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1. 具备良好的语言沟通能力，年龄范围17-26岁 2. 有团队协作精神，能快速融入工作环境 3. 执行力强，具备积极的学习态度 薪资待遇 1、底薪4000元+提成+奖金 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟即可到达公司 3、零食供应、定期旅游、下午茶等福利齐全 4、团队成员均为00后，氛围融洽，易于相处 5、接受无经验者，由资深员工一对一带领培训 五险+年终奖+免费旅游+杰出人才奖 晋升机制公平、公正、公开 加入充满活力的00后大家庭

一；工作职责： 1. 办理中国联通相关业务，维护客户关系 2. 负责团队日常管理与人员培训 薪资待遇： 1. 薪资结构：试用期3000元底薪+500元全勤+500元补贴+1000元绩效+高额提成+奖励，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋家属旅游等福利 3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动 4. 提供专业系统的一对一指导，享有免费国内外学习考察机会，配套全面的考核体系 5. 建立健全的晋升通道，积累丰富管理经验，提供清晰的职业发展规划 6. 分公司配备启动资金、选址支持、成熟团队配置，成就超预期年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 定期供应饮品甜点、时令水果及各地特色特产 3. 销售靠实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格提拔 4. 拒绝固定薪资模式！高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历条件 2. 能接受出差安排，有追求高收入和发展平台意愿者优先考虑 3. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人沟通交流 4. 擅于挖掘客户需求，制定并落实产品推广方案 5. 欢迎应届毕业生、退伍军人加入 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场开拓、销售执行及客户关系维护 2. 科学划分市场区域，拟定销售策略，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度 4. 短期至中期需赴外地开展工作（覆盖省内及邻近区域，差旅费用全额报销） 5. 工作中主动配合市场部其他同事，加强协作配合，共同完成每日销售指标 6. 收集市场动态信息与客户反馈，及时上报管理层，持续维护良好客户关系，赢得长期支持 7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（享受管理提成）——高层管理（参与公司分红）

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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