岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

要求20一55岁，身高1、65以上工资2200一2500包往不包吃，有保安证者优先

保安员工作职责上一休一，年终奖，过节福利，垃圾员拉完即可

引车员；车位调度员；车辆引导员。岗位要求：1.年龄：20-40岁；2.驾照：拥有C1及以上驾照；3.文化程度：初中以上文化，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：1.工资范围：3000-4000元／月；2.休息时间：每月休息4天，法定节假日休息；3.福利：公司提供免费中餐及良好的工作环境。（工作地点：云南大理）

招聘保安3名，，年龄25至55岁，身高160厘米以上。要求身体健康，品行端正，无违法记录，有安保经验者优先。试用期1至3个月，试用期薪资2000元，转正后薪资2200至3000元，有轮休。报名地址为永平县新302国道与龙阳路口。工作地址为永平县医院。

保安25‑55岁，身高160cm以上，身体健康，品行端正，无违法记录，有安保经验优先薪资福利:试用期2000｜转正2200‑3000元，有轮休招工人数:3名试用期1‑3个月工作地址:永平县医院

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

1. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 2. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 3. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、责任清晰 4.配合物业或用人单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位为准

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

岗位职责： 1. 负责门岗值守，严格执行出入登记、证件查验及访客管理流程 2. 定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保障消防通道畅通、安防设施正常运行 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好秩序维护与应急响应 5. 遵守保密规定，妥善保管岗位相关资料及信息 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，形象端正，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-45周岁之间 5. 服从管理，纪律观念强，具备基础应急处置能力

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