，获取精准客户资源 2.晋升快，综合薪资高 3.新人有专业培训，上手快

工作职责: 1、负责流通渠道各市场的商品分发与铺货管理； 2、负责新销售网点的拓展、客户关系维护及售后服务跟进； 3、负责客户回款的提交报备以及账期进度的持续追踪； 4、负责市场销售数据的收集整理，并按时完成日、周、月度销售报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，普通话流利； 3、服务意识佳，富有亲和力，抗压能力强，学习适应能力突出； 4、性格沉稳踏实，执行力高，责任心强； 5、熟悉成都地区客户资源，有食品或调味品行业从业经历者优先考虑。

趁年轻，多努力~ 工作内容：操作简单易上手，主要负责线上协助客户办理相关业务，无需外出跑动，具备客服类工作性质。 试用期2个月，期满自动转正，底薪4500元+提成；提成比例高，整体薪资水平高于同行2~3k，综合月薪约8k，表现优异者仅提成就可达3w以上，各类激励奖金持续发放！完全无需担忧资源问题，客户数据由银行统一提供，质量优质且公平分配。 团队平均月薪在8k~10k之间，项目排名前20%的员工平均收入达2w，最快三个月即可晋升为班长或组长！ 上班时间：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金。 基础福利： 1、享有婚假、产假、年假及年度健康体检等福利； 2、工作满一年可享受5至15天带薪年假； 3、公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，公司将给予晋升机会，培养其团队管理能力，助力向管理层发展。

1、底薪2500-16000+高额提成(一单提成4000+，上不封顶)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利;岗位职责: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求; 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解; 4、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 5、配合设计师交流、沟通，与客户想法达成一致，达到合作目的; 任职资格: 1、男女不限，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪; 3、我们只招聘优秀、挣钱欲望强烈的人员，公良好的平台发展，非诚勿扰； PS:上班交通方便，公交直达公司楼下，有意者可来电咨询！

公司寻求幕墙班组或四人团队的工人，不接受个人招聘。阿坝州壤塘县需四人一组或班组的幕墙玻璃安装工人，工作内容包括龙骨立柱焊接、玻璃安装及打胶，人工每天400元，工作时间9小时，工期约两个月，月结工资，联系方式为阿坝藏族羌族自治州的相应联系方式。

阿坝州红原县寻找经验丰富的吊车师傅，需求重量为25吨，需持有双证且具备三年以上的工作经验，新手勿扰，工资达一万元。工作地点为四川省阿坝藏族羌族自治州。

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

若尔盖县中餐店招师傅2名 工资1.2w+另加业绩提成分红 都江堰鲜鱼火锅店招前厅经理1名 工资6−8k+另加业绩提成分红 有感兴趣耍起的联系

四川茂县第二场地班组诚招长期业务精英10台车， 满月有油补：按人头算，一个人500元，一台车上艰1000元。 除瓦补之外：累计销瓦300张以上累积瓦补 另招机器2台，要求手艺好，焊功打瓦要快，脾气暴躁，捣浆糊的勿扰！ 财富热线

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户拜访、需求分析及保全服务，提升客户满意度与续保率 3.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 4.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.认同企业文化，愿意在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，或则更高的收入。 “综金储备干部定向培养计划”是金融业国寿＆广发银行面向社会公开招募25岁﹣45岁的有志之士，年收入十万起，多重福利政策，免费学习成长。 任职资格（开放式招募） 1、25-45周岁，大专及以上学历，有金融相关专业、 AFP 、 CFP 、基金从业资格证及销售经验者可优先考虑。 2、活波开朗，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪。 3、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力。 如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为你配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 ［你需要做到］ 1、负责与公司保单客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、业务范围包含综合金融体系（银行理财，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训计划； 4、真实、上进、正能量。 【我们提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪十万起，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪6000-11000）有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。 具体晋升路径：业务主任～组经理～处经理。 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡。 4、惊喜连连：灵活商业五险＋养老金（离职可提现）＋各种现金奖励＋过节福利＋国内游／境外游等。 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长。 6、90后团队才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多~。 【总而言之】来我们公司学习 最差的结果：学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 中等结果：收入比普通上班族多了几千甚至几万，交了很多朋友，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 最好的结果：帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

中国大地保险直招，位列中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯型提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本公司直招，由人事经理直接负责招聘事宜，因日常事务较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

客户沟通能力强

主动，积极，认真负责

工作经验不限 薪资面谈 年龄18-35 底薪提成全勤年终奖 有责任心团队合作精神，上进心活泼开朗