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基础要求： 1.年龄：24岁-35岁； 2.学历：高中以上学历； 3.经验：1年直营体系至少2年同岗位工作经验者，奈雪、喜茶、直营体系优先；任职能力： 1.运营管理能力：对值班现场落地QSC标准，高峰期对人员进行现场调配、激励；熟练使用门店管理系统，具备应对突发问题（如公关事件、设备故障、客流高峰）等快速解决能力。 2.团队管理能力：擅长员工招聘、培训与激励，能合理排班并协调团队矛盾，提升团队凝聚力与工作效率；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达总部政策，也能收集员工反馈并向上同步。 3.销售与营销能力：有主动拓客、提升门店业绩的意识，能离效执行总部促销活动，并能根据周边竞品动态调型门店销售策略；具备基础的数据分析能力，能通过营收，客单价等数据优化运营。 4.沟通能力：做到对上沟通“稳准同步、演断反馈”；对下沟通“明确指令、有效激励”；对外沟通“灵活协调，维护口请”，

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1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

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