岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与协调工作，落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件，并监督实施与执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工中发现图纸问题时，及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排，并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，主持项目内部技术交底；对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。 11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及工程制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C类证书。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质；能妥善应对突发情况，思维全面周密。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任意识强；具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本观念、安全意识、团队精神，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

岗位职责： 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量，制定合理的材料采购计划，控制成本，避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组，合理分配任务，确保施工顺利进行，妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行，解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调，确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料，配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验：5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验，独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能： -熟悉市政环保工程（如污水处理、污水管网、园林绿化等）施工流程及规范。 -能独立核算工程材料（如混凝土、钢筋、管道等）用量，具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力： -具备较强的现场协调能力，能有效管理劳务队伍，处理施工纠纷。 -责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求：持有二级建造师（市政/建筑专业）及以上证书者优先。 薪资福利： 五险一金、年终奖等福利。

1、年龄要求在45周岁以内，需具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经历者可优先录用。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施，保障项目目标达成。 2、带领项目团队，整合内外部资源，推进项目按计划开展。 3、把控项目交付质量，及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧，能高效协调多方协作关系。 3、具备应对复杂情况的分析与决策能力，确保项目高效运转。

项目经理，要求有房建一建证

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

1. 负责项目施工前的组织筹备，依据工程实际需求合理调配部门内部资源； 2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作； 3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产； 4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系； 5. 参与工程概算、预算及合同管理事务；参与重大合同的谈判与制定； 6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。 持有相关专业资格证书者优先，须具备多年水利、公路等工程施工经验

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

运城市万荣县招光伏安装班组

山西运城地区庭院光伏板 招工6-7个人 井号光伏板安装 招光伏焊工熟手 一天9个小时 工资每月15号发工资 有经验者优先

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运城市盐湖区招光伏安装，能去外地的，干的是集中式平底的活，全是本地人搭伙干，会不会干的都行，要能吃苦耐劳的，都是年轻人，最好45岁以下的，一个月能干25天以上一万左右，公司每个月直接打到个人账户.

创业型人才，具备自主创业经历并能带领团队者优先，熟悉互联网与消费品领域，有从0到1搭建团队经验更佳，无经验亦可培养 品牌背景： 国内首家聚焦AI健康管理与营养干预相结合的创新平台（专注睡眠健康赛道） 新西兰奥克兰完成产品研发，深圳设立全球运营中心，长沙设AI研发中心，沈阳布局售后服务中心 已形成成熟的品牌运作体系与清晰的企业战略路径，拥有显著的核心优势与市场差异化竞争力 2025年7月至8月将在全国7大城市地铁站投放品牌广告，实现大规模曝光 11月6日将亮相上海进口博览会，作为新西兰营养联盟战略合作品牌正式登场 积极响应“健康中国2030”政策导向，推动健康管理模式由“以治疗为中心”转向“以预防为核心” 构建“AI健康＋营养干预”一体化平台，实现三大技术突破： 基于AI大模型的多维数据分析，建立个体化疾病风险预测系统 开发融合深度学习算法的动态营养干预引擎 打造覆盖“监测-评估-干预-随访”的全周期健康管理闭环 （亚健康问题在传统医疗体系中难以根治） （科学营养干预已被证实对慢性病及亚健康状态具有显著改善作用） 使命愿景： 以科技创新守护百万家庭健康，破解现代健康管理三大难题： 认知缺失、感知迟钝、缺乏有效手段 通过“产品+AI健康管理+营养干预+专属营养师一对一服务”构建完整闭环 产品亮点： 源自新西兰研发与生产，成分天然，持有40余项全球专利，支撑研究达127篇国际权威文献 三大核心成分，复合64种关键营养素，搭载一项核心技术——全球独创超微运载技术MT 10秒舌下黏膜吸收，小分子经舌下血管直达细胞， bypass肠胃代谢（10秒起效可视化） 使用一个月至两个月后，用户微循环血流速度与血管形态可见明显改善 体感与视觉双重反馈，提升用户信任度，促成超90%复购率 适用人群： 覆盖12至90周岁人群，无论健康状态或性别年龄，皆可适用 AI智能健康管理平台： 联合中国人民解放军国防科技大学及国内排名前十医院共同训练AI大模型数据库 相较普通智能穿戴设备，核心差异在于可监测12大脏器功能状态 支持30天潜在健康风险预警、实时身体异常提醒、家人健康关联查看 提供专业数据报告、中西医结合建议、线上营养师一对一持续跟踪服务，实现早期干预 预计年底前上线4D健康视图功能 收益机制： 佣金按周结算，收入无上限，可持续获得稳定回报 是否值得加入？ 取决于公司战略布局是否清晰 产品是否具备独特性与竞争力 品牌运营能力是否扎实 创始人初心是否坚定纯粹 我们期待与志同道合者同行 共同传播健康的底层科学逻辑 支持线上线下融合发展的多元模式 诚邀你深入了解我们 这是一份极具社会价值的事业 让更多人走向健康 更懂营养学与微循环的真正意义

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作单位为官方认证高校，招生过程获得校方领导及辅导员积极配合，无招生阻碍，在办公场所面向咨询学历提升的学生开展讲解、分析与规划服务； 2、进入班级组织宣讲活动，解答学生疑问，指导完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进学生报名流程顺利进行； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备工作。 【工作时间】 早9晚6，周末大小轮休，法定节假日正常休息，寒假享受20天休假，暑假额外多休5天 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限，年龄要求22-35岁，接受在校实习生报名。 2、乐于演讲表达，具备亲和力与责任心，勇于突破自我； 3、形象良好，气质端正，善于沟通，行为举止自然大方； 4、性格温和，易于相处，具备良好的人际交流能力。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

岗位职责 1. 全面负责电力工程项目从启动到交付的全过程管理，包括立项、设计、施工、验收等环节，保障项目按既定计划、质量标准和预算顺利完成。 2. 组织项目团队搭建与日常管理，统筹协调施工、技术、安全、采购等部门及外部协作单位，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 编制项目施工组织方案、进度安排、成本测算及控制策略，严格监督项目在成本、质量、工期方面的执行情况，识别并化解潜在风险。 4. 落实项目安全管理体系，贯彻执行安全生产制度，组织开展安全教育与现场检查，确保施工过程零安全事故。 5. 与业主、监理单位、设计机构等相关方保持高效沟通，建立良好协作关系，推动项目变更、签证等事项顺利办理。 6. 负责项目文档的收集、整理与归档工作，撰写项目总结材料，保证工程资料齐全、合规、可追溯。 7. 跟踪电力行业政策导向、技术标准更新及市场变化趋势，持续优化项目技术和管理水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上风电、光伏、输变电或建筑电气等电力工程项目的管理经验，曾独立主导中型以上项目全过程实施。 3. 资质证书：持有一级或二级注册建造师（机电工程方向）、注册电气工程师、电力类安全员C证者优先录用。 4. 专业能力：精通电力工程施工规范、验收规程、定额标准及相关法规，能独立完成施工方案、进度计划和成本控制文件编制；熟练操作CAD、Project、广联达等工具软件。 5. 管理能力：具备出色的团队组织与跨部门协调能力，能够有效激励团队成员，应对复杂项目环境；拥有较强的成本管控意识和风险预判能力。 6. 综合素质：工作态度认真严谨，责任心强，抗压性好，具备良好的职业道德与诚信品质，能接受长期驻外工作安排。 可驻地（西藏 重庆 新疆 陕西） 1. 薪资范围：薪资面议 2. 福利体系：缴纳五险

项目全周期管理：全面负责户用光伏项目从现场勘测、技术方案设计、物资采购、施工建设、并网验收至后期运维服务的各阶段统筹与执行。 进度与质量控制：编制科学合理的施工进度计划，跟踪关键里程碑节点，保障项目按时交付；严格落实工程质量管控措施，组织阶段性验收，确保系统运行高效稳定、安全可靠。 成本控制：主导项目预算制定及执行过程中的动态监控，合理调配人力与物料资源，降低非必要支出，保障项目收益目标达成。 团队与供应商管理：统筹管理施工队伍及外包安装单位，协同组件、逆变器、支架等设备供应商，保障材料准时到场及施工工艺符合标准。 合规与安全管理：严格执行国家及地方电力、建筑等相关法规与安全规范（EHS），落实现场安全防护措施，杜绝各类安全事故发生。 客户与关系维护：作为项目对接核心，联动业主、电网及相关主管部门，及时响应和处理项目实施中的突发状况，持续提升客户体验与满意度。 技术支持：配合市场团队完成前期实地踏勘与技术方案说明，为施工现场提供专业技术指导，解决工程实施中的疑难问题。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、土木工程或新能源相关专业优先。 工作经验： - 3年以上光伏领域项目管理经验，至少2年专注于户用或分布式光伏项目实操经历。 - 具备独立主导多个整县推进或规模化户用光伏项目落地经验者优先考虑。 专业技能： - 熟练使用光伏系统设计工具（如PVsyst、SketchUp、CAD等）。 - 掌握户用光伏系统施工标准、电气布线规范及并网操作流程。 - 了解国家及地方层面光伏补贴政策与并网审批要求。 核心素质： - 具备良好的跨部门沟通与多方协调能力，抗压性强。 - 成本意识突出，具备较强的风险识别与应对能力。 - 能够接受短期出差或现场驻点管理安排。 - 持有驾驶证并具备熟练驾驶能力（因工作需频繁前往项目现场，属重要加分项）。 加分项 - 持有二级建造师（机电类）或PMP项目管理认证。 - 具备当地电网或政府职能部门良好沟通资源者优先。 - 熟悉储能系统（光储融合）的安装调试流程。 我们提供 - 富有竞争力的薪酬结构（基本工资+项目绩效/提成激励）。 - 广阔的职业成长平台，共享新能源行业发展红利。 - 完善的社会保险福利体系及交通、通讯补贴支持。

岗位职责: 1. 负责光伏项目的整体规划、执行及进度管理 2. 统筹协调项目相关资源，保障项目顺利高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程与方法 4. 熟悉当地电网或村镇资源者优先，有光伏行业经验者优先 需自带车辆！ 需自带车辆！ 需自带车辆！ 油费可报销

盐湖服务区阳光恒昌物业公司急招一名维修工（持证上岗）月休四天，管吃管住，工资4500元有想干的联系

综合维修员 25 - 40周岁，，有设备管理及维修工作经验，要求有高压电工证 薪资福利:免费提供住宿（24小时热水、wifi、空调、电视等）；缴纳五险一金，享受带薪假、节日福利等 招工人数:2人 /（） 工作地址:山西省运城市经济技术开发区舜帝街518号（下王村对面）

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保养维修工 踏实肯干，人品端正，长期稳定 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:3名 工作地址:新绛县海泉商贸城93号

山西运城招聘维修工，月薪3000-5000元，负责各类设备的维修工作。

一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控：制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案；有效管理变更、风险与问题，确保项目按时、按质、按预算交付，实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作，保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理：牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档，满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历；有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力：熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程；掌握项目管理全流程方法论，可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进；了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他：具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力；思维条理清晰，执行力突出，抗压性强；能适应山西省内短期出差及驻场工作；持有PMP、软考（信息系统项目管理师）证书者优先；熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。

岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，涵盖项目策划、组织执行、实施推进及过程控制，确保工程的质量、进度、成本可控，并顺利通过项目验收等各环节的标准化运作。 2. 协调各部门协同作业，科学制定工作计划，合理分配任务与资源配置，保障各阶段工作有序衔接、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理专业化水平； 4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的对接与沟通，推动各方协作，保障项目目标顺利达成。 5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持性工作。 6. 在项目实施期间，定期对分包团队及供应商进行绩效评估与综合考核。 7. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时采取应对措施，并向上级管理层反馈汇报。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的土建及园林绿化领域实践经验； 2. 年龄35-45岁，拥有8年以上相关行业工作经验，具有高品质、高标准或精品类项目成功管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程预算、成本管控，掌握苗木特性及其种植、养护技术； 4. 了解质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识； 6. 具有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承接新任务。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

岗位职责： 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成； 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题； 3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求； 4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量； 5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景； 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验； 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战； 5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议

锅炉维修，需要2个月