上海闵行区明康汇招聘营业员:数名店助1名店长1名要求工作积极,促销能力强薪资待遇私聊
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
上海明康汇招聘营业员:数名店助1名店长1名要求工作积极,促销能力强薪资待遇私聊,联系电话有意者,感谢
上海急招店长
12000-20000元/月
店长月结
招聘:天猫店长薪资:12000-20000元/月工作内容:1、根据项目分配负责公司天猫店铺的运营及日常团队管理工作,完成营销目标;2、熟悉各大电商平台的规则和操作流程,了解直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具;3、负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,有多次参加线上活动经验者优先,独立进行活动分析及店铺日常数据诊断,并制定可执行的优化方案;4、负责店铺大型活动报名,传达活动信息并收集产品,活动分析,对市场部及产品部进行活动汇报;5、优化库存和产品线,并根据实际情况微调天猫的经营方向,具备计算库存、仓容、利息、收益率能力;6、定期监控店铺数据,完成月度销量任务,提升服务水平;7、负责和小二进行沟通,争取活动资源;8、负责定期分析总结,和品牌商沟通汇报进展;9、全面参与完成月度销售计划,统筹店铺团队成员的工作安排,制定团队成员的KPI考核标准,培养店铺梯队人才;任职要求:1.天猫运营3-5年经验,天猫运营1年以上经验,有相关类目运营经验且年gmv超过千万者优先(类目为多媒体音响。具体可以查看哈曼卡顿影音旗舰店);2.责任心强,善于时间管理和沟通,有较强学习能力;3.具有自我驱动力和学习能力。
上海浦东新区一舍茶艺做轻食餐饮业职位:店长具有很强的凝聚力,管理团队
7000-8000元/月
店长1-2人月结
一舍茶艺做轻食餐饮业职位:店长具有很强的凝聚力,管理团队,对轻餐饮有经验者优先,工资待遇面议联系人电话:李经理上海市浦东新区金港路121号
KFC肯德基储备经理开
5000-7000元/月
店长20人以上月结全职
[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假![玫瑰]透明的晋升机制,升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】:18-30周岁,男女不限,沟通谈吐好,大专学历,实习生也可以【工作时间】:做五休二,8小时工作制,早班5-14;中班9-18,晚班16-1:00;通宵班22-7(一个月2次)【工作薪资】:5400元+季度奖金1000~1500,法定三薪,税前综合工资5700-6000,每月10号发薪【公司福利】:缴纳上海五险一金,还缴纳补充医疗保险,小孩的商保等,入职即享有10天带薪年假,满3年再加5天【工作地点】:上海各区门店就近安排【面试安排】:周二/周四下午13.30,腾讯会议线上视频面试,名单提前报备
店长3-5人月结
诚聘:宠物店店长(优秀者一年晋升督导/区长)招聘人数:5名(男女不限)招聘年龄:28-36周岁工作地点:上海就近安排(目前上海地区18家店铺,今年目标30家)工资待遇:底薪4500+岗位津贴1500;销售提成:3%-5%;(五险一金13薪);工作要求:工作认真负责,个人表达、销售能力出色。5年以上店铺销售经验,2年以上店铺店长经验;掌握销售整体流程;随时上岗。(不硬性规定需要宠物销售经验,所有宠物均为1岁龄以内,可爱呆萌)联系电话:严先生(微信同号)
店长
链家招聘M店长一名,底薪4000-9000,经纪人若干名,无责底薪3000+岗位津贴(1000-2000)+20%-75%提成+年终分红(5%-10%)入职即可享受商保(可报销80%)+五险一金秦经理
维修电工打磨二保焊电焊钳工
上海江南造船厂现招聘手把焊,二保焊工,工资50一55元′每小时。管工,钳工,电工学徒工,工资30元。打磨工35元′每小时。以上管住,管工作餐,白班,长期活,年令要求18一60周岁,有过年留任奖7000一10000万。联系电话
面点洗碗工
本店招聘! 上海宝山 静安 黄埔区店 招点心师傅(锅贴 小笼 生煎 )3名 月休2天 工资5500-7000 下面条师傅一名 洗碗一名 工资面谈 月休2天!联系
深圳龙岗区急招店长
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘。蔬菜领班一名 4千5~ 5千 蔬菜小弟一名 4千~4千5 懒人不爱打扰卫生的勿扰包吃住,月休息,3天,上9个半钟地址,深圳龙岗联系电话:
水果店副店
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
协助店长进行日常管理协助店长组建和管理销售团队:负责组建和管理销售团队,确保团队达到预期的销售目标。管理日常运营:包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。执行总部战略部署:根据总部的战略部署和发展思路,执行分店的经营目标。处理异常情况:及时处理店内的异常情况,确保店铺正常运转。销售管理分解销售任务:根据总部的销售任务和目标,将任务分解到各个销售人员,并跟进销售任务的达成情况。制定销售计划:根据客户和市场信息,制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。拓展客户来源:利用多渠道拓展客户来源,提升销售业绩。团队建设和培训团队建设:协助店长进行门店人员管理和团队建设,提升团队的整体绩效。培训员工:指导销售人员的在职培训,提升销售技巧和服务质量。人员管理:负责门店人员的合理定编、增编、缩编,并向店长提出建议。客户关系管理处理客户投诉:妥善处理客户投诉,提升客户满意度。维护客户关系:维护良好的客户关系,促进门店销售。市场分析和调研市场分析:收集市场和客户信息,分析市场趋势,为公司提供决策依据。调研市场:完善网络销售模式,提升市场竞争力。完成上级交办的其他任务完成上级交办的其他各项临时性工作和任务
打爆模5-14天1-2人日结
上海市黄浦区招打爆模/剔凿,要求有近一个月的入职体检报告,身份证,400每天,吃住自理,工资日结,需要两个人,工期大概一周左右。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘上海建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。