岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书 完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量 达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、流转及数据记录工 作 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并参与 问题处理 任职要求： 1.年龄18-52岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优 先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协助能力

[岗位职责] *负责产品包装、贴标签、扫描入库 *无需经验，独立操作，坐着上班 *工作内容轻松，有老员工指导 [职位要求] *男女不限，16一45岁 *身体健康、十指健全 *无犯罪前科 *持有效二代身份证 [工作时间] *早8点至晚5点，每天工作8-10小时 *每2小时休息15分钟 *可自愿加班2-4小时 [薪资福利] *时薪28元，日入280-300元 *综合收入含加班费+岗位补贴+绩效奖+全勤奖等 *包吃住，提供免费工衣、三餐及住宿 *可当天入职并预支工资300-500元

招聘包装工，分拣工，打磨工各普工

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装配电工，钳工，会看懂图纸 20-50岁 中工:25元/时，大工:37元/时，包吃包住

长白班，空调车间。入职免费停车 【薪资福利】：小时工：26元/H，月总装7000-8000元 【招聘要求】：18-37岁，身高165以上，身体素质良好。有主机或者汽配工作经验优先 【岗位】：总装车间、焊接车间、涂装车间、VQ质检 【工作时间】：8:00-8:00，长白班为主 【吃饭说明】：吃饭餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 【住宿说明】：4-6人间 上下桌 水电费平摊

过年留守331一天，55岁之前男女不限~不管年前年后需要找工作都可以找我哈~

万颗子（TCL空调） 两班倒 工作内容：小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装。站岗坐岗随机分配， 18-45岁，男女不限。8点到8点，两班倒，月休4天。 薪资待遇：底薪2400元+加班费+夜班补贴10-20/天+学历补贴+技能补贴130-3000/月+年终奖2100起，综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金。 吃住待遇：免费发放餐卡，免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间，独立卫浴，水电平摊。 体检：（3个月内报告免体检） 面试时间：9:00-15:00 面试地点：东西湖区TCL空调员工服务中心

【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） ****※【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- →每天有指定的任务量提前完成可以摸鱼※ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【入职要求】：身体健康，吃苦耐劳 【福利待遇】：综合6000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭，入职0费用 【岗位内容】：主要是负责完成每天的产量，岗位有普工，质检，包装等岗位，面试的时候会根据经验来安排。【咨询可提供工作视频】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【工资结构】：底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资6000~7000元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机，wifi等； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。

岗位： 扫码，贴标，打单子，包装，仓管 薪资： 220-260/天（十号发薪） 上班时间： 8:00-20:00(休息两小时）做六休一 吃住： 包吃住，三餐免费，住宿免费（空调热水独卫）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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汽车厂，正式工买五险一金 免费吃住、月薪高达7000+正式工+缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工设备维修工、物流工等) 【招聘要求】18-40周岁，身高165CM及以上 【薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放工资: 正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励0-500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。 【其他说明】 1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费); 2.产线激励:标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受: 3.加班费:按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4.技能津贴:依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。 5.年终奖:公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班 (公司宿舍与厂区相邻): 7.宿舍:3-4人间(独立卫生间)，含空调WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊: 8.五险一金:; 9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会; 10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责公司车型智驾功能测试； 2.负责智驾测试日报及相关报告制作； 3.负责智驾测试车辆软件更新及问题闭环； 4.完成科长安排的其他任务。 任职要求： 1.掌握ISO14229（UDS）、ISO15031-5、J1979等汽车诊断协议。‌ 2.熟悉C/C++、Python或CAPL，具备脚本开发能力。‌ 3.熟练操作Vector工具（如CANoe、vTestStudio）、ECU调试工具。 4.公办本科全日制以上学历。 5.三年以上软件测试或汽车电子相关经验。

岗位职责： 1、确保储能/动力项目在平台按计划顺利通过审核； 2、主导项目执行过程中的质量管控工作； 3、负责项目全流程的成本控制与管理； 4、搭建并管理项目团队，带领成员高效推进各项项目任务； 5、统筹进度跟踪与评估，牵头分析执行偏差并推动制定改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 3、逻辑清晰，考虑问题全面，具备较强的风险预判能力； 4、擅长沟通协调，能有效统筹客户关系与项目资源； 5、具有优秀的团队协作意识和组织能力，工作主动性强，落实力突出； 6、3年以上储能工程、动力电池研发或汽车零部件领域项目管理经验

万颗子（TCL空调） 工作内容：小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装 ，男女不限。8点到8点，两班倒，月休4天。 薪资待遇:综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金。 吃住待遇：免费发放餐卡，免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间，独立卫浴，水电平摊。 面试地点：东西湖区TCL空调员工服务中心

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华工正源电子，招短期工 短期工 产线普工，男女不限！ 工资: 做到指定工期，按25元/小时结算。 ★★★。有特殊情况，在车间批准离职之后，按18元/小时发放工资。~ 工期: ①年后必须要能返岗~ ②按车间安排的时间办离职，最迟只用上到3月3日~（有提一两天前开学的自己拿学校发的证明跟车间沟通） 符合以上两条就算做到工期了，到期还想做长期的，3月开始转长期派遣工~ 吃住: 包住宿，水电平摊，，6人间电梯房，环境好。 吃饭自理，有食堂，两荤一素12元/餐，公司门口也有很多吃饭的地方，花销都很便宜~ 工作环境: 电子厂，恒温空调车间，连体无尘服，两班倒~ 岗位: 都是手工活，组装包装测试之类的，基本都是坐岗~ 上班时间: 两班倒15天一倒班 白班8:30-11:45，12:45-17:15，18:00-20:30~ 夜班20:30-23:45，0:45-5:15，6:00-8:30~ 工资发放: 每月15号发上个月1-31号的工资，离职不影响工资发放时间。年前会发一月份工资，先按18元/小时发放，3月15日发放2月份工资时，做到工期的会把1月差的工资一次补齐~ 过年放假时间: 2月15-2月22左右，具体时间看车间安排，前后会有2-3天的浮动~ 招聘要求: 18-37.99岁，男女不限，身体健康，能接受连体无尘服，能上两班倒~ 补充: ，由医院收取~ 厂区统一要求:！（3月） 入职需要没过期没消磁的身份证原件，2张身份证复印件（正反面），一张一寸登记照（什么颜色的底都行）

职位描述 全勤奖金 五险一金 包住， 包吃 可预支薪水 电子产品包装质检扫码 0元入职，通过率高，普通4-6人间+免费包吃住+加班福利 工作内容:包装工，扫码，贴标，坐岗独立工位，工作易学，轻松简单和体力活都有 职位要求:年龄17-45周岁。身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:每天工作10小时，坐岗，月休4天(可调休)工作轻松，均提供食宿 薪资待遇： 长期工:，签订长期劳动合同，有五险一金，加班补贴按照国家劳动法清算（，周末2倍，法定节假日3倍），晋升空间快 其他福利： 1、提供免费工作餐(两荤一素一汤) 2、住宿还行有独立卫生间，空调，热水器，衣柜等 3.新开工厂，大量招人，晋升机会多，工资高，福利多 工作地点

明天，后天，光谷工厂，缺两名叉车司机，一天，早8点到18:00，23一小时，管饭，工资周结，需要成手，工作装车卸车，能来打的电话

职位描述技能和能力: 1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。 2.具备扎实的设计能力： •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析 •具备A级表面工艺可行性评估能力 •熟悉塑料材料特性及其应用 •具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验 •了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力 •可制定项目管理计划 •能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结 3.拥有车辆开发背景： •至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验 •熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域） •具备优秀的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言要求： 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能： •CatiaV5或V6 •MicrosoftOffice办公软件

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