要求硕士学历，不满足学历要求的，可与第三方公司建立劳动关系。 岗位职责： 1. 参与项目及新产品研发工作，按照项目实施计划开展相关设计任务，提供专业技术支持； 2. 根据项目实际业务需求，承担项目或产品经理职责，统筹技术团队并推进项目管理工作； 3. 提出针对现有项目与产品的优化建议，并提出新项目、新产品的开发设想； 4. 结合技术与业务发展需要，负责相关技术成果的专利申报工作； 5. 根据业务实际需求，完成项目各类技术文档的编写与整理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 自动控制、工业自动化、电气自动化或相关专业背景； 2. 负责生产线及装备的自动控制系统、电气系统和检测系统的设计研发、测试验证及现场实施交付； 3. 熟悉常用低压电器元件、控制器、传感器、工业机器人等设备，掌握自动化控制系统设计基本原理；能够熟练操作PLC、DCS等工业控制软件，独立完成控制程序与人机界面开发；熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件，具备独立绘制电气图纸的能力；具备C++、C#、Python编程能力者优先考虑； 4. 具备一定项目执行与管理经验，有火炸药、弹药或民爆行业自动化装备工作经验者优先，熟悉行业防爆安全规范者优先； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力；具有较强的对外协作与交流能力，富有团队合作意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备良好的学习能力与组织协调能力。

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与研究工作，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对 3、提供工程项目现场的技术支持与服务 任职条件： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，在校期间学习成绩优异 2、具备一定工作经验者优先考虑 3、踏实肯干，善于钻研，学习能力突出，积极主动，工作态度严谨 4、具备良好的团队协作精神，有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力 5、具有全局意识和集体观念，纪律性强，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：工作环境优越、福利体系完善、发展平台优质、有助于个人成长

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与技术研究，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作 3、提供施工现场的技术支持与服务 任职条件： 1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历，学习成绩优异 2、具有相关工作经验者优先考虑 3、踏实肯干，善于钻研，学习能力突出，积极主动，责任心强 4、具备良好的团队协作意识，有一定的组织协调能力和较强的表达能力 5、具备全局意识和集体观念，纪律性强，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长

1.学历与专业：大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.核心技能：熟练掌握PLC编程，包括梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。（试用期会培训） 3.项目经验：具备相关项目实操经验，有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历，能解决项目中的技术问题。 4.附加技能：对DCS系统编程有一定了解，熟悉主流DCS系统（如浙大中控等）的基本架构与编程逻辑；具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。 5.其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应长期项目现场出差。（出差包路费住宿、有餐补） 接受基础扎实25应届生 有独立上手能力者试用期薪资可面谈 工作时间：9:30-5:00周末双休

1、具备冷弯辊压生产线调试经验者优先考虑； 2、熟悉PLC编程及第三方设备或设备软件的产线调试，包括旋压、冲压等生产线的测试工作； 3、全面负责电气控制系统相关技术文件的编制与更新； 4、承担现场设备的日常维护与保养工作。

1、承担具体产品的设计工作，编制所需的设计文档，确保按时、按质、按量完成各项技术任务； 2、落实新产品、新技术、新工艺的项目实施，参与技术开发各阶段评审，跟进试制及鉴定相关工作； 3、应用新型结构、先进工艺和创新技术，优化产品能效并降低生产成本； 4、结合市场实际需求，提出产品技术发展路径的相关意见与建议。

职位描述：负责高低压配电系统、UPS和蓄电池系统、照明系统、防雷与接地系统运维工作。 岗位职责： 1、负责编制机房电气系统设备EOP、MOP、SOP等标准化文件；负责电气系统相关设备维保合约的履行和落实； 2、每月完成电气相关的月报； 3、负责机房电气系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力; 4、负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性施; 5、负责电气设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析机房事件原因，持续改进; 6、负责机房电气设备的备品、备件管理; 7、负责现场设备突发情况的应急抢修及应急预案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力系统自动化专业或相关电力行业专业； 2、熟悉掌握电气设备构造与性能（UPS、变频器、配电系统等），操作、保养内容以及故障的处理方法。 3、有电厂、变电站运行维护经验，熟悉品牌高低压配电柜机构及配电系统二次回路。 4、诚实守信，具备良好的沟通表达能力。 5、具有较好的文档撰写与总结能力。 6、该岗位为派遣用工。 7、可接受长期出差。

工作职责： 1、依据无人机类型及传动需求，合理选定适用的传动方式 2、负责将电机或动力源的运动有效传递至执行机构，实现轻量化、高效率、低损耗的设计目标 3、与电机工程师协同工作，确保传动系统与电机输出特性相匹配 4、配合结构设计人员，推进传动部件与机体结构的空间布局与资源分配 5、编制传动系统相关的设计技术文档 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械传动、车辆工程等相关专业背景 2、掌握机械原理、机械设计、理论力学、材料力学、流体力学、机械制造等基础知识，熟悉齿轮、带、链、蜗杆等典型传动形式的工作原理与设计规范 3、具备独立分析问题的能力，良好的沟通技巧，能够高效与主机单位及供应商开展协调交流

岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径，选配杆型，定位台区、户表，统计材料，设计审查及资料归档)。 2、外业勘测，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。 任职资格: 1、3年以上电力行业相关工作经验，熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先; 2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作效率高 3、工作细心有条理，态度认真负责，有耐心和较强的工作协调能力，能独立工作，具备与工作岗位相适应的沟通能力;

1、负责电池包内部高压电气系统的设计工作，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布局及系统集成。 2、主导编制电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义文件。 3、与BMS硬件和软件工程师协同配合，明确采样需求，设计电压、温度采集方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的规划与校验，确保符合安全规范标准。 5、承担电气系统与BMS间接口的开发任务，提升信号完整性并增强抗干扰性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握电气原理图设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。 4、熟悉三维空间布线设计流程，能运用CATIA、NX等工具完成线束路径与空间布置设计。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及动力电池运行机理。

绵阳市游仙区招泵车司机

我是电商仓储的老板，货全是衣服鞋子、小件日用品。直招拣货员，不是中介。 为什么工资高？ 因为我们直招，没有第三方抽成。省下来的钱，全给你。 直接说钱： 保底6500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。直招名额有限，私信我。 ： 兄弟，私信我，加了说一声，我优先通过你

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机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

会画高低压配电箱配电柜壳体图

电子电气自动化

要求硕士学历，不满足学历要求的，可与第三方公司建立劳动关系。 岗位职责： 1、加入市场、科研项目及新产品研发团队，按项目计划开展相关设计任务，提供专业技术支持； 2、结合项目具体业务需求，承担项目或产品经理职责，统筹技术团队运作及项目推进工作； 3、针对现有项目与产品提出优化建议，并就新项目、新产品提出可行性开发方案； 4、根据实际技术与业务发展需要，组织并完成相关成果的专利申报； 5、依据业务实际，编制所负责项目的各类技术文档与资料； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工、机械自动化或相关专业背景； 2、承担单位级、部件级、模块级化工制备、机械装配、仓储物流等设备的机械设计研发、试验验证及交付实施工作，制定高性价比的技术实施方案； 3、掌握常用气动、电动或液压执行元件，精通自动化设备机械设计基本原理；熟练操作UG、PRO/E等主流三维设计软件，有UG深度使用经验者优先； 4、具备一定项目执行与管理经历，具有涉火自动化装备行业工作经验者优先，熟悉防爆安全规范者优先； 5、工作态度严谨，沟通高效，具备良好的对外协作与交流能力；富有团队意识，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力与协调配合能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休。 说明：同等条件下，持有职称证书、PMP、软考等相关资质者优先考虑。

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目的实施与推进； 4、归档管理技术资料，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

必须具备Pack系统集成的结构工程师相关工作经验，非相关经验者请勿扰，感谢理解与配合！ 技能要求： 1、掌握储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及其配套设备的结构设计能力； 2、熟练使用SOLIDWORKS/Creo/AutoCAD/CoreIDRAW等主流设计软件； 3、具备工程图转化及检验标准制定的实操经验； 4、了解动力类与储能类产品的热管理设计及通风路径规划； 5、熟悉产品从研发到生产的全流程，了解钣金加工厂的工艺规范与技术现状； 6、可指导生产部门完成新产品的规模化制造，推动工艺规范化、流程化和标准化； 7、主导编写储能产品相关的结构技术文档，包括BOM清单、装配指导书及使用说明等； 8、承担储能集装箱的结构开发工作（支持三维建模），涵盖风道与温控设计、消防与安全配置、内部设备布局优化以及箱内电池支架设计； 9、负责与新供应商开展技术对接，监督样件制作并组织型式试验验证工作； 工作内容： 1、主导储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及相关配套产品的结构开发设计； 2、对接新供应商进行技术交流，跟进样件制作及型式试验的验证过程； 3、编制储能类产品结构设计输出文件，如技术图纸、物料清单、装配与使用说明书等文档

职位描述 （1）负责拟定定额管理相关制度，构建并完善定额日常运行与维护机制。 （2）负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 （3）搭建并持续维护定额数据库，依据各业务部门需求，优化数据库结构要素，及时补充和更新物料定额信息。 （4）编制及修订模具修模变更流程，结合新产品开发进度，牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划，跟进修模实施进度，统筹模具技术状态管控。 （5）制定并优化模具维护保养规程，开展模具资产有效性管理，与带模厂商签署维护保养技术协议，组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作，对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 （6）依据管理制度及保养协议要求，定期编制模具运行简报，通报存在问题，组织问题成因分析并推动制定整改措施。 （7）配合新品设计开发需求，参与新零件模具加工工艺可行性评估，向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 （8）参与带模供应商准入相关工作，承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 （9）深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目，为采购成本降低提供技术支持与保障。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 提供设备安装指导、现场调试支持及售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练应用伺服、步进控制系统，具备机器人开发相关经验； 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人程序编写调试与PLC控制部分）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，确保工作按时高质量交付。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前向装配人员说明机器人系统的功能特点及安装重点事项。 5、配合生产团队完成设备的组装、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关任务。 7、定期组织对部门同事开展自动化设备操作使用的培训指导

1、依据项目实际需求，设计电气控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程调试与PLC控制系统的开发）。 2、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 3、及时向主管及项目经理反馈项目进展情况。 4、在装配前对组装人员说明机器人系统的功能特点及安装关键环节。 5、配合生产团队开展设备装配、调试、现场安装及售后支持工作。 6、完成部门主管交办的其他相关工作任务。 7、定期组织对部门内同事进行自动化设备操作与应用的培训指导

培养方向： 1、工艺技术领域 2、质量管控领域 3、生产运营领域 4、产品开发领域 5、市场营销领域 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管科类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 薪酬依据岗位定位及能力等级核定，每年提供调薪机会。 应届毕业生首年薪酬范围： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

一、岗位职责 1.1 制定、优化并落实电气设计方案，确保项目符合相关技术标准与规范要求。 1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护，保障设备稳定运行与性能可靠性。 1.3 参与电气工程项目的规划、设计与执行过程，协助项目负责人推进进度、控制成本并保证工程质量。 1.4 承担电气系统故障排查与维修工作，快速响应现场技术问题，确保生产连续性。 1.5 密切跟踪电气技术发展动态，持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。 1.6 协同相关部门开展电气相关工作，保障项目整体推进与目标达成。 二、任职要求 2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.2 具有一定电气设计、调试与维护实践经验，熟悉常用电气控制系统及设备操作。 2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公软件，具备较强的实操与技术应用能力。 2.4 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合跨部门完成工作任务。 2.5 拥有较强的学习能力与创新思维，能够主动吸收新技术提升工作效率与项目进度。 2.6 重视工作质量与执行标准，严格遵循技术规范开展作业，确保项目安全与品质达标。 2.7 保持积极的工作态度与心理素质，能有效应对压力与挑战，持续提升综合职业素养。