电梯维修工 身体健康，有责任心；遵守公司各项规章制度，安全操作和施工，不断学习新工艺，提高操作技术水平；有无经验均可，维保学员有师傅带领学习。电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务、解决和反馈施工中出现的问题。完成上级安排的其他工作 薪资福利:面谈 招工人数:数名

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一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

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岗位职责： 1.负责挖机、钩机、铲车、装载机、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场作业需求，提供及时高效的设备应急抢修服务 4.做好维修记录与备件管理，保障设备运行安全与使用效率 5.遵守安全生产规范，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.能独立判断并解决常见机械、液压及电路故障 3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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电梯维保项目管理： 具体要求与工作职责为： 1、具有电梯行业安装或维修2-3年及以上经验，熟悉行业法规； 2、具有全日制大专及以上学历，理工科专业毕业，熟练使用计算机； 3、熟练驾驶汽车； 工作内容主要为： 1、负责电梯年检与自检； 2、负责电梯维保质量的检查与督促； 3、负责维保作业人员安排与管理，协调公司、维保作业人员、客户几方关系。 待遇为基本工资+绩效+提成+油补等。待遇5000-6500之间。

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