泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

岗位职责： 1. 负责开拓和维护客户资源，建立良好的客户关系。 -主动寻找潜在客户，通过各种渠道进行客户拓展，包括但不限于电话销售、网络营销、参加行业活动等。 -定期回访现有客户，了解客户需求变化，提供个性化的金融解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 2. 推广公司金融产品和服务。 -深入了解公司各类金融产品的特点和优势，根据客户需求进行精准推荐。 -组织并参与金融产品推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 3. 提供专业的金融咨询服务。 -为客户解答金融相关问题，提供投资建议、理财规划等专业咨询。 -协助客户办理金融业务，确保业务流程顺畅、高效。 4. 完成销售目标和业绩考核。 -制定个人销售计划，积极推进销售工作，确保完成公司下达的销售任务。 -定期汇报工作进展和业绩情况，接受上级领导的指导和监督。 任职要求： 四、任职要求 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的金融知识和销售经验，有金融行业从业资格证书者优先。 3. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 4. 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的压力。 岗位福利： 一、薪资待遇方面 1. 具有竞争力的基本工资，确保你的付出得到相应的回报。 2. 丰厚的绩效奖金，根据个人业绩和团队表现发放，激励你不断挑战自我。 3. 提成奖励，对于成功销售金融产品或拓展重要客户的客户经理，给予可观的提成。 二、福利保障方面 1. 五险，为你的生活提供基本的保障。 2. 补充商业保险，意外险等，进一步增强你的抗风险能力。 3. 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有足够的时间放松和休息。 4. 病假、婚假、产假等法定福利，保障你的权益。 三、职业发展方面 1. 完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等，帮助你不断提升自己的能力和素质。 2. 晋升机会多，随着业绩的提升和经验的积累，你可以晋升为团队主管、部门经理等职位。 3. 内部转岗机会，如果你对其他金融领域感兴趣，可以申请内部转岗，拓宽自己的职业发展道路。 四、工作环境方面 1. 现代化的办公设施，为你提供舒适的工作环境。 2. 良好的团队氛围，与优秀的同事一起工作，互相学习、共同进步。 3. 定期的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 五、其他福利方面 1. 节日福利，在重要的节日为你送上温馨的祝福和礼物。 2. 员工优惠，享受公司金融产品的内部优惠政策。

负责为公司拓展客户。

1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

岗位职责： 1.客户接待与咨询：主动迎接到店顾客，运用专业问询及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。 2.方案设计与销售：依据检测结果，定制专属的头皮养护疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与预期效果，推动销售达成。 3.专业服务与跟进：可协助完成基础护理配合工作，或全程协调服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4.客情关系维护：积极拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费与口碑推荐比例。 5.店务与目标达成：落实团队下达的业绩指标，确保任务顺利完成。 任职资格： ·经验：具备头皮养护相关经验者优先考虑；若无经验但学习能力突出、形象良好、沟通表达优异者亦可培养。 ·技能：具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并快速掌握新知识。 ·特质：着装整洁大方，性格亲和，自信稳重，有耐心，擅长与人建立长期信任关系。 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

岗位职责: 1，公司提供客户资源，主动与客户沟通，挖掘并了解客户具体需求； 2，无需自行邀约客户及后续跟进，无业绩压力，收入与付出直接挂钩。 工作时间: 上午8:50-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，节假日正常休假 岗位介绍: 1、公司面向中小型企业（B端）开展域名注册、网络建站、小程序开发等相关业务； 2、采用电话+线上方式开展销售工作，无通话时长和数量要求； 办公室固定工位，无需外勤！工作内容简单，轻松易上手。 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成（综合收入7k-10k）

帮公司跑业务

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户，我们包分配不需要自己开发 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

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1、学历：全日制大专及以上； 2、工作经验：1年及以上营销相关工作经历； 3、综合素质：五官端正、思路清晰、语言表达流畅； 4、优先条件：有通信相关工作经验者优先录用。 试用期薪酬（试用期为新入职后1个月，可延长1次，累计最长不超过2个月） 转正前（新入职1个月内）薪酬由“底薪+积分提成+阶段性激励-负面清单”构成。

找两个老师安装玻璃幕墙，安装玻璃和玻璃线条350一天不管吃不管住，人走帐清能干10多天的活，眼睛没活的，不要来了

中国联通都江堰市分公司直聘 一、营业员30名，储备店长10名，要求如下： 任职要求： 1.、遵纪守法，无任何犯罪记录。 2、工作态度认真积极，具备高度的责任心。 3、有无工作经验均可，公司提供专业培训。 4、储备店长需具备运营商经验，专科及以上学历。 薪资福利： 1、工资范围4000-15000元，具体根据个人能力和业绩而定。 2、享有五险，提供话补，月休6-8天。 3、拥有节日福利、带薪年假。 4、提供免费培训，具备广阔的晋升空间。 应聘联系： 张老师 甘老师

招聘都江堰古城区泡椒三绝招厨师一名,底薪加社保5500元 奖金,加绩效提成,月休2天要求耽搁少事情少,有同理心,责任心,招学徒一名有基础优先.工作长期稳定.

甲醛检测，我来六个人。

深圳市宝安区招甲醛治理/检测

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

明天下午一点需要除甲醛工人位置在天嘉水晶城附近有能去的联系

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

喷塑，喷漆

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

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业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，，单户提成绩效平均在2000左右

1.男女不限，年龄18~35岁，品行端正，遵纪守法，无受到任何刑事处分 2.具备良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神； 3.有销售工作经验者、有意向挑战高薪者、有长期职业规划者优先录用； 4.工作内容负责联通业务推广与办理，开发网点，包括手机号卡开户、携号转网、宽带安装、千兆网络升级等。

工作认真负责

职位详情 善于沟通 销售岗 客户开发 商务谈判能力 目标感强 抗压能力 地推经验 市场组长岗位职责： 1。负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 2。负责分配小组成员任务目标及业绩目标。 3。对小组成员业绩进行赋能指导。任职要求： 1。高中以上学历，30-55岁。 2。有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 3。有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 4。执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

一、薪资福利待遇 薪资5000+高额提成（50%）+门店奖金（综合薪资8~9K） 【福利来咯~】 1、本公司购买成都本地社保 2、早上10点上班，无需坐班，不加班！ 3、月底团建、季度旅游（云南，桂林，三亚等）、生日福利等等 4、婚假，病假，丧假均为带薪休假哦~ 二、岗位职责 1、负责在主流平台上发布剪辑好的视频内容，实现引流与客户获取 2、线下陪同客户看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 3、参与公司提供的带薪培训，系统学习各大媒体平台运营知识，了解市场趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎无经验人员加入，门店安排专业导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限