我们要找 98 后 / 00 后，敢拼、想往上走、不满足只做普通销售的年轻人。 有 1 至2年以上销售经验，业绩拿得出手，能带小团队、懂沟通、有野心，想从销售往管理岗稳步晋升。 你要做 负责业务开拓、客户维护，完成销售目标 协助团队管理、流程梳理、新人带教 参与市场策略，用结果证明能力 我们希望你 年龄：98 后～00 后，心态年轻，执行力拉满 有相关行业经验，有真实销售经验，抗压能力强，目标感清晰 具备基础管理意识：会带队、能统筹、肯学习 想长期发展，愿意从储备管理做起，未来独当一面 我们提供 清晰晋升通道：销售 → 储备管理 → 销售经理 → 团队负责人 有竞争力的薪酬 + 提成 + 绩效奖励 年轻团队、氛围简单、上升空间看能力不看资历 有意向直接聊，我们只认实力和上进心。 薪资待遇：底薪+个人提成+签单奖金，后续拓展团队提成+团队绩效 福利待遇：团队冠军+月度冠军+年度分红+父母养老金 综合收入6k-20k，能力强的上不封顶！ 工作时间：9：20-18：00； 天府新区社保； 红星美凯龙四川一号店-金牌家居（全屋定制/厨柜、衣柜、木门、家具、软装）品牌知名度高，自带流量，客源稳定！ 金牌家居：金牌家居公司成立于1999年，股票代码603180

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在绵阳市的区县出差或工作安排。 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，每日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 （注：如遇特殊情况临时调整，以公司安排为准) 联系人何先生：

开发商！成熟社区！现房！不地推！ 公司提供客户资源！ 岗位职责: 1.讲解项目:负责维护客户.与客户保持良好的粘性。 2.体验式带看:陪同客户游览小区及文旅配套，在真实场景中自然植入项目价值(气候、环境、 康养资源）.激发客户的旅居向往。 3.置业转化促成:在售楼处与配合驻案场置业顾问进行专业讲解.带看样板间、精准挖掘客户需求.谈判及签约全流程。 4.关系维护:做好售后服务，维护长期关系以促进“老带新”。 【任职要求】 1年以上销售经验，有旅游、康养地产销售经验优先。 性格开朗，爱聊天、 不怯场，具备良好的服务 意识和沟通感染力，增强与客户的粘性。 [福利待遇] 公司分配资源.大佬带教！ 薪资:无责底薪4000+高额提成(旅游地产去化快、佣金丰厚）+奖金. 月薪过万是常态! 免费住宿.住宿条件优越，省下一大笔住宿开销！ 入职购买社保.免去养老医疗后顾之忧！ 超长年假，春节玩个够！

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【岗位职责】 1、熟悉公司产品，通过线上渠道、展会及线下拜访等多种方式，主导开发新客户，挖掘客户需求; 2.重点拓展有稳定出货需求的大客户，深入了解客户需求，制定个性化的空运/海运物流方案。 3.及时响应客户询价、咨询，处理客户在运输过程中遇到的问题，协调内部操作、客服团队提供无缝服务体验。 4.推动合同签订与订单落地，并负责项目应收账款的跟进与管理; 5.深度服务客户：维护客情，定期回访客户，进行追提升复购率提供快速响应与最优解，定期拜访挖掘新需求，倾听反馈并协同内部优化服务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，30岁以下，国际贸易、物流管理、市场营销专业优先。 2、英语口语、书写流利；有从事国际海运/空运/陆运及物流业销售经验优先。 3、我们也热烈欢迎充满潜力的应届毕业生; 4、性格开朗、自驱力强，具备较强的学习能力，数据分析能力，沟通交流能力和极强的抗压能力，热爱挑战，追求卓越。 5、具备市场洞察力与客户开发能力，责任心强，勤奋务实，结果导向。有良好的服务意识与团队合作意识。 6、有志于在货运销售领域长期发展。 公司待遇福利: 1、薪资待遇:底薪，提成，绩效奖金，年终奖，带薪年假，五险 2、享有国家固定的各类假期 3、不定期举行各种聚餐、户外活动团建 4、舒适的工作环境，同事友好，工作氛围超级nice。 5、各工作岗位提供内部培训，安排师傅带教。 快点来吧！带你赚钱治愈生活中的一切不开心。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及销售支持； 2.结合客户具体需求，设计定制化的家装解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识与销售沟通能力； 2.能够精准把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持积极工作状态。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，保障客户购车体验的满意度； 2.利用多元化的销售渠道，积极开发并扩大客户资源； 3.在4S店环境中，为客户营造舒适、高效的购车服务流程； 4.协助客户完成车型挑选，提供全方位的购车方案建议； 5.完成既定销售任务，准确维护销售数据与客户信息记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.热爱汽车行业，拥有良好的客户关系维护与拓展能力； 3.能够适应快节奏的工作强度，具备良好的团队协作态度； 4.熟悉4S店销售运作流程，可为客户提供专业化的选车指导； 5.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

不需要经验，公司有体系培养 不需要自带客户，公司有客户表单 会熟练使用自媒体，不排斥使用自媒体和ai工具 会带教自媒体开发新客方法 吃苦耐劳，学习能力强， 沟通能力强

高薪急聘｜夜场营销专员+现场服务员 包吃住、薪资无上限 不用内卷 轻松搞钱 颜值态度在线就能上岗 招聘岗位 1、夜场营销专员 薪资：日结+高提成+酒水奖金，多劳多得，上不封顶 工作：客户维护、场内氛围带动，简单轻松，全程有人带 福利：新人保底补贴，客源扶持，不用自己找客 2、现场服务员 薪资：底薪+高额提成+小费，每月稳定高薪 工作：包厢简单服务、卫生整理，工作轻松不累 要求：五官端正，服从安排，有无经验均可，免费培训 我们优势 正规场所、安全靠谱无套路，入职透明无乱收费 环境高端干净，团队年轻，氛围超好 包住宿+免费工装，省去额外开销 上班时间灵活，不耽误个人时间 任职要求 年龄18-35岁，男女均可 形象气质佳，性格开朗，善于沟通 无不良记录，想高薪赚钱直接来！ 名额有限，招满即止 犹豫只会错失高薪！

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招光伏安装

下泥巴要个小挖机带班师傅

阿坝九寨沟招墙面打砂的师傅，包工

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招强电

阿坝藏族羌族自治州红原县招木模

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

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完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

客户沟通能力强

会开车，业务能力强，提成加底薪，

沟通能力强就行

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。

二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 • 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 • 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。 2. 产品讲解与演示 • 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。 • 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3. 销售促成与合同签订 • 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 • 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4. 客户关系维护 • 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。 • 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。