机械设备

能按图加工，工资待遇面议

能熟练操作普通车床，独力看图

【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求，操作普通车床完成零件车削加工，包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养，及时检查机床运行状态，保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检，把控产品尺寸、外观精度，确保工件符合质量标准，杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄：55岁以内，身体健康，能适应车间生产环境，服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作，看懂机械加工图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺等）使用方法。 熟悉车削加工工艺，能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度，可独立完成生产任务。

要求： 1、熟练操作广数980及新代系统，相关工作经验5年以上，熟悉刀塔机。 2、非标件加工经验丰富。有一定的生产管理岗位经验优先考虑。 3、对金属材料加工、有色金属加工工艺熟悉。

机械制造加工，会熟练掌握普通车床65，30的

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

普车车工主要负责操作普通车床进行金属零件的加工与制造。其职责包括：根据图纸和工艺要求，正确安装工件、刀具和夹具；合理选择切削参数，确保加工精度和质量；熟练操作车床进行车削、钻孔、攻丝等工序；定期检查设备运行状态，进行日常维护保养；严格遵守安全操作规程，防止事故发生；及时清理切屑和废料，保持工作区域整洁；配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行返修或报废处理；按时完成生产任务，并做好相关记录。需具备机械识图能力，熟悉金属材料特性，掌握基本量具使用方法。

1.3-5年相关经验 2.广数系统 3.招数据车床师傅 4.可兼职，按天算。

会6140沈阳普通车床，和数控车。加工零件简单。

武汉市汉南区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化

不需要体检，纯包吃住【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪6800-7500，每个月15号发工资，每周可以预支500（可周结，月结，） 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松一【招聘要求】一 1、年龄：18周岁---50周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 福利待遇(包吃包住): 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒 头，粥，包子; 2、免费住宿、4人/间; 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品; 4、宿舍楼有网吧，员工上网有折扣; 5、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸，洗衣粉; 工作环境: 1、坐着上班:上班轻松，加班稳定 2、全空调车间;厂内除湿、26°C恒温、无噪音、无异味; 3、车间环境、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松); 4、车间配有中央空调冬暖夏凉; 5、都是坐着上班，穿的是普通工衣; 6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐; 7、上厕所不管控(15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线)、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟; 上班时间:8:00一12:00;13:00一17:00;18:00-20:00

武汉市武昌区招石膏板吊顶

中创新航集团7000待遇好 免费包吃住 中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘，叉车工岗位，检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2500｜加班费 3000-5000绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

武汉市洪山找2个电工，铁管穿线，电话

可熟练操作机床，有机加工工作经验，识图纸加工工艺。 服从工作要求，按时完成生产任务。 8小时 有加温补贴 每月休4天

主要负责数控车床

调试凸轮机、非标螺丝、紧固件调机 产品有改机费 有意者联系官小姐：

熟练车工

斜车数控油缸加工，缸套活塞等加工活，需要有经验丰富的加工师傅

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华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶质检：有汽配厂质检经验或无经验灵活肯学，18～40岁，男女不限。 22元/小时 ❺操作工：18～50岁，男女不限 22元/小时 ❻打磨工：18～50岁 22/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：6.30-18.30；半个月调一次班 吃住：提供住宿，包工作餐一餐。 [红包]当天面试培训第二天上班，入职必须备一件薄长袖，

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

26×11.5=299元/天 299×26天=7774元/月 299×28天=8372元/月 V1、V2车间挤出、混色岗，做打包称重封口码袋，满月后25元/h，首月发23元/h，无空调 V3车间挤出、混色岗，做打包称重封口码袋，满月后26元/h，首月发24元/h，无空调 主要挤出岗普工，装颗粒产品，再封边，搬运码放（产品每袋50斤），要能接受体力活，(工作量13吨-16吨/天) 住宿3人间免费电梯房，吃饭包工作餐2顿刷卡免费吃 18-49.9岁，一周厂里报销 要会读写汉字和26个英文字母

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

高薪冲刺.纯工价.无套路！ 仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-45岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

要求，模具生产制造行业，对国产40机，台湾12机压磨，通磨熟练，会冲子机及模具配件的其他机器的多面手优先考虑。