
门店店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向区域负责人提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
销售导购
意尔康招贤纳士招聘岗位:领班+导购有销售管理经验,形象气质优先,薪资待遇:底薪提成节假日双倍工资。联系电话:地址:虢镇意尔康
店长
小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】:店长2名,导购高销3名1责任心强,团队意识强,品行端正。2热爱销售,善于沟通,表达力强,3年龄25-40岁,相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话:
店长店员
虢镇理疗店:招聘店长1名男女不限,店员2名,学徒若干,工资底薪加提成,年龄35—48,有经验者优先,冯经理,
店长
招聘店长助理,年龄18至30岁。工作时间:早8:00至晚5:00,月休四天。工作地址:山南街店(山南聚果缘对面)和胜利路店(胜利会堂)。
陕西宝鸡招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮晚班及节假
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验,熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强,有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定,有责任心,能吃苦耐劳,可长期稳定工作。工作内容包括:全面负责烧烤店日常运营管理工作,统筹店内前厅整体事务,把控门店服务、卫生、出品等各项标准;负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护,合理分配工作,提升门店整体工作效率;对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控,节约经营成本,杜绝物料浪费;维护老顾客、提升门店口碑,及时处理店内客诉及突发情况,保障门店正常有序营业;配合店面经营规划,协助做好门店营销、活动落地,提升门店营业额。薪资福利:综合薪资5000-6000元/月(底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利)。月休可调,带薪休假,业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址:大森创业街区老厂烧烤。
店长1-2人
尚志李记砂锅店招聘店长一名薪资构成:底薪+绩效+提成,收入上不封顶有餐饮管理经验者优先录用(年龄在30至45岁之间)电话
店长1-2人
兴安盟天福人和商贸有限公司诚聘[烟花]大超经理1名要求:管理市内各大连锁超市销售,有商超销售经验,有责任心,执行力强,有较强的领导能力及亲和力,短期勿扰。薪资待遇:面议工作地点:胜洪小区联系电话:
店长
华远坊京东便利店招聘店长月休:7天。1.根据京东平台的政策和特点,按要求完成公司销售业绩规划,完成年度目标,并制定详细的实施计划。2.安排店铺日常工作管理,落实店铺运营流程化,使店铺平稳、快速发展。3.通过日常培训、学习和积累,不断提高自身的营销策略,并最终提高店铺的竞争力。4.店长需要招聘、培训、管理店铺店员,工作中以身作则,带领店员一起学习进步。地址:门头沟区大峪街道华远坊京东便利店电话:
店长
青岛市黄岛区江山南路火锅烧烤店招聘:1、店长,工作时间9:30-14:30,16:00-22:00,月休两天,不休加钱,工资面议;2、招聘烧烤师(经验丰富、技术过硬),工作时间14:00-2:00,月休两天,不休加钱,工资8500元/月起。联系电话:,薛先生。
宝鸡渭滨区招建筑木工,北京大板标准层,需要3名铺顶板的木工,没有任何节点,单价21元/平米
300-400元/天
建筑木工1-2人
宝鸡渭滨招建筑木工,北京大板标准层,需要3名铺顶板的木工,没有任何节点,单价21元/平米
宝鸡扶风县眉县急招护坡收面压光工人6人招护坡收面压光工人4名木工一人,有意者加V聊
泥瓦工护坡收面建筑木工11-20人
宝鸡眉县急招护坡收面压光工人6人
招护坡收面压光工人4名木工一人,有意者加V聊
建筑木工钢筋工综合承包
宝鸡劳务大量招收直属木工、钢筋工,钢筋工280/9.5小时,木工包工,现在5栋楼同时干基础,长期干到年底,钱利,准时发放生活费,联系电话
店长店员
虢镇理疗店:招聘店长1名男女不限,店员2名,学徒若干,工资底薪加提成,年龄35—48,有经验者优先,冯经理,
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