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平安车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入) 工作地点：高铁站附近

二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

公司品牌是免费合作模式，您只需要对接意向客户，轻松沟通可签约!客单价300元，日均签约1--3家，奖励拿到手软! 我们公司主要是做招商加盟的项目，旗下品牌朵朵家头疗吧，瑶瑶家头疗吧，主要做养发，护发，头皮护理之类的，全国1500多家连锁门店。咱们主要针对B端商家做嫁接项目，属于店中店加盟，为其提供流量运营服务，帮助商家引流拓客。跟商家达成合作，再由后端流量部门做好项目交付。 工作内容： 通过线上联系商家推荐咱们的流量合作方案，促成成交。 [薪资待遇] 无责底薪4K-6K+签约奖金80-150元/单+签约提成30-80元/单+核销门店提成(从入职开始积累，不清零，每月都有)，奖金都是开单第二天就发，直接发现金，提成随工资发!!!在职员工平均每天签约1-3家左右，优秀的每天签约7-10家；月综合收入在8000-25000左右。 快速上岗门槛低：无需深厚的销售经验，公司提供全套话术培训，1-2天即可快速上岗，专注执行，简单易上手。

任职要求： 电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海领域无竞争压力。 一、工作内容： 开拓客户资源，产品市场认可度高，主要通过地推及陌生拜访形式开展开发工作。 二、待遇： 综合月收入1万元以上，上不封顶。 1. 薪资福利：5000底薪+业绩提成+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖金，普遍月薪不低于8000 2. 入职后公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导，全程专业支持 3. 定期举办团队聚餐、户外拓展、集体旅游，工作氛围轻松融洽，管理方式人性化 4. 工作时间：上午9:00至下午5:30，享受国家法定节假日休假制度 5. 由经理带领团队共同外出作业，团队协作紧密，无需打卡考勤 职位详情： 具备地推经验者可快速成交。 对接对象：商铺超市、餐饮酒店、工厂企业、棋牌场所及其他高耗电行业客户。 工作职责：介绍智能节电设备，利用公司专利产品数据，制定个性化节能方案，进行演示与客户跟进，完成服务转化，维护企业客户关系，挖掘长期合作潜力 我们需要这样的你： 年龄20-50岁，勇于挑战，具备销售思维优先（无经验可培养），善于人际沟通，拥有餐饮、商超、酒店、工厂等渠道资源者更佳，对新能源、节能环保产业有兴趣，期望实现收入跃升。目前业务覆盖全国5个省份，成长空间广阔，表现优异者6个月即可晋升城市经理，助力公司拓展版图，年收入30万起步！ 三、合作模式要求： 1. 合伙人需具备市场开拓能力，良好的沟通协调与组织能力，擅长陌生拜访与实地走访，有团队管理背景者优先 2. 公司产品竞争力强，轻资产运作，易于快速落地实施 3. 合伙人只需复制成熟运营模式，高效执行，即可迅速取得成果

职位亮点: 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户; 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做成交，只做客户邀约和维护。 任职要求: 1、24-45岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪; 3、公司提供免费带薪培训，有无经验均可! 薪资福利: 1、阶梯式底薪5400（3000底薪++全勤100+签单奖励+到店奖+签单提成，综合工资可以达到8000-16000及以上(签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪) 2、，带薪婚假、年假、丧假; 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等; 4、不定期员工聚餐、团建活动等。 工作时间: 1、单休，9:30-19:00,午休12:00-14:00，不加班! 2、超长带薪春节假15天及以上!!! 工作地点: 成华区建设路北路 柠檬装饰工程有限公司 **个人发展空间巨大，超5A办公环境，工作舒适，团队氛围活跃，领导nice，同事亲和~欢迎加入我们!!!

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与持续学习意愿

以上人员均可微信，电话联系

任职要求: 1、年龄不限，本科或以上学历，营销或物流专业背景更佳，英语CET4级以上，口语沟通能力强; 2、有三年以上美线货代操作或销售经验，熟悉整个货代的操作流程，熟悉货代出口业务，对货代市场有敏锐的洞察力，有较强的谈判跟分析能力，善于拓展销售业务; 3、个性开朗，并具有良好的沟通及协调能力，有良好的团队合作精神; 4、熟悉各种销售方式，能较好的承受工作压力; 5、有稳定的货源及客户资源优先; 6、会开车，有驾驶执照优先; 7、有带领团队经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标，有计划的开展销售工作; 2、依据公司现有平台及优势，开发区域内新客户; 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4、定期回访客户，收集客户反馈意见、并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。 5、积极销售公司的主打航线、主打产品;确保在回款期内按时收回账款。 待遇：底薪4-6k+提成+五险一金（薪资根据个人经验情况面议）

招聘工程人员 一：乐山职业技术学院招聘工程人员数名， ，身体健康，有无电工证都可以上班，工资面议。 三：联系电话：（李主管） 四：工作地址：四川省乐山市市中区青江中路1336号（乐山职业技术学院内）

招聘：服务员 薪资：2200-2200/月 公司：乐山市沙湾区老晨早餐店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：3人 工作性质：不限 职位福利:节日福利 职位描述:能吃苦，爱干净，能起早。待遇面议。 工作地点:乐山市沙湾区

招聘：店员 薪资：2200-2200/月 会简单电脑

招聘：服务员 薪资：2200-2200/月 身体健康，具体面议

招聘：店员 薪资：2200-2200/月 需要会简单电脑操作，具体面议

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

工作内容： 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总公司高净值客户发展战略，结合总部部署及客户回访反馈，有序推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次开发。 泰康养老社区简介： 1- 已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2- 社区设有四大服务功能区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4- 五位一体理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3- 薪酬结构：聘才津贴+业务提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4- 社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5- 提供各阶段系统培训、境内外旅游机会、现金奖励及实物激励 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 任职要求： 1- 年龄：28-50周岁，条件优秀者可适当放宽 2- 学历：大专学历，需学信网可查 3- 经验不限 4- 品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5- 有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

工作内容： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划组织精品化小型沙龙活动，提升客户粘性，促进维护与再开发。 泰康养老社区简介: 1-全国布局35个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3-收入结构：聘才津贴+项目提成+季度奖金+年终奖励+辅导津贴+续期佣金+管理激励 4-社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖品 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现突出者可晋升管理岗位，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：28-50周岁，条件优秀者可适当放宽 2-学历要求：大专学历，需学信网可查 3-经验不限 4-品德端正，具备归零学习意识，工作积极认真，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应变化并承受工作压力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

[任职要求]: 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：12万/年及以上（需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查） 4、从业背景：金融、养老、健康及同行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件 [岗位职责]: 为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 1、为客户量身定制健康财富规划，并提供持续管理服务。 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步。 3、组织客户参观体验泰康旗下实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等。 4、紧跟时代步伐，专业执业，持续拓展自身知识体系。 [岗位优势]: 1、收入特征：上不封顶，冲击百万收入可期 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保驾护航 3、时间管理：除必要培训、活动外，其余时间自主安排展业 4、完善培训体系：涵盖专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销 [发展前景]: 1、市场需求旺盛：伴随我国人口老龄化加剧及中产阶层养老意识增强，养老服务需求将持续上升；同时高净值人群对专业化、精英化理财顾问的需求日益迫切 2、公司支持强劲：泰康为HWP搭建了系统化培养路径，配置全面的职业支撑体系，充分共享公司顶级资源，实现职业发展的全方位赋能 3、成长空间广阔：HWP是融合保险、健康养老、财富管理三大领域的新型职业，专注服务高净值客户群体，有机会接触多元客户，拓宽人脉圈层，不仅实现收入跃升，更能促进个人认知升级与金融专业知识的免费深度学习 中国即将迎来退休高峰，每年超200万人步入退休行列，泰康紧跟国家战略与社会趋势，我们也应顺应时展，提前做好职业生涯的长远规划。 共创未来者，期待你的加入。 安分新业务欢迎您！

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶

1.参与公司组织的公益普法活动。 2.对接客户并解答相关业务。 3.参与公司的业务培训学习。 4.参加公司组织的公益活动。 工作时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全方位法律咨询服务，诉讼类包括民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理，非诉讼服务涉及信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年， 同时针对信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用提供申诉退款支持。 薪资待遇：底薪加提成5000-3万 职位说明：全职/兼职均可，无需打卡、无需坐班，不影响原有工作与生活安排。 行业处于发展风口，市场潜力广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及至每个家庭。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套支持，若个人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时段：周一至周五每日上午9点45至12点，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想或寻求额外收入者优先考虑！ 在长期债务压力的现实环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！！！

我们是装修公司，主营业务为房屋装修 主要工作内容：公司提供客户信息，负责电话邀约客户到公司参观，客户到店后由专业团队进行洽谈 带薪培训！！主管一对一指导！轻松入门！非销售岗非销售岗！！仅需打电话！！ 无需经验！话术与客户资源均由公司提供！！无电话量考核！！标准8小时工作制！！ 无责底薪2800 全勤奖100 到店奖100一组上不封顶 第二天发放现金 签单奖励及提成面议 购车购房补贴 生日红包 具体待遇面谈 月综合收入可达8000+ 工作时间：早九晚七 月休四天 午休两小时 不外出 不应酬 无需加班 到店奖即客户到公司参观，无论是否签约，均可获得100元奖励 生日红包+生日带薪假+新年红包+工龄津贴+带薪年假15天

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤率高，能接受一定程度出差，具备良好沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强适应性与包容心，熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

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