招聘店长一名。薪资待遇从优。

托管店长岗位，，年龄45岁以下，大专以上学历，持有教师资格证。全权负责托管运营和管理。薪资福利面议，可合作。

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000绩效。联系，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

芮城纽恩泰空气能招聘店长一名。要求有经验者优先。薪资为5000-6000元，另加提成。

招聘店长。薪资福利为保底4000元，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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18日实验中学：9点半一10点半一小时15元。需要3人。能做回复或私聊。

招聘保洁人员。要求身体健康，政治过硬，服从安排，有相关经验者优先。保洁人员年龄需在60周岁以下，管道维修工年龄需在55周岁以下。薪资福利面议，一经录用，待遇从优。招工人数为4人。

替班一名3天时间，19号，20号。21号。东湖湾东门，5点到12点多。一天200元，活轻松。有时间的联系

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河南省三门峡陕州区招聘：带资源店长，没资源的勿扰。

招聘店长。要求应聘者具备男装销售经验。薪资福利待遇优厚，具体薪资面谈。

招聘店长。有经验者优先录用。薪资面议。

招聘店长一名，年龄要求在25至45岁之间，需具备基本操作能力，能吃苦耐劳。上班时间为上午十点至九点，提供工作餐，也可选择离店两小时回家用餐。工作地址位于开发区跃华中学旁边。有意者可通过私信联系。

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招聘店长助理。

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运城市河津市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作 4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

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招聘店长。有管理经验者优先。薪资福利为年薪15万以上，有分红，可成为合伙人。工作地址位于清源村玉峰轮胎部（垣曲驾校对面）。

招聘店长岗位，要求有相关工作经验。薪资福利为底薪3000至5000元，另加提成，提成上不封顶。招聘人数为数名。上班时间为09:00至18:00。福利待遇包括管吃住、上保险以及其它福利。

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