
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘
店长一名
(有经验者优先)底薪5000
减肥师五名,
有无经验均可3000
详情面议
电话:
地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长店员
店员
1.20 - 45岁,男女不限;2.高中及以上学历;3.普通话标准;4.有销售、服务行业工作经验者优先;5.具备团队合作精神与敬业精神。
薪资福利:1.员工底薪2200元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计2600元/月;2.店长底薪3000元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计3400元/月;3.销售有奖金,多劳多得,上不封顶。
招工人数:10名
工作地址:兴平臻牧羊羊奶驿站
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人:成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人:成经理
店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。
6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能
熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;
精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;
熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;
具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
福利
食宿保障:公司提供免费包吃包住,住宿环境整洁,餐饮营养均衡,解决生活后顾之忧。
成长福利:公司提供完善的培训学习机会,涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训,助力个人职业能力提升与长期发展
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师
1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。
2. 接待顾客,提供检修服务与骑行咨询。
3. 维护工具设备整洁,做好配件与库存管理。
4. 配合门店完成日常运营相关工作。
二、骑行兼职
1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。
2. 负责活动前车辆检查与装备发放。
3. 接待到店顾客,介绍驿站服务项目。
4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
店长导购
武功“陆佳壹”家纺店因发展需要,特招聘✅店长3名,导购5名。
✨要求18-45岁,底薪➕提成➕全勤奖➕年终奖➕过节福利
✨工作地点:武功县人民路《陆佳壹》家纺店
招聘☎电话:
店长月结
【招聘】超市店长
岗位职责:
1. 全面运营管理:负责门店日常运营,统筹商品采购、陈列、库存及质量管控,确保卖场环境整洁、设备正常运转。
2. 业绩目标达成:制定并执行销售计划,分析经营数据,通过促销活动、损耗控制等方式提升门店销售额与利润率。
3. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造高效、稳定的服务团队。
4. 客户服务:处理顾客投诉与建议,维护良好客情关系,提升顾客满意度与门店口碑。
5. 成本与安全:严格控制人力、水电、耗材等运营成本,落实消防安全、食品安全及防损工作。
任职要求:
1. 年龄28-45岁。
2. 3年以上超市/连锁零售行业管理经验,1年以上同岗位(店长/副店长)实操经验。
3. 熟悉超市全品类运营流程,精通商品管理、促销策划及数据分析。
4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力及抗压能力,执行力强。
薪资面议
工作地点: 咸阳市钓台街道万科云镜
联系电话: 张女士
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
咸阳杨陵区店长薪资福利:3000-8000元/月,交通补助、加班补助、节日福利、免费培训、
3000-8000元/月
店长月结
店长薪资福利:3000-8000元/月,交通补助、加班补助、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游、交通补贴、其他补助急招工作地址:咸阳市杨陵区博学路南段
营业员免费培训
岗位说明1、VIP客户经理若干线上为联通客户提供咨询及办理,用户维系等相关电话服务业务综合薪资4500+,男女不限,年龄要求35岁以内,有销售经验者年龄条件可放宽。福利:五险、技能培训、节日福利、双休、晋升机制工作地点:咸阳市秦都区安虹路中国联通咸阳市分公司2、营业厅营业员若干营业厅内受理办理联通各类业务需求,为客户提供指引和咨询、投诉等服务,展开业务及产品主动销售。综合薪资3000-10000,,年龄要求35岁以内,有销售经验者年龄条件可放宽。福利:五险、技能培训、节日福利、单双休、晋升机制工作地点:咸阳各县区营业厅网店3、商企客户经理若干负责各单元指定商企场景客户拓客、用户维系及欠费清收工作。客户信息摸查、移网、固网、标创产品销售等工作。综合薪资6000-10000,男女不限,年龄40岁以内,有销售经验者年龄条件可放宽。福利:五险、技能培训、节日福利、双休、晋升机制工作地点:咸阳各县区营业厅网店。
给社区送桶装水兼职日结320
30-40元/时
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
上一休一,销售工作就近安排,下班结账
男女不限,年龄满18,提供住宿
给社区送桶装水兼职日结320一天
8000-9000元/月
送水工15-30天6-10人日结兼职弹性工作就近分配不加班
上一休一,工作就近安排,下班结账
男女不限,年龄满18,提供住宿
给小朋友送牛奶日结300
300-400元/天
货物配送包住保险包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
一小时35-50,一天300-450!
长期,短期过渡,假期兼职均可!!
日结工资,时间自由,就近安排!!!
店长
dishilu迪士鹿招聘[招聘岗位]童装店长,导购(各1名)(底薪+抽成+达标奖+大单奖励)3000-6000(年龄:18-40)岗位需求1 有较强的店铺管理经验; 2 热爱销售工作; 3 开朗乐观,责任心强,吃苦耐劳,积极进取; 4 市场分析,营销,推广能力强; 5 具备良好的人际沟通能力 *具有童装店铺相关工作经验优先考虑地址:福建省龙岩市上杭县临城镇万达广场2楼2032-33铺位迪士鹿童装电话:张女士
店长
江西赣州北岩招聘多项奖励底薪制职位,包括店长、店助、高销等,提成高达10%,每月休息四天,设有两次排名奖励、大单奖和介绍奖,工资收入取决于个人表现和能力。
店长店员
招聘:叶柏寿爱玛电动车招聘店员,店长,工人,徒工薪资:3000-5000元/月叶柏寿爱玛电动车招聘,店员(有直播经验优先),店长,工人,徒工1.年龄20-**岁,形象整洁,沟通良好2.有销售、服务或电动车相关经验优先3.责任心强,服从管理,工作积极主动4.能吃苦耐劳5.有团队意识电话:
店长1-2人
-------------------金三罐云南山野牛肉火锅店招聘:店长:1名薪资:15000元/月(其它待遇面谈)有中、高端火锅店5年以上工作经验。年龄30——45岁之间。有解决实际问题的能力,擅于网络平台运营。销售经理:2名(男女不限)薪资:面谈要求:有4年以上销售经验。年龄25—40岁之间。北京海淀区四季青桥附近史先生:
绥化庆安县店长具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公
5000-8000元/月
店长3-5人月结
店长
具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公司产品销售,制定营销计划,开拓市场、开发新客户并维护老客户关系,收集行业及市场信息等
薪资福利:5000 - 8000元/月,按销售额提成
招工人数:5人
工作地址:庆安县
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
铝模3-5人
咸阳市杨陵区
招铝模工4人,要求踏实能干,宿舍楼3.6层高,22元每平方,还有8层,来了就能干,叠合板满算,无外保温,非诚勿扰
栏目概述
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