
综合维修工社保月结
招聘:物业工程维护员(五险+3000-3500/月)薪资:3000-3500元/月在工程部经理领导下,负责物业服务区域设施设备维护保养、技术过硬、责任心强、能主动积极开展工作,具有强或弱电操作证优先,身体健康,有较强的大局意识和服务意识,从事过物业服务者优先。待遇:3000-3500(能力好的待遇还可以谈的)购买五险+
其他维修工地小工/杂工工厂焊工
招聘机修工,提供五险。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责日常维修、计划检修、保养;负责施工监理、配电线路安装等工作;日常巡查、发现问题及时处理;监督和检查各岗位的日常清理、维护保养工作;协助上级领导针对设备技改工作。任职要求:身体健康;2年以上工作经验;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0002
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
货运司机司磅员
招聘地磅记录员,工作地点位于乐至县鼎泰铝业有限公司。薪资范围为2600-3500-5000元/月,根据岗位与能力调整。
岗位职责包括:负责地磅过磅称重,对进厂、出厂货车及物料车辆进行登记称重;引导车辆规范上磅、停稳摆正,确保称重准确;核对送货单、入库单、出厂单,数据核对无误后签字盖章;做好过磅台账,汇总称重记录。
任职要求:服从工作安排,具备基础沟通能力,认识简单汉字,会基础电脑操作,年龄18-55岁。
促销员月结
旺旺临促招聘【工作时间】9月25-26日,上班时间每天12:30-21:30点,吃饭休息1小时;【工作地点】资阳万达零食有鸣【薪资待遇】工资130元/天【工作要求】年龄在55岁以内,,【工作内容】做新品试吃【联系方式】:电话同号(听招呼配合工作,)工资月结介意勿扰!
综合维修工月结
招聘:工程技工(MJ)薪资:5千-6千岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、综合维修、空调、制冷、供热系统的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作;2、及时处理广场及商户设备故障和报修,确保报修按时完成,不得超时、积压;3、每天检查设备运
保洁开荒保洁绿化
物业公司因奎文区物业项目扩大规模,现招聘以下岗位:
1. 物业客服1名,薪资3000-3500元,缴纳五险一金,要求45岁以内。
2. 保洁主管1名,薪资3000元/月。
3. 保洁人员3名,薪资1700-2000元/月。
4. 保安人员2名,薪资1800-2500元/月。
5. 维修人员2名,薪资2700-2800元/月。
6. 绿化园林1名,要求会操作绿化工具,薪资2400-2600元/月。
以上岗位男女不限,有经验者优先录用,年龄在63周岁之内,要求身体健康、责任心强。工资不拖欠,待遇优厚,有意者可报名。
开荒保洁保洁电工
物业招聘维修专业电工,年龄60岁左右,工资2800-3000元/月,单休,工作时间8点至17点,工作地点为紫芥园物业。
内保洁岗位,工资2700元/月,要求踏实能干。
外保洁岗位,年龄60岁左右,每月休息2天,工作地点为紫芥园物业。
综合维修工1-2人月结
新投海瑜酒店诚聘工程维修工2名:要求:持有电工证地点:万寿地铁站旁工作时间:08:00-17:00.15:00-00:00月休4-6天,薪资待遇6000元/月,节假日福利,工会福利。联系电话
综合维修工水电
银鼎明苑物业招聘电工1名,要求持有电工证;招聘万能工1名。以上岗位要求身体健康,年龄62岁以内,居住地较近者优先考虑。薪资根据个人能力面议。
资阳雁江区简阳搅拌站招1个机修,偶尔客串一下装载机司机,活少,几乎不加班
机械维修工铲车司机1-2人
简阳搅拌站招1个机修,偶尔客串一下装载机司机,活少,几乎不加班
消防安装消防维修其他维修贴砖防水工
招聘漏水问题处理专家、市政电缆维修工程师和室内瓷砖修复师。漏水问题处理专家需解决复杂漏水问题,包括精准定位漏水源头并快速修复各种漏水情况。市政电缆维修工程师需熟练掌握市政供水、消防漏水保压等专业知识,并具备地埋电缆故障排查及修复技能。室内瓷砖修复师需具备相关技能。薪资待遇根据工作经验和技能水平,在面试后商议确定。
综合维修工水电
招聘工程维修工,电工1名,要求60岁以下,身体健康,性格沉稳,服从上级领导合理工作安排,热爱工作,能独立处理工程维修工作,持有高压或低压电工证,本地失地农民可办理就业创业证者优先考虑。
综合薪资为3100元/月,另加生日福利、过节福利及年终奖,购买社保。
上班时间为早8点至晚5点,寒暑假期间轮休,学校提供工作餐,周末、节假日及寒暑假时间自理。
工作地点位于天骄校区。
维修叉车维修液压1-2人
【急聘电动叉车维修工程师】
本叉车租赁公司高薪招人!
主营:宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车
岗位职责:负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护,保障租赁设备正常运转
工作常住地:四川成都
任职要求:
熟悉电动叉车电路、液压、电控维修
会修永恒力、丰田、林德车型优先
能独立排查故障,吃苦耐劳,服从安排
待遇:底薪+高额提成+福利补贴,收入稳定,订单充足!
有意者欢迎私聊,推荐有礼!
联系电话:
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