主要负责美团出货收货

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

根据单子上的型号和位置进行配货

【新都京东】 工期要求做到6月20号结束，表现优异的可转京东正式工！ 薪资待遇：工资待遇16.5元/H（分拣15元/时+1.5稳岗补贴 ）装卸17.5元/H（16小时基本工资+1.5元/稳岗补贴）5.21-6.21期间在职享有稳岗； 招聘要求：18～48岁，男女不限；无犯罪记录、无京东黑名单 工作岗位：快递打包、拣货 上班班次：白班8:00-20:00，中班13:00-凌晨1:00 食宿情况：提供园区宿舍，带独立卫浴、空调、洗衣机，自备被子；厂区食堂餐标4-12元/顿 面试须知：禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、无袖背心；勿携带金银首饰，自带身份证原件

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、分类整理及出库核对工作 2. 按照订单要求完成分拣、打包、贴单等发货前准备流程 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位物料与工具 4. 配合仓管完成日常盘点与账务交接，确保“人走账清” 5. 遵守仓库安全规范，保障操作过程高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与计数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，责任心强，可接受短期用工需求 5. 有电商仓配或物流分拣经验者优先

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

1:负责服装仓库日常配货，理货，月盘点，产品进出库.会拆改标，仓库区域卫生打扫.懂erp系统操作 2:2年服装仓库配货以上经验，男女不限，年龄35-45岁左右

电商仓库打包，捡货

岗位职责： 1. 根据订单拣选货品，完成商品分拣，核对品类数量，保证配货准确 2. 使用扫码设备复核货品，贴好相关标签 3. 货品整理归位，保持库区整洁 4. 打包辅助，及时上报破损、异常货品 5. 配合仓库库存盘点工作 6. 遵守仓库食品卫生规范，完成领导安排其他工作 任职要求： 1. 年龄18-59岁 吃苦耐劳，服从仓库班次安排 2. 手脚麻利，做事细心，记性较好 3. 有无经验均可，踏实肯干优先 4. 身体健康，能适应仓库工作环境

双流蔬菜分拣白班 18.75一小时 打卡满7天、每周二预支500、包吃2餐 可接受纹身、可带手机 、不体检 岗位: 蔬菜分拣 上班时间: 14:00--23:00左右 10小时左右 岗位轻松好耍、不装不卸、无重货无重活 每天免费包餐2顿、一顿吃饭时间40分钟、2顿1小时20分钟、只叩半小时吃饭时间 要求：18--45岁、身体健康 吃住：包吃2餐、有宿舍、水电费均摊、有空调！有空调！ 工资：18.75/小时、熟练后可计件、计件工资高些 地址：双流口岸路

地址：崇州市隆腾公园城----招聘养鸭工人工资3000元/月，生活补贴600元，月休2天（不耍假补贴400元），综合4000元/月电话：

成都私人房需要粉墙人员，寻找当前空闲的师傅，有意者可报名。

明上午九十点在成都双流招聘B2驾照员工一名，寻找有空人员，有意者可报名。

郫县招聘埋弧焊人员3个，薪资360-400，人走帐清，有意者可报名。

杀鱼工

仓库出库工踏实肯干，责任心强，服从安排。负责仓库货物出库、分拣、打包、装车等工作薪资福利:工资及时领到需要长期稳定工作工作地址:禹城市人民路与南环路交叉口东260米

定海招聘分拣人员（分拣蔬菜、水果）男女不限，年龄20-60岁时间凌晨1:30-7:30会用智能手机，按月3000元/月，兼职20元/小时联系电话

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东宁快递招聘1.卸车人员（）：负责装卸、分拣2.快递员：持有D证，薪资5000-7000元3.驿站送货人员：驿站货物装卸，有D证，会骑三轮4.操作人员女，分拣。5.上门取件件人员6.财务人员联系人

江楠冷库2-21找两个人打油麦和打利3元一件，没有车费，打包质量好，有意者请打电话，

【岗位职责】 1. 统筹经营规划部全面工作，牵头搭建并优化四级核算体系，确保物流全链条成本核算精准，推动核算标准化落地； 2. 主导运输产品体系搭建与迭代，统筹客户档案管理、需求挖掘，支撑产品推广与客户关系维护； 3. 搭建经营数据分析模型，收集整合运营数据，定期输出经营分析报告，提供风险预警与优化建议； 4. 带领团队协同相关部门推进经营优化措施落地，保障数据互通与目标协同。 【岗位要求】

［岗位职责] 。负责游戏代练，由公司派发订单，工作轻松，强度低 ［职位要求] 。无经验要求，两小时即可上手 。无需学历，年龄限制，工作年限不限[工作时间] 。上午11点晚上11点每周六固定休息每周单休[薪资福利] 。综合薪资4500-6000元/月，薪资周结。包住，包吃，生活无忧日赚100~200

（就近安排上班地点，成都周边 1、节日福利+包住+综合6000-12000+新人奖励超1800元 3、全勤奖励200，满三个月后每月工龄工资400-600元 4、入职满一周即可预支工资，提供装备，提供车辆 岗位要求： 身体健康，工作认真负责，无案底、会骑电瓶车、会导航 岗位职责： 负责餐饮超市等各类配送服务 工作时间：时间可自行安排

顺丰供应链事业部岗位，五险一金！ 【岗位职责】 1. 供应商管理、车辆管理、司机等资源管理，确保资源符合项目需求。 2. 运输全流程管理，包括到仓准备、到仓装载现场、到店作业流程等多个作业板块，熟悉线路排线。 3. 司机培训纠偏，确保司机培训覆盖、质量配送飞检覆盖。 4. 负责运输成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。 5. 负责汇总分析运输数据，提交相关运输报表。 6. 对承运商进行日常管理和考核。 7. 完成领导的其他任务安排。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件。 2. 拥有2年以上食品冷链行业运输管理经验。 3. 熟练TMS操作系统，熟悉四川区域配送情况，熟练运输线路的排线。 4. 抗压能力较强，能接受倒班和排班。 5. 性格积极外向，善于沟通，有一定的调度、供应商及客户管理经验。

1.18-45岁，男女不限 2.薪资范围：7000-12000元／月，提成方式：派件提成1.58-4元一件，收件提成 3.岗位职责：负责把快递送菜鸟驿站、代收点等 4.工龄奖＋年终奖＋高温补贴 【每月固定星级奖励300-1200】 5.工作时间早七晚六，非固定，基本五点左右送完就可以下班回家，中午休息2-3小时，月休四天自由调休

岗位职责 ： 1、 需求诊断与业务对接： 协同业务团队，参与客户售前沟通、需求调研，深入分析客户业务模式、供应链痛点（如库存周转、成本优化、时效保障）及战略目标，精准拆解客户物流需求（涵盖仓储、运输、配送、增值服务等环节）。 对业务引入的商机进行需求数据分析（货量、流向、库存、成本结构等），识别优化方向，输出需求分析报告，为方案设计提供科学依据。 2 、解决方案设计与优化： 负责设计契合客户需求的冷链物流解决方案，包括仓运配一体化、区域物流网络布局、库存优化、跨境物流整合等，方案内容涵盖流程设计、资源规划、风险控制预案等。 基于客户需求及区域运营能力，搭建并优化成本模型，完成方案报价测算，确保方案具有市场竞争力，同时符合公司盈利目标及可执行性要求。 制作高质量的方案建议书，能够独立完成方案的呈现、技术答疑及价值传递，为业务区推进客户合作提供强有力支持，提升客户合作率。 3 方案落地与运营协同： 方案中标后，负责与区域运营团队对接，完成需求转化，制定SOW（工作说明书）、SOP（标准操作流程），明确运营指标（KPI）与服务标准，指导项目启动与执行落地。 在方案实施过程中，统筹协调资源，解决落地中的偏差问题，确保方案在区域运营中的顺利推进，联动业务区、区域运营及各仓储团队，保障项目交付质量与客户满意度。 根据客户反馈及运营实际，迭代优化方案，不断提升客户体验与项目效益。 4 资源整合与方案沉淀： 整合并优化物流资源库（仓储、运输、冷链设备等），评估资源能力与成本优势，为方案设计提供支撑。 梳理并沉淀标杆解决方案与行业案例，形成标准化方案模板，推动公司在冷链物流领域的专业能力迭代，为业务区的持续商机拓展提供支持。 5 配合区域运营提升执行效率： 主动协助区域运营团队优化方案执行中的流程，包括仓储管理、运输调度、配送规划等，确保各环节衔接顺 畅，提升整体运营效率。 针对项目执行中的难点与痛点，提供专业支持与改进建议，推动方案在区域运营中的高效实施。 6 协助区域运营共建解决方案能力： 与区域运营团队共同梳理并总结项目实践中的经验和成果，形成可复制的解决方案模板，提升区域运营团队的方案设计能力。 针对运营团队的实际需求，提供相关的方案设计培训和指导，帮助其提升在需求分析、成本测算及方案呈现方面的综合能力。 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、运营管理等相关专业优先。 2、 5年以上冷链物流、合同物流或第三方物流（3PL）行业工作经验，其 中3年以上专注于物流解决方案设计、业务支持或运营管理相关工作经 验。 3、 熟悉B端物流项目的运营模式和实际操作，具备仓储、运输、配送等 环节的深度理解，能够有效识别并解决复杂的运营痛点。 有主导或参与中标大型冷链物流项目的实际经验者优先。 4、了解物流解决方案成本构成，能够与报价岗位紧密配合，综合考虑客户 需求与运营条件，确保方案具有竞争力且具备可实施性。 5、优秀的PPT制作、方案呈现及口头表达能力，能够清晰传递方案价 值，解答客户技术问题，提升客户合作率。 6、 强大的跨部门沟通与协调能力，能够与业务区、区域运营及仓储团队高 效协作，推动方案顺利落地。 7、 具有强烈的责任心和客户服务意识，能够在多变的环境中保持高效执行 力。

招聘中班/晚班搬运-员工3名薪资：5000-6000社保上班时间:12:00-12:00或者8:00-第二天8:00工作要求：年龄25岁—55岁识字，工作效率高手脚麻利、识字、做事勤劳踏实、服从上级领导的安排地址：三联家禽市场荣辉食品联系电话：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范及交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机，会基础导航及APP操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，驾驶电动车需持有有效身份证件 5.学历不限，有同城配送经验者优先

招聘快递员上门取件，男女不限工作轻松自由自带手机，电瓶车或者三轮车，工资稳定6000-8000，联系电话

月薪5000+招聘连锁网咖服务员/网管 全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中 成都82家门店等你来！ 一、薪资构成： 基础薪资： 入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息），月休6天，有1/3夜班，月基础薪资4100 提成薪资： 门店充值提成、销售提成，提成收入人均500+ 优秀员工： 月度评选优秀员工2人，200元/人 其他福利： 提供住宿、提供员工餐；国定假三倍薪资 综合薪资： 入职4500-6000之间，随职级增涨 二、晋升机制： 每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪， 整体晋升职级为： 服务员-训练员-见习经理 值班经理-店长-区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、12小时工作制度（白班9点-21点，晚班21点-9点），有夜班，能接受来上班时间：两班倒 员工福利： 包住，固定节假日三薪 3、爱学习，对工作有基础认知，接受无经验；岗前带薪培训 4.、外向，爱笑，上班要化淡妆、不能有美甲、是站岗、要上夜班、统一工服