薪资待遇： 1.底薪5000一个月，包吃住 水电全免，发工装和被褥，三个月上涨500工装，综合薪资5500-6000。奖金，加班另算 2.工作时间12小时，在岗时间9-10小时，长白班，长夜班，两班倒，可以选择 3.包吃住，工装被褥免费发，没有任何住宿押金，水电也是免费，做好自己本职工作，吃住不用管，不收任何费用 3.离职七个工作日提前说，核对考勤，结算工资。 4.招聘长期工，签劳动合同， 招聘要求 1.年龄17-55岁，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可，入职不卡保安证，入职后公司安排考， 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作 5.长白班 长夜班 两班倒可以选择

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

上夜班，身体健康，有一定的服务意识，工作认真，有保安证，年龄65岁以下。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供免费食宿，薪资按时发放，支持合理预支

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗内秩序，协助处理突发情况，保障业主安全与环境整洁 4. 配合物业开展日常安全宣传及应急演练工作 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗工作节奏 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从轮班安排，具备基础应急处置意识 5. 学历不限，能熟练使用对讲设备及登记系统

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

【岗位职责】 小区楼，写字楼，商场保安，工作量不大，工作内容简单轻松。负责门口人员车辆登记、园区巡逻，保障区域安全。 【职位要求】 身体健康，无犯罪记录。不需要保安经验、不限制学历，新人有人带。能接受白班夜班轮班。 【工作时间】 多个班次可供挑选，具体面议；做六休一，月休4天。 【薪资福利】 综合工资4000-6000元/月，正常缴纳五险，包吃包住。 支持结伴上班，可以带上朋友一起来！ 郑重说明:本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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亳州市谯城区招水电：厂区改造

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

小区招保安，工资1600有干的联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜间执勤 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.接受岗前培训，熟悉基础安防操作与服务礼仪 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

60~65岁以下大龄高薪有证保安监控金山小区夜班监控65岁以下有四级监控证身体素质好显年轻，工资210/天，住项目上，可以做饭每月20号发工资，不拖欠纯监控工作轻松后半夜睡觉普陀区大渡河路小区保安一名夜班。60岁一下，4500一个月，节假日加一天工资。有住，可以做饭，工作轻松。【要有保安证】每个月25号发工资。报名

亳州市谯城区招工地学徒工

招计件工30名，装自封袋3分，称秤，贴个小贴子，电话

蒙城高铁站招工：弱电配管，桥架安装熟练工，和学徒多名 要求如下： 1.年龄45周岁以下 2.可熟练对32镀锌钢管进行弯管 3.可熟练制作不同角度桥架翻弯 4.学徒人员要求30周以下 5.熟练工工资260~280，中餐10元补助餐费。 6.学徒工150~200，中餐10元补助餐费。 7.工作时间每天9个半小时。加班三个小时算半天。 8.工资发放方式月结，银行打款。 9.共同要求，手脚要利落，速度要快，速度慢，性格蔫的人请勿打扰。 10.联系电话张工

亳州市谯城区招氩弧焊，工地小工/杂工，工地学徒工

亳州市利辛县招贴砖，工地力工

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安徽林峰纺织科技有限公司招聘以下岗位： 3. 厨师1名，年龄30岁至55岁，男女不限，一天做两顿饭，薪资面议。 5. 污水处理工2名，年龄40岁至55岁，能适应倒班，薪资4200元加满勤奖300元。 8. 保安1名，年龄40岁至55岁，能适应倒班，薪资2700元加满勤奖300元。 工作地点位于利辛城关镇淝河大道。

明天招工1名，干杂活，130元1天管吃，自带碗筷，45岁以下，要长期工，地址禾韵良品，电话

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招聘破碎机操作工，薪资为8000-10000元。要求熟练操作3000型号破碎机。 岗位职责：负责破碎机设备的日常操作、运行监控及维护保养，确保设备安全稳定运行；按照生产计划和工艺要求，准确调整设备参数，保证破碎物料粒度符合标准；定期检查设备运行状态，发现异常及时上报并协助维修人员处理；做好设备运行记录、交接班记录及相关台账，确保数据完整、可追溯；严格执行安全生产规章制度，落实现场6S管理，杜绝违章操作；配合技术人员进行设备调试、工艺优化及新设备试运行工作；参与班组安全培训和应急演练，提升风险防范意识和处置能力。 任职要求：中专及以上学历，机械、机电或相关专业优先；1年以上破碎机或类似矿山、建材设备操作经验，熟悉破碎工艺流程；熟悉常见破碎设备（如颚式破碎机、锤式破碎机等）结构原理及操作规范；具备基本的设备故障识别与简单处理能力，能看懂设备图纸和操作手册；身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神和安全意识；持有特种作业操作证（如电工证、安全员证等）者优先考虑。