招 技师· 十天一结 · 带薪培训 【招聘岗位】 1. 普足技师 30名 保底：8000-15000元 2. K歌沐足技师 20名 保底：10000-20000元 3. 瑜伽柔式技师 20名 保底：20000-50000元 【福利待遇】 外地姐妹路费全报，市内接送 包吃包住（三餐：午餐、晚餐、宵夜） 宿舍配套：空调、热水器、WIFI、洗衣机 每月正常月休4天 新手、学徒、暑假工、临时工均可 全程带薪培训，纯正规平台 【任职要求】 年龄16-35岁，五官端正，性格开朗 有无经验均可，专人带教，稳定高薪 联系电话：（微信同号）

合江县润足轩足浴有限公司合江县九支镇安居坝社区滨河上城急招聘30名技师18岁~23岁身体健康

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

合江县润足轩足浴有限公司合江县九支镇安居坝社区滨河上城急招聘技师18岁~23岁身体健康无不良病，无传染病真实有效

真实有效，招聘按摩足疗美容台式中式泡脚泡澡采耳养生技师年龄18至25岁身材苗条身体健康

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

要求形象好。18~35岁。工资12000到三万

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排

足疗按摩。 形象气质佳。薪资待遇8000到10000

负责店里日常安排工作

金科四季农场生鲜超市因发展需要，需再招一名杀鱼宰鸡鸭师傅，员工，年龄:55岁以下，会骑电动车工资:4800+年终奖，包吃，不包住宿。上班时间:早7:30-晚8:30，休息1.5小时-2小时，每月休2天。有工作经验者优先！要求:吃苦耐劳，踏实肯干！地址:康健城背后金科博翠湾正大门四季农场生鲜超市联系电话

门边修复工作，共有64个点位需要处理。有相关技能的师傅可联系报名。

港口工厂招聘带班司机一名。

泸州叙永新开高速公路招聘一名安全员，要求持有交安C证。工地刚进场，待遇面议。

招聘商贸城·泸州江湖小馆招收银员1名年龄：18‑35岁上班时间：10:30‑14:30（休息2小时）16:30‑22:00薪资：3000元联系：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

岗位职责： 1.运用专业足疗手法为顾客提供足部按摩、经络调理及放松服务 2.准确识别常见脚部问题（如足跟痛、扁平足、鸡眼、脚气等），提供针对性护理建议 3.保持操作区域卫生整洁，严格执行消毒规范，保障顾客健康安全 4.主动了解顾客需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度与复购率 5.配合门店完成日常接待、档案记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有足疗相关从业经验者优先 2. 熟悉足部反射区理论及常用理疗手法，具备实操能力 3.具备基础脚病识别与护理知识，能进行简单健康指导 4. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗

急招spa足浴技师!!!!!! 急招足疗·SPA技师 /客源稳定，生意平稳 /多劳多得，收入有保障 √底薪8000+薪资不拖不欠，准时发放，放心 赚钱 招聘要求 ★岗位：足疗/SPA按摩师 ★有经验者优先，无经验可教，轻松好上手；年龄：18-30岁（条件优秀可适当放宽）★性格亲和，做事认真，长期稳定优先

1、18–40岁，身体健康、品行端正、无不良嗜好，有无经验均可。 2、新手免费一对一专业培训，包教包会，快速上岗。 3、工作认真踏实、有服务意识、心态好、能长期稳定工作。 4、服从门店管理，遵守行业规范。 薪资福利 1、提成高、结算透明、不压工资，多劳多得，月薪5000–10000元。 2、新手入职扶持、熟手优先高薪，设有点钟奖、绩效奖、全勤奖。 3、包吃包住，生活设施洗衣机齐全。 4、客源充足稳定，新客老客源源不断，不愁没班上。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 3. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 4.配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医养生知识或持有效足疗师资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，遵守职业操守与门店管理制度

万象汇巫老板野火锅需要服务员四名长期、工资面谈，有需要的可以联系

招聘：黄春梅火锅招聘服务员2800-3000(包吃)薪资：2800-3000黄春梅火锅诚招服务员熟手优先薪资2800-3000元/月，包吃，月休2天岗位职责：1.负责顾客点单、上菜及餐后清理工作；2.保持用餐区域整洁，及时补充餐具和饮品；3.配合领班完成日常服务工作，确保顾客满意。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.工作认真负责，有服务意识，能适应轮班制；3.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作环境良好，团队氛围轻松，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

前台收银接待，接打订餐电话，送饮料酒水。

工作内容： 1、接待到店顾客，引导点单； 2、上菜、撤盘，保持桌面、大厅环境卫生整洁； 3、解答顾客咨询，处理简单客诉，维护就餐秩序； 4、做好餐具整理、区域卫生等日常工作。 任职要求： 1、年龄18‑55岁，有无经验均可，新手可带教； 2、手脚勤快，服从安排，态度热情，有服务意识； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班、晚班。

可全职兼职，

餐厅招聘服务员 工作内容 主要负责餐厅日常卫生，服务工作 薪资待遇 •底薪+看台费+提成+奖金 •每月休息4天 •享受国家法定节假日 •包吃包住 工作环境 环境舒适、团队氛围好，同事好相处，工作轻松愉快。 联系方式 电话/： （身边有合适的朋友，欢迎推荐哦~）

浴足按摩，工作认真负责，一月工资10000以上

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务人员

招聘：店长、服务员薪资：3200-5000服务员岗位：薪资3200-5000/月负责店内日常运营，包括煮粉、备菜、整理食材、清理台面和地面卫生，确保工作区域整洁有序。配合厨房出餐，及时补充餐具、调料和常用物料，保证顾客用餐顺畅。1.能够独立完成煮粉流程，掌握基本火候控制2.熟悉食材摆放规范，做到分类清晰、取用方便3.每餐前后清理操作台、餐桌及地面，保持干净无污渍4.协助打包、收银或引导顾客，灵活应对临时任务5.遵守食品安全规定，不使用过期或变质食材工作时间根据门店营业安排，有轮班制，能接受早中晚不同时段工作。做事踏实，手脚利索，愿意动手干实事。每天工作内容具体明确，上手快，不需要额外培训就能上岗。店长岗位：薪资3800-7000/月负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。1.熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况2.有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录3.能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化4.保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范5.服从上级安排，及时反馈问题并推动解决岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事就行。每天面对的是真实的工作和人，干得怎么样，大家都能看见。