协调甲方工作，管理工程安全

桥梁类项目工程管理

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

全场负责，能胜任工作请联系

岗位职责： 1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控 3. 常驻施工现场，监督质量、安全与文明施工，落实规范标准 4. 解决施工过程中的技术问题，组织技术交底与方案优化 5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师（公路工程）资格证书，且注册单位可配合变更 2. 具备安全员B类证书，熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求 3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验，能独立承担现场技术管理工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持证真实有效，无在建工程冲突

有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

1、参与项目全周期管理：涵盖施工阶段的质量、安全、进度、成本、合同、信息、资料归档及各参建方的协调工作。 2、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术措施及进度安排。 3、结合项目特性与业主共同明确建设目标，组织各参建单位推进实施，并协调影响工程进展的相关单位与部门。 4、牵头或参与工程质量事故的调查处理，做好参建各方的沟通衔接及后续整改跟踪。 5、审查并处置工程变更事项，依据变更内容调整工作计划并开展相应协调工作。 6、协助业主完成参建单位合同办理、款项申请等资料准备，配合迎接各类检查验收。 7、承担公司水利监理项目的日常监理职责。 8、组织编制项目监理规划及相关监理技术文件。 9、监督、检查项目监理团队成员履职情况，确保监理责任落实到位。 10、审核施工组织设计、专项技术方案及施工进度计划。 11、开展现场巡视、检查、旁站监督、平行检测或见证取样等工作。 12、负责审核项目监理日志、监理月报及总结报告。 13、组织召开监理例会，审定会议记录与纪要内容。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责： 1、 全盘统筹： 负责酒店、办公楼及商场项目的全过程管理，涵盖施工进场、竣工验收至结算回款等各环节。 2、 技术把控： 熟悉工装施工流程与工艺标准，需具备机电安装经验，可独立审阅水电、暖通专业图纸，并能有效解决现场复杂的机电技术问题。 3、 进度与成本： 编制合理的施工进度计划，严控项目支出，确保工程在预算范围内按时完成交付。 4、 协调管理： 对内组织施工团队，对外对接甲方单位、监理方、设计院及政府监管机构，需具备出色的沟通协调能力，能够应对各类突发情况，保障公司权益。 任职要求： 1、 年龄： 48周岁以内。 2、 经验： 有独立主导多个星级酒店（如希尔顿、万豪、全季等）精装修项目经历者优先考虑。 3、 核心技能： 精通装饰装修工程，同时掌握机电安装知识（包括强弱电、给排水、暖通系统），持有建造师资格证或相关职称者更佳。 4、 性格特质： 我们需要的不是单纯执行指令的“传话员”，而是具备强大协调能力、灵活应变的现场管理者。面对多变的施工现场，能承压、善调整、解决问题能力强。 5、 其他： 可接受跨项目调动安排，具备驾驶能力者优先。 薪资待遇： · 月薪： 10000元 - 20000元（依据个人能力与过往业绩核定，表现优异者收入上不封顶） · 福利： 项目奖金/年终奖 + 社保 + 话费补贴 + 节日福利 应聘方式： 有意者请发送简历。

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工厂土建项目经理岗位内容： 1. 负责项目的规划、实施与全过程管控，确保项目按期完成且质量达标； 2. 统筹各部门协作，跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整； 3. 对接外部单位，精准掌握合作方需求，高效响应并处理相关问题； 4. 承担项目结算、资料归档、成效评估及汇报材料编制等事务。 任职要求： 1. 具有3年以上项目管理领域工作经验，掌握项目管理规范及常用方法工具； 2. 适应能力强，能迅速融入新环境应对新任务，具备优秀的书面表达能力以及学习和问题分析解决能力； 3. 擅长沟通协调，具备团队协作意识，坚持客户导向，关注成果与执行效率； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

招建筑公司经理，负责日常全面运营管理，风控，业务，项目成本核算，有一级建造师证，。55岁以下，做过专业职业经理。不要打电话，在鱼泡网上文字聊。或加微信聊。

1.具备电气、土建、顶管工程相关专业知识，有同岗位工程管理经验，熟悉项目全流程管理及现场施工规范； 2.思路清晰，具备优秀的团队管理、统筹协调及问题解决能力，能高效推进项目进度； 3.熟悉工程施工图纸、技术规范及质量安全标准，能独立把控施工质量、安全与成本管控； 4.具备良好的沟通协调能力，可对接甲方、监理、施工班组等多方资源，协调处理现场突发问题； 5.持有相关工程类执业资格证书者优先，有电力工程、市政工程相关管理经验者优先； 6.工作严谨负责，执行力强，能适应项目现场工作安排，具备较强的抗压能力 具体工资面议

需要有四川二建，安全员b证，协助项目经理开展具体工作，服从项目经理安排，会测绘，计量等优先

招聘：物业项目经理 1.薪资面议 2.享受国家法定节假日.地方节假日。入职购买五险一金.工会福利等" "岗位职责： 1.负责统筹项目日常管理工作。按照公司管理要求，制定项目运营目标，编制项目管理方案并落地执行，完成项目年度经营和管理目标，对项目整体运营情况负责。 2.以项目年度运营指标为基础，编制项目预算和工作计划，系统合理的进行项目运营成本数据分析，拟定管控举措，推动项目运营成本管控落地。 13.执行国家.地方政府有关物业管理法律.法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系。 4.负责建立和完善项目工作流程和各项规章制度，严格执行公司各项规章制度。 5.负责项目团队建设管理，制定项目团队人员管理与激励方案，营造团队良好的氛围.提升团队综合素质，促进团队和谐稳定。 6.统筹客服.工程.安保.环境各部门，根据项目情况，梳理各业务条线工作执行标准化并不断更新完善，定期分享培训，提升团队的业务能力和业务线条的工作效能。 7.负责各尸关系建立与维护工作，提升物业服务品质，宫造良好物业服务坏境，提升客户满意度；创建品牌价值，实现业主物业保值增值。 8.全面负责落实安全经营管理和风险管理把控，确保项目不发生安全生产责任事故；及时协调处理各业务端口内外部需协调事项及项目突发事件，化解经营风险，确保项目经营平稳。 任职要求： 1.年龄35-45岁。 2.本科及以上学历，物业管理类相关专业，有经验者优先，党员优先，性别不限。 3.五年以上物业管理经验，三年以上成功独立操盘项目管理经历（独立操盘项目不少于两个）。 4.熟悉住宅物业管理和运营流程（熟悉项目承接查验.项目交付以及后期运营），具有丰富的物业管理实践经验。 5.具备良好的沟通和表达能力，具有良好的职业操守，有责任心，能够与业主建立良好的关系并能处理各类业户问题。 6.具备财务管理和成本控制能力，能够控制项目成本并提高项目效率。 7.具有团队管理能力和项目管理能力，能够有效地组织和协调项目团队工作。具备良好的文字功底，能熟练使用办公软件（CAD.OFFICE等）。 联系电话：（） （） 西昌市

招聘：高薪诚聘建筑类综合管理远 现招聘建筑类综合管理人员，要求能吃苦耐劳、服从安排，熟练使用电脑办公软件，具备建筑项目相关工作经验优先，熟悉工程资料、现场协调及日常行政后勤管理，工作严谨负责、沟通执行力强，能适应工地驻场及项目调度。薪资待遇及福利待遇面谈。

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光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理，包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收，确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源，解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算，审核施工变更、物料采购，完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队，落实安全生产规范，规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境，能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验，独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先；持有二建（机电）、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力，责任心强，能适应外勤工作。

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