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薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金 职位详情 年终奖 高温补贴 绩效奖金 客户开发 餐补 话补 客户签约 客户关系维护 六险一金 1、推广贷款产品，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持依据； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录； 3、有销售岗位经历，具备客户开拓与市场推广经验者优先录用； 薪酬待遇: 1、年收入18-24万元，具体面议； 2、月度薪酬15,000-20,000元。

·半年以上电销经验可免除试用期！！！ ·公司配备前端客服团队开发客户资源，直接对接业务经理开展合作！！！ ·具备一年以上同行业经验者底薪上浮2k~5k！！！ 薪资待遇： 底薪6-10k（根据面试表现定薪）+提成+奖金，试用期与转正后底薪保持一致不打折 净回佣阶梯提成： 0-5万，提15% 5-10万，提20% 10-15万，提30% 15-20万，提40% 20万以上，提50% 业绩奖励机制： 达成5万奖励2000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元封顶 岗位职责： 1.信贷业务拓展：开拓个人及企业信贷客户，推广公司贷款类产品（包括信用贷、抵押贷、经营贷等），完成既定销售任务。 2.客户资质审核：收集并审查客户财务资料（如收入证明、征信报告、资产凭证等），评估其还款能力与风险等级，制定匹配的信贷解决方案。 3.风控与合规执行：严格遵循公司信贷政策及相关监管规定，确保业务操作合法合规，及时识别并防范潜在欺诈或违约风险。 4.全流程服务跟进：负责客户接洽、资料整理、审批进度跟踪及放款后回访等环节，提供全流程服务支持，提升客户满意度。 5.数据分析与反馈：定期汇总分析业务数据（如审批通过率、逾期情况等），提出产品优化建议或风控改进措施。 任职要求： 1.基本条件： -大专及以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽学历要求。 -具备1年以上银行、消费金融、小额贷款公司或互联网金融领域信贷工作经验。 -熟悉信贷操作流程及本地市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑。 2.核心能力： -掌握征信系统应用、风控模型逻辑及信贷产品运作原理，具备独立开展风险判断的能力。 -具备出色的销售能力和谈判技巧，能够高效转化高净值客户或企业类客户。 -熟练操作办公软件及信贷相关管理系统（如CRM系统、核心业务平台）。 3.职业素养： -具有强烈的合规意识，无任何金融行业违规从业记录。 -抗压能力强，能适应绩效考核要求，具备良好的团队协作精神。

【简介】 我们公司专注于融资贷款服务，现已拥有三家分支机构，与多家银行建立长期合作关系。客户均来自平台咨询融资贷款的体，我们将为客户精准匹配合适的银行信贷方案，公司全程提供精准资源支持。 工作内容： 1.负责开展信贷融资相关工作，与客户保持高效沟通 2.深入了解客户实际需求，制定专业化的融资解决方案 3.持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 任职资格： 1、不限性别，******，高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑），表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2、具备强烈的营销意愿，学习能力突出，善于人际交流 薪资结构： 1、收入构成=无责任底薪+提成+年终奖=综合月收入30000元以上 2、提成比例区间为15%-50%，具体制度在员工复试通过后详细说明 3、年终奖金将结合公司经营情况发放，入职满半年及以上员工均可享有 工作时间： 每日工作时段：早九晚七 上午9:00至12:00，中午休息2小时，下午14:00至19:00，法定节假日正常休假 【公司福利】 1、定期安排员工活动（包括聚餐、旅游、生日关怀、节日慰问、下午茶时光） 2、免费提供丰富下午茶，涵盖咖啡、蛋糕、水果等；享受专属生日派对及精美礼品 【晋升通道】 客户经理—储备主管—主管—副经理—经理—门店负责人 诚邀每一位渴望增收的伙伴加入我们的团队，在这里工作氛围轻松愉悦，快乐上班、快乐创收、快乐下班，杜绝内耗，拒绝小团体，每天以积极心态投入工作与生活

【岗位职责】 1.负责信贷类电话销售工作，与客户保持高效沟通 2.准确把握客户需求，提供专业且匹配的信贷服务方案 3.持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 行业特性： 1.行业需求持续旺盛，长期稳定发展。 2.从业时间越长积累越深，客户转介绍机会随之增长。 3.打破传统销售中二八分化的收入结构。 4.主动开拓型领域，无需被动等待客户。 5.与上海56家银行建立长期合作关系，资源精准，转化率高，覆盖各类银行及金融产品。 6.三个月实现债务清零，一年内有望购车购房。 7.激发个人潜能，成长为团队中坚力量 【任职资格】 1、不限性别，高中及以上学历（优秀应届毕业生亦可），表达清晰，语言具感染力，有无经验均可，公司重视新人成长，提供一对一指导培训。 2、具备强烈的营销意愿，学习能力突出、沟通顺畅、熟练操作基础办公软件，思维清晰，反应敏捷。 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+年终奖=综合月收入30000元以上。 2、8小时工作制，工作时间灵活自由；享受带薪年假及法定节假日； 3、提成比例区间为15%-50%，具体制度在员工复试通过后详细说明； 4、提供定期专业培训，助力员工能力全面提升； 5、拥有良好晋升通道：支持内部调岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长）；

九点半上班八小时工作制 仅需邀约客户到店，零基础可上手，成单后享高比例提成！ 试用期与转正后底薪一致，无任何扣减！ 虹口区十年老牌企业在职员工超100人专注银行类产品！ ·有同行业经验者视情况额外增加2000-5000元底薪！具体面议！ 薪资待遇： 底薪6-12k（面试定级，经验丰富者底薪可协商）+提成+奖金，每月15日准时发薪 团队平均月入25k，30%以上业务人员月收入突破30k 提成阶梯：试用期10%-40%，转正后15%-50% 业绩奖励：达成5万奖励2000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元封顶

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