
电气工程设计
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试测试
要求硕士学历,不满足学历要求的,可与第三方公司建立劳动关系。
岗位职责:
1. 参与项目及新产品研发工作,按照项目实施计划开展相关设计任务,提供专业技术支持;
2. 根据项目实际业务需求,承担项目或产品经理职责,统筹技术团队并推进项目管理工作;
3. 提出针对现有项目与产品的优化建议,并提出新项目、新产品的开发设想;
4. 结合技术与业务发展需要,负责相关技术成果的专利申报工作;
5. 根据业务实际需求,完成项目各类技术文档的编写与整理;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 自动控制、工业自动化、电气自动化或相关专业背景;
2. 负责生产线及装备的自动控制系统、电气系统和检测系统的设计研发、测试验证及现场实施交付;
3. 熟悉常用低压电器元件、控制器、传感器、工业机器人等设备,掌握自动化控制系统设计基本原理;能够熟练操作PLC、DCS等工业控制软件,独立完成控制程序与人机界面开发;熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件,具备独立绘制电气图纸的能力;具备C++、C#、Python编程能力者优先考虑;
4. 具备一定项目执行与管理经验,有火炸药、弹药或民爆行业自动化装备工作经验者优先,熟悉行业防爆安全规范者优先;
5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通表达能力;具有较强的对外协作与交流能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,具备良好的学习能力与组织协调能力。
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD自动化技术
岗位职责:
1、从事建筑电气领域的设计与技术研究,涵盖强电与弱电系统
2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作
3、提供施工现场的技术支持与服务
任职条件:
1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历,学习成绩优异
2、具有相关工作经验者优先考虑
3、踏实肯干,善于钻研,学习能力突出,积极主动,责任心强
4、具备良好的团队协作意识,有一定的组织协调能力和较强的表达能力
5、具备全局意识和集体观念,纪律性强,综合素质良好
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利
职位亮点:办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备设计结构设计制图设计
职位描述
职责描述:
1. 负责产品或项目机械方案的设计、物料选型及机械图纸的绘制,保障设计任务按时完成;
2. 负责解决机械部件在加工、装配及运行过程中出现的技术问题;
3. 为机械组件的现场安装与调试提供技术支持与指导;
4. 承担相关设备售后技术问题的响应与处理工作;
5. 参与项目初期技术沟通并完成技术方案的编写。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、材料类相关专业;
2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计工具;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识;
4. 具备项目管理经验或展现出相应发展潜质者优先;
5. 能够接受因项目需求产生的出差安排;
6. 适应加班,具备较强的抗压能力;
7. 具有3年以上相关工作经验。
职位福利:六险、年度体检、绩效奖金、加班补贴、餐食补助、定期团建活动。
工作地点:
办公室:科园三路4号火炬时代
厂房:郫都区红光街道北二路551号
新能源设计(应届生、新手)
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专电力设计
1、电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历;
2、掌握扎实的专业理论知识,具备良好的沟通与组织协调能力,工作积极主动,执行能力突出;
3、富有团队合作意识,能吃苦耐劳,学习能力强,表达清晰,可适应野外作业及频繁出差。
电气工程师助理 接受无经验+学徒 包吃包住+五险一金
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年:
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、
婚假、丧假、产假
机械设计
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备精密设备工装设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
设计工程师
工作内容:
1、在师傅的带领下或者独立负责密封方案选型,设计图样,拟定技术协议;
2、按时、保质的完成设计任务;
3、对产品在制造、装配、试验过程中的问题进行技术支持;
4、熟练使用CAD以及办公软件,熟练使用测绘量具,并具备测绘能力。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,过程装备与控制工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、具备较强的专业知识,思路清晰,逻辑思维能力强,热爱专业,勇于创新;
3、有较强的责任心,强烈的求知欲望,良好的沟通协调能力;
4、拥有2年以上从业经验
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师经验不限本科
1. 掌握电气布线规范,具备电气控制柜设计及电气元件选型能力;
2. 负责电气控制回路方案设计与元器件选型,编制对应图纸和材料清单;
3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支撑;
4. 依据项目任务书与技术协议,参与电气设计方案的研讨与确认,完成电气图纸绘制,协助实现客户所需产品功能;
5. 参与电气元器件选型工作,承担PLC程序开发任务,确保产品品质达标;
6. 引进先进电气技术,持续优化并巩固企业技术竞争力;
7. 回应客户技术咨询,归纳常见问题并提出改进措施;
8. 执行上级安排的其他相关工作事项。
电气装配技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专元器件安装/调试电气装配非标设备组装工艺规范
工作职责
1. 根据电气原理图、接线图及装配图纸,独立开展电控柜与非标设备的装配工作。
2. 完成断路器、接触器、PLC、变频器等关键元器件的准确安装与稳固固定。
3. 实施电缆走线、端子压接、线路标识与绑扎作业,确保工艺达标且布局整齐。
4. 对照物料清单(BOM),核实装配物料的种类与数量,保障使用材料无误。
5. 协同调试人员进行设备调整、故障处理及外出协作技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上非标机箱机柜领域电气装配工作经验,掌握相关工艺规范。
3. 持有电工操作证者优先,了解基本电气安全操作知识。
4. 熟悉航插压线钳、冷压端子等常用装配工具的操作方法,具备标准化作业能力。
5. 工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作意识和执行能力。
补充说明
1. 薪酬福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
高低压设备组装
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限电工电箱电柜成套组装配电箱柜高压柜箱变
负责高低压配电设备的一二次线路及铜牌的安装、调试与售后服务,熟悉二次接线者优先考虑。
任职要求:不限性别,不限学历,年龄18至45岁,具备2年以上成套设备安装经验,可独立完成中置柜、箱式变电站及配电箱柜的布局规划、布线、排母制作与调试工作,工作态度端正,责任心强,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
【啤酒贴标签月薪8K】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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非标自动化技工
7000-9000元/月
电气设计师长期
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目顺利进行;
2、参与电气设备的选型、采购及成本控制,优化设计方案;
3、解决现场电气技术问题,提供技术支持,保障系统运行稳定;
4、编写相关技术文档,包括设计说明、操作手册及维修指南。
任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉常用电气设计规范及标准,具备电气图纸设计能力;
3、了解PLC、变频器、伺服系统等相关技术,懂c语言,有实际项目经验
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应现场工作需求。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
非标机械设计工程师,钳焊工,数控车床操作
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造电子设备制造工业自动化金属制品业研发设计测试安装/调试非标设备精密设备工装设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺Creo
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决试制及量产中的结构相关技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准,保障设计成果可制造、可维护、可追溯
5. 配合项目需求开展现场技术支持,参与设备安装调试及技术改进工作
任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历,理论基础扎实,熟练掌握机械原理与材料力学
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,具备独立出图能力
3. 具备1-3年机械设计实际工作经验,有非标自动化或专用设备设计经验者优先
4.工作细致严谨,具备良好的逻辑思维、沟通协作及跨部门推进能力
5.持有机械工程师职称或参与过完整项目落地者优先
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实;
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等对口专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏;
6. 需持有岗位相关资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
模具设计工程师
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
模具设计员岗位职责:
1:进行数字化绘图,将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸;
2:开展模具的数字化设计,依据产品模型和设计需求,构建相应的三维模具实体模型;
3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的分析;
4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程;
5:参与模具的生产工作,并负责后续的管理与维护。
岗位福利:购买五险、全勤奖、节日礼包。
注塑模具工程师
8000-15000元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验
一、岗位需求
1. 机械或模具相关专业背景,具备5年以上塑料模具设计与现场跟进经验。
2. 熟练操作UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能高效输出精准的工程图纸。
3.精通注塑模具核心结构(行位、斜顶、热流道等),熟悉主流塑胶材料特性及成型工艺原理。
4.具备从模具设计到试产全流程独立操盘能力,能快速定位并解决生产中的技术问题。
5. 工作严谨细致,拥有跨团队沟通协作能力,能推动多方资源达成项目目标。
二、工作职责
1.主导塑料模具的结构设计工作,独立完成2D/3D图纸绘制及BOM清单编制,确保设计方案的可制造性与精准性。
2. 全程跟进模具开模、试模及修模环节,针对成型工艺缺陷、尺寸精度偏差等问题提供技术解决方案。
3. 深度分析现有模具结构与生产流程,通过工艺优化提升产品良率,降低模具制造成本与生产损耗。
4. 协同产品、注塑及项目团队,明确技术需求与交付标准,把控模具开发周期与质量验收节点。
5. 处理量产阶段的模具异常问题,制定标准化维护保养方案,保障产线稳定运行。
电气技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科数字电路/模拟电路基础PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,承担电气自动化控制系统相关图纸的设计任务,涵盖电气机柜设计图、电气原理图、接线图、布置图以及方案说明和操作手册等技术文档,熟练运用EPLAN、Auto CAD及Office办公软件。
2,熟悉非标工业自动化领域的元器件、设备、仪器仪表及相关工控应用知识,具备一定了解或实际使用经验者优先考虑。
3,薪资范围:4000-8000元/月(依据学历、工作经验与能力面议,表现优异者可适当上调)
4,福利保障:保险、年终奖、节日福利(春节、中秋、端午等)、带薪年假(含法定年假及公司额外年假)
5,工作时间:冬季上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:00(午休1.5小时);夏季上午 8:00-12:00,下午 14:30-18:30(午休2.0小时)
电气自动化技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC程序设计控制柜设计HMI程序设计eplan电控工程师仪器仪表工程师LabVIEWPLC工程师
1,负责非标自动化系统前期方案设计,后期独立实施执行整体方案;
2,涵盖程序编写(多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等);
3,能胜任省内外现场调试工作。
4,负责本专业技术文档编制,完成项目竣工验收及相关资料归档。
5,熟练操作各类专业软件,如 eplan、AutoCAD、TIA、Portal、Wincc、Labview等;
6,掌握多个品牌自动化仪表、编程控制器、变频器、伺服驱动器的使用与调试。
7,熟悉工业自动化通信协议,包括modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。
8,本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
上班时间:上午8:30—12:00 下午2:00-6:00。 购买五险,周末单休。
工艺研发岗(电气连接工艺工程师)
1-1.2万元/月
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责:
1. 负责开展工厂电子装联领域新材料、先进装联工艺技术的研究开发与实际应用推广。
2. 承担产品电子装联工艺文件的制定、试制装配实施、图纸工艺性审查,以及处理生产过程中出现的各类电子装联工艺技术问题。
3. 参与工厂生产能力提升改造,主导数字化与智能制造技术相关研究及应用项目的方案论证、落地执行与验收工作。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、电气类、自动化类等相关专业优先考虑。
2. 应聘年龄:不超过40周岁。
3. 技能要求:熟练掌握Candence、AutoCAD等专业软件;了解电子产品主要生产工艺流程;具备较强的中英文书面表达能力;有参与国家或省部级科研项目经验者优先;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 工作经历:校园招聘岗位,对工作经验不作硬性要求。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 专用设备研发与设计:承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作,确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。
2. 根据生产工艺流程,调整并优化设备的结构设计与运行参数。
3. 技术难题攻关与故障处理:针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决,制定改进措施并推进落地;深入排查故障根源,主导预防性维护方案设计,减少停机时长,控制维护支出。
4. 跨部门协作与标准执行:与工艺研发、电气自动化等团队密切配合,保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。
5. 编写设备相关技术资料(包括三维模型、工程图纸、BOM清单),参与供应商技术评估及设备验收工作,确保加工与装配质量达标;跟踪设备上线后的运行表现,持续优化设计,推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。
2、软件应用:熟练使用机械设计类软件,如 AutoCAD 进行二维制图,Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。
3、机械原理与设计:掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论,能独立完成机械结构的设计、校核与优化,熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识;
4、材料与工艺:了解常用机械材料的特性及适用场景,能依据产品需求合理选材;熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程,提升产品可制造性。
5、工作经验:中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验,有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。
6、项目经验:参与过实际机械设计项目,能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发,具备成功落地项目案例。
7、问题解决能力:可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题,如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。
8、创新能力:具备创新意识,能持续改进设计思路,提出新颖的设计理念与方法,适应市场需求与客户变化。
9、团队合作能力:能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业,保障项目顺利推进。
10、学习能力:具有较强的学习主动性,能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息,持续提升专业技术能力。
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