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车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。 工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入[勾引][勾引]微信同号)

【销售专员 底薪绩效4000 入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资11-14K，底薪保障4000元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单250-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励最高500元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，只要努力，就能收获更多回报 6、系统化培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责】： 1、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售 3、负责售前业务跟进及售后维系工作 4、负责开发新客户、维护好老客户 【任职要求】： 1、20-55周岁，男女不限 2、学历不限、热爱销售推广工作，对目标的达成欲望强 3、性格开朗、思维敏捷，既有较好的沟通表达能力、业务谈判能力。 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。 敢拼你就来！给你舞台，成就精彩！

岗位职责: 负责对政府单位食堂食材采购，工会福利等工作，对接客户、开发客户、维护客户、产品报价。 任职要求：要品行端正、活泼开朗、服从安排、执行力强，熟练使用电脑软件。 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日（部分岗位可灵活安排工作时间，不做强行规定） 岗位福利: 底薪加提成，购买五险。 办公地址：平昌县中央城邦

薪资待遇 1. 新人一对一带教，岗前带薪培训3天，薪资按当地法定标准核算； 2. 培训考核通过进入试用期，综合有责底薪4000+高额提成； 3. 日常收益日结结算，综合收入100-300元/天，新人综合月薪可观，多劳多得； 4. 固定双休，法定节假日正常休假，作息规律。 岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，对接客户需求，提供课程相关咨询与服务； 2. 维护客户关系，跟进学习进度，做好日常服务，完成合理业务转化。 任职要求 1. 目标感强，愿意踏实学习，配合团队节奏稳步提升； 2. 沟通表达流畅，性格耐心，具备基础服务意识； 3. 男女不限，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训。

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

超长春节假日——所有节假通通休——发简历——约面快——入职快——入职五险一金 【职位描述】： 1、面向终端客户市场开发（工厂）及渠道（代理）开发和维护工作； 2、精准向主要终端客户群体：生产建材、消防企业，激发客户需求，寻找合作机会； 3、定期与合作客户进行沟通，维护持续合作，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】： 1、本科及以上学历、逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系； 2、2年或以上认证相关经验，认证行业经验优先，条件优可适当放宽; 3、形象清秀、得体大方，具有较强的学习能力、执行力\抗压能力和团队合作精神； 本岗位可根据情况进行上海、成都城市进行分配。

乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资，综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃包住 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 要求:18-50岁，能接受适当干生产工作，主要生产负新能源负极材料，能吃苦耐劳！ 面试时间：下午14:00（面试需提前报名） 工作地址：乐山市高新区！ 报名电话:（电话 可以直接）

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

乐山入职买社保乐山入职买社保就在乐山上班不用去外地[爱心]【乐山市中区老公园电子厂招聘】[拳头][拳头][拳头]主要工作内容:辅助设备生产，看着机器就好了，可站可坐，大部分时间都是坐着耍，工作也很简单，入职前期会有培训，培训也有工资！工资待遇:时薪18到21元，岗位不同工价不同！招聘岗位:1、普工，不要求经验技术，只要是身体健康都可以来！2、技术员，要求大专以上学历，工科专业！吃住:包工作餐，，水电费平摊！报名联系方式[礼物]:（这个手机号码就是，最好直接）

乐山苏稽招聘炉子师傅一名，蒸菜付手一名，工资待遇电话咨询胡师。

【招聘】五通联通公司招聘驻地网经理+营业员数名[拳头]平台+行业风口，你的稳健之选[握手]我们想找这样的你•对赚钱有强烈渴望，不服输、敢突破•喜欢和人打交道，乐于解决客户问题•学历不限，但要有学习热情和责任心•有销售经验加分，但不是必须项电话（）公司地址：五通桥区双江路62号中国联通五通分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

培训学校电话营销招聘，兼职 工作内容：打电话进行招生，有固定的话术 工作时间：上午半天或者下午半天，3小时 工资待遇：80元底薪，额外高额提成 工作要求：积极主动，有一定沟通能力，有经验者优先 联系电话：（刘）

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

现招聘销售2名。男女不限 ‌年龄要求‌20-38岁，身体健康，能适应倒班。上班时间早晚班（早上9.30—17:30）(晚班14:00—22:00) ‌待遇‌：底薪3000元加提成，综合薪资5000-11000，上不封顶，具体面谈 形象要求：五官端正爱干净热情大方性格开朗认真微笑对待每一位顾客。（微笑热情是宗旨） 地址：乐山万达一楼

1. 不限制学历，有销售经验优先 ​ 2. 具备客户开发、谈判成交与关系维护能力 ​ 3. 目标感强，抗压能力佳，沟通表达流畅

岗位职责：（公司主要是做线上汽车销售） 1、公司提供客户线索，负责跟进客户需求，解答咨询问题，推动交易顺利完成； 2、熟悉掌握公司产品知识及业务流程，持续提升专业能力； 3、通过线上渠道与客户沟通，深入了解需求，精准推荐合适车型； 任职要求： 1、具备基础销售潜力，无经验可培训，表达流畅，性格开朗优先； 2、具备良好沟通素养，足够耐心，始终保持积极工作状态； 3、有责任心和目标意识，擅长团队协作并能承担团队管理任务； 4、语言表达清晰，掌握有效沟通方法与技巧 薪资待遇： 入职满月礼！生日礼！销冠奖励！定期组织团建活动！ 底薪+提成 每完成一单可获得3000~6000不等提成，月均收入7000~8000！

岗位职责： 1. 协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2. 负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3. 深度维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备交通工具者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力计算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的财富管理咨询，制定理财规划方案并推动签约落地 2、维护现有客户关系，持续提升服务体验，挖掘潜在合作机会，促进业务增长 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位、国有企事业单位客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、仪态得体，具备自信、责任意识与自我管理能力 3、积极进取，有明确的职业发展目标，愿意通过奋斗实现个人价值 4、具备优秀的表达能力和团队协作精神 5、拥有客户资源，或具备政府部门、银行、信用卡推广、证券等行业工作经验者优先 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差报销、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

招聘选址业务员： 业务内容：汽车充电桩、充电站综合薪资20000---60000元。 主要职责： 负责目标区域内项目资源寻找 负责满足公司要求的充电站场地选址、开发拓展。 协助运营团队协调各部门，确保签约充电站项目顺利落地，积极协调施工，运营阶段遇到或可能出现的问题。 任职要求： 要求沟通能力强、吃苦耐劳。…

培训学校电话营销招聘，兼职-- 工作内容：打电话进行招生，有固定的话术-- 工作时间：上午半天或者下午半天，3小时-- 工资待遇：80元高额提成-- 工作要求：积极主动，有一定沟通能力， 有经验者优先--联系电话：（刘）