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1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

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岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。 岗位要求：1.操作工（木材加工及家具制造）：初中及以上文化，年龄2545岁，常白班。2.叉车工：高中及以上文化，，年龄3040岁，需持有叉车证，两班倒。3.保安：需持有保安证，年龄大约50岁，两班倒。4.业务员：大专及以上文化，年龄2240岁，适应出差， 薪资待遇：1.操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2.叉车工：月薪5000元。3.保安：月薪3500元。4.业务员：月薪3000元+提成。

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安宁供电局保安 年龄在20 - 55岁之间，，身体健康，无不良记录；有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班工作，上一休一，服从工作安排；有保安证，退伍军人/本地居民优先。负责区域的出入管理，确保人员及车辆有序进出；严格执行安全检查制度，保障电网公司财产和人员安全；协助处理突发事件，维护现场秩序；定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患。 薪资福利:2500 - 2800元/月，单休 招工人数:20名 上班时间：两班制；以上岗位可就近安排 工作地址:安宁供电局（电力大厦）

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