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C1小车司机：建筑工地上开小车，皮卡车，SUV，负责接送工地项目经理，技术员，送工人等，每天上班8-10小时，工资7500/月。 铲车司机：开50 机上沙石，土方，装车，送材料等。每天上班8小时，工资7500/月。 建筑集团公司招人，新员工第一次入职手续要到总公司办理好才能安排去工地上班。 特别提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3. 操作手动叉车、地牛等基础装卸设备，做好日常检查与简单维护 4. 服从现场调度安排，保障装卸作业高效、有序、符合安全规范 5. 协助完成临时性体力劳动及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任重体力劳动，无传染性疾病或重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从意识 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 初中及以上学历，能识字、会简单计算，能看懂基本作业指令 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能接受轮班或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入和更新库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并及时整改，保障库存准确率 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.熟练使用Excel等基础办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排

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第一，计划管理模块-BDC人员需求：1人（夜班人员补入） 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历，熟练使用EXCEL，简单掌握设备运行逻辑； 3、适应加班； 第二，总装车间需求：15人 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 第三，模块化分装车间需求：装配工：13人 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 底薪构成：2200元 + 400元稳岗（焊装/叉车津贴500元） 加班费 餐费补贴 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴 综合：6000-7000+元/月，五险一金

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涂布机安装电工招聘 岗位职责 1. 负责新能源涂布机整套设备的电气安装、控制柜配盘、现场布线、接线、走线规整及接地施工，严格按照电气图纸、工艺标准及安全规范落地作业。 2. 配合设备整机组装、进场安装、通电检测与联动调试，核对IO点位、传感器、伺服、变频器等电气部件线路，排查接线错误、线路干扰、虚接等问题，保障设备电气系统稳定运行。 3. 熟悉车间自动化设备电气布局，规范整理强弱电线路，做好线路防护、编号标识，符合无尘车间及工业设备安装标准。 4. 配合机械团队完成设备安装全流程，及时反馈图纸问题、现场施工难点，协助完成设备试运行、验收交付工作。 5. 严格遵守厂区安全管理制度，落实电气施工安全规范，做好施工现场安全防护、用电安全及设备电气防护工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，持有有效低压电工证，1年以上自动化设备、涂布机设备电气安装实操经验，熟悉锂电涂布设备者优先。 2. 能熟练看懂电气原理图、接线图，独立完成电控柜接线、整机布线、点位校对，熟悉伺服驱动器、变频器、PLC、传感器、触摸屏等常用电气元件的接线与安装规范。 3. 熟练使用各类电工安装工具，懂强弱电分离布线、线路规整、接地处理，具备独立排查电气接线故障的能力。 4. 服从现场管理，吃苦耐劳，动手能力强，做事细致规范，能适应项目驻场、现场安装及阶段性出差工作。 5. 无重大安全事故记录，严格遵守安全生产、无尘车间作业规章制度。 薪资福利 1. 薪资：350—400元/天，9小时，根据工龄、实操技能面议，技术熟练、能带班组者薪资从优。 2. 福利：包住、月结工资、工期充足不闲置。 应聘方式 欢迎有相关涂布机电气安装经验的师傅咨询应聘，诚意招聘、长期合作！

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