工作内容：面销谈客户，前期有老师带，不需要自己找客户 岗位要求：各行业均可，销售经验丰富，销售能力好，口才强，沟通表达能力优秀 单休调休（介意勿扰） 公司福利：不定时下午茶、团建聚餐、、年假、节假日福利 薪资待遇：底薪面谈（5-8k底薪+高提成），综合5w+

1. 开发新客户、维护老客户，完成销售目标 ​ 2. 客户对接、商务谈判、合同签订与回款跟进 ​ 3. 收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态 ​ 4. 配合团队完成市场推广与客户活动 任职要求 1. 学历不限/大专及以上，经验不限（优秀应届生可） ​ 2. 沟通表达好，抗压能力强，目标感强 ​ 3. 有销售、地推、电销、客服经验优先 ​ 4. 积极主动，责任心强，愿意学习成长 无责底薪2400+提成5-10个点 10w业绩不用来公司

一、岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、按照公司规范定期开展客户回访，维护客户关系； 3、严格遵守公司规章制度，积极配合工作安排，确保完成月度销售任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 3、对待客户有耐心且富有服务热情； 4、学习能力强，工作积极主动，能适应较高工作压力。 三、福利待遇： 1、综合薪酬10K-20K 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等 3、公司提供系统化培训及清晰的晋升发展路径； 4、定期组织团队聚餐及其他形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:40，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 客户开发与对接：通过线上渠道、线下社群、小区驻点、老客户转介绍等多种方式，挖掘有家装、旧房翻新、局部改造需求的精准客户，主动对接并建立良好的客户关系，做好客户信息登记与跟进。 ​ 2. 需求深度沟通：一对一与客户沟通，全面了解客户的家庭结构、生活习惯、装修预算、风格偏好及核心装修诉求，精准梳理客户需求，为后续设计与施工对接打好基础。 ​ 3. 方案与预算讲解：配合设计团队，向客户清晰讲解家装设计方案、施工工艺、材料选型、报价明细及装修全流程，解答客户关于装修风格、材料环保、工期、售后等各类疑问，消除客户顾虑。 ​ 4. 签单促成与跟进：推动客户完成装修合同签订，协助办理相关手续；合同签订后，同步对接设计师、项目经理，做好客户与施工团队的衔接工作，全程跟进服务进度，及时反馈客户需求，保障装修服务顺畅推进。 ​ 5. 客户维护与口碑运营：维护老客户关系，做好售后回访，收集客户反馈，提升客户满意度，依托优质服务推动老客户转介绍，拓展客户资源，维护公司品牌口碑。 ​ 6. 业绩目标达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标，主动学习家装行业知识与销售技巧，提升自身专业能力与业务转化率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有家装、建材、家居、房地产、全屋定制等相关行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽要求，公司提供专业培训。 ​ 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，有较强的抗压能力、目标感和执行力，善于挖掘客户需求，具备基础的谈判技巧。 ​ 3. 专业认知：了解家装行业基本流程，对装修风格、建材、施工工艺有基础认知者优先，愿意主动学习家装专业知识。 ​ 4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司服务理念，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+签单奖金+绩效奖金+全勤奖+工龄工资，综合薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险一金/商业保险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节日福利、生日福利、定期团建活动一应俱全。 ​ 3. 成长福利：公司提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、行业知识讲座，一对一师徒带教，助力快速成长；透明的晋升通道，家装顾问→资深家装顾问→销售主管→销售经理→销售总监，能力出众者可快速晋升。 ​ 4. 工作保障：提供优质客户资源，无需盲目拓客，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位亮点 告别盲目销售，深耕家装刚需行业，市场需求稳定，客户精准度高；兼顾销售业绩与服务价值，帮客户打造理想居所，收获职业成就感；行业前景广阔，可积累丰富的家装行业资源与客户资源，为个人职业发展筑牢根基。

一、核心岗位职责 1. 负责国内市场客户开发、拜访、洽谈与维护，完成公司下达的销售任务。 2. 负责产品报价、合同签订、订单跟进、回款跟踪及售后对接。 3. 收集市场信息、客户需求、竞品情况，及时反馈并提出优化建议。 4. 维护老客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展新渠道、新客户。 5. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结。 6. 配合仓库、采购、财务等部门，确保订单按时交付、对账准确。 二、基本任职要求 1. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识。 2. 有国内销售、渠道开发、客户维护经验优先。 3. 工作积极主动，责任心强，能承受业绩压力，吃苦耐劳。 4. 熟悉基本办公软件，做事有条理，执行力强。 5. 认同公司文化，遵守公司规章制度，职业操守良好。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 双休 每天固定工作6个半小时

岗位职责： 招人！招人！招人！ 目前急招业务员，主要做房屋出租，简单容易上手，没有经验也没事会有师傅专门带，包教包会。 任职要求： 1：学历不限，经验不限，接受小白 2：认真负责，有良好的学习以及工作态度 岗位福利： 1：新人前两个月开够3单有3000底薪，薪资按单结算 2：随时想休假就休假（也可以连休），每个月4天假期，过年超长休假。 3：每月底公司都会进行团建，团建内容可以积极提供，合适的话公司都会采纳，在空闲时间充足的情况下公司也会组织员工出去旅游。 工作时间： 早九晚六，喜欢摸鱼的可以来，上班自由且空闲，不坐班。

做过家具销售的优先

懂水电的，材料合作伙伴

琉三路新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

要三个力工，搬钢管装车给150，一个人三小时内

岗位职责 1 不要求英语能力 通过文字方式对接海外客户 完成日常沟通 2 及时回复客户咨询 清晰讲解产品信息 引导客户完成下单 3 按照公司标准流程 跟进客户需求 做好订单推进及基础售后 岗位核心优势 1 无需坐班 一部手机即可开展工作 地点不限 2 每天投入2到4小时 不影响主业或日常安排 3 无经验也可以 提供专属带教和标准化流程 上手简单 4 按单结算 多劳多得 收入无上限 任职要求 1 熟悉手机操作 能正常使用各类聊天和办公软件 2 对互联网或跨境电商有兴趣 愿意学习 3 认可提成模式 不适合只想拿固定工资的人

重金寻招牌烧烤师傅 3年以上炭烤实战经验，火候拿捏稳准狠 海鲜、肉串、素菜样样精通，会秘制腌料加分！ 晚班为主，底薪+提成+高温补贴，事儿少氛围好，干得好还能谈分红 等一个懂烧烤的你！

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城景区旅游市区接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招上班司机公司直招纯开车上班司机没得押金保证金产生后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险 提前1-3天安排乘客行程，工作9小时左右，月休4-6天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可入职。底薪7500＋提成现金奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁 原标题：《直招青城山景区酒店接送游客纯上班》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 对接整理数据 3.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4有零售行业经验或销售潜质者优先

谁能测甲醛 联系电话☎ 雁塔区丈八路某酒店

石景山远洋山水南区现在用一个人到了35，今天几点都可以。

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

安装窗帘，维修水龙头，换灯具，换玻璃门锁，油漆木工泥工水电工

岗位职责： 1. 负责培训学校教育产品的推广与销售工作； 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案； 3. 持续跟进现有客户，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主推进销售进程，过往业绩表现良好； 3. 热爱教育领域，具备较强的市场应变能力。

1.根据公司提供的名单，用公司的手机拨打给各个酒店，咨询他们是否愿意上线“鹅旅”预定平台，愿意的话做好对接人姓名、电话号码的登记即可。 2.公司安排的其他事宜 任职要求： 1. 有酒店及电销经验优先； 2. 年满22周岁； 3. 熟练使用电脑、办公软件； 4. 专科及以上学历，接受应届生、实习生来我司实习 无工作经验纯实习薪资： 每日50元生活补贴（每日采集数量达50家以上每家按1.5元计算） 例：单日采集10家，拿保底50元； 单日采集50家，拿75元； 单日采集100家，拿150元。。。。。。（以此类推，高不封顶） 有工作经验 薪资内容： 1. 每日75元保底（每日采集数量达50家以上每家按2元计算） 例：单日采集10家，拿保底75元； 单日采集50家，拿100元； 单日采集100家，拿200元。。。。。。（以此类推，高不封顶） 薪资结算周期： 1. 重点： 1.每周需要至少工作5日以上；本兼职工资是周一至周日都可 2.上班时间：早9:00-17:00 午休一个小时 3.面试需带本人身份证 4.入职需要提供身份证原价及复印件、银行卡卡号 5.在校需实习的同学，且需签订实习协议的，需在职一个月方可。 （详情可咨询招聘方）

都江堰中兴镇水映青城小区家装，招油漆工，室内打砂刷涂料，工费350/天，工地可以住宿要求干活细致的漆工师傅，有闲着的师傅微信或者短信联系我，不接受电话骚扰！谢谢！

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岗位职责： 1，拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4，能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5，及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。 职位要求： 1，学历大专以上，有餐饮，面对面销售，2年以上行业经验者优先考虑，优秀应届生可以择优录用； 2，具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3，热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4，抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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