岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及基础应急响应 4.定期检查消防设施、安防器材完好性并做好巡检记录 5. 配合物业或企业开展安全宣传、演练及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限 6.包住不包吃，水电费均摊 7.薪资5000-6000，发放日每月25号 8.​联系电话

奇瑞工厂，招聘保安10名，普岗，保安年龄55岁周岁以下，初中以下文化，身高1米68，体重不能超，160斤体型，无肥胖无，无明显纹身，工资，实习期，3800元，2个月转正，4000元工作制度，三班两运转，10天白班，10天夜班，休息10天，循环排班，工作地点，奇瑞工厂内，35岁以下长白班月休4天工资，5000元，形象岗长白班26个，18至45岁以下，身高，1米72，无肥胖，体重不能超，160斤三班两运转，就是10天白班，10天夜班，休息10天，工作轻松，工资实习期4000元2个月转正4200元奇瑞工厂内符合以上条件的，请于曹经理联系，手机号，，欢迎大家报各，招聘老曹信息可靠，

招聘保安岗位。薪资为每月2000至4000元。退伍军人和持有保安证或有工作经验者优先考虑。

现招聘保安2名工作地址：芜湖弋江区奥体附近任职要求：65周岁以下，身体健康，品行端正，服从管理，有经验者优先薪资：2400-3000元岗位职责：负责安保巡逻、门禁管理、秩序维护联系电话：。

工厂保安，上二休一，年龄20-60岁，形象好可适当放宽要求，有意向直接找到门口找吴队长面试。

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47岁以下 ，170/班，节假日翻倍，要求踏实肯干，无纹身，无犯罪记录证明，，有保安证优先

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岗位职责：看到直接联系我 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班安排 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.有保安相关工作经验者优先，持有效保安证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者优先考虑

汇川工厂 工作班次:两班倒（月休4-5天） 工作地点：繁昌区纬九路 人员要求：40岁以下 工资待遇：5000（包住）。 繁昌工厂招中级消控人员一个。上班时间同上，工资5500 联系电话：非诚勿扰！

常州招劳务主要负责招聘普工质检工，技工的月综合收入12000以上，长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历，会电脑打字就可以，点击右下角（免费聊）联系我或者直接打电话

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芜湖市南陵县招消防水、消防电、消防安装

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保安公司招聘银行白班（替班）保安员1名：，50岁以内（条件好可以适当放宽），身体健康，服从管理，无纹身，无前科劣迹。有保安证优先。替班工作地点：沈河区，浑南区。工作时间：7：30～17：30左右，上四休三。工资：2500元/月，免费餐。联系方式：赵队：

红超市学府店招聘保安员，男女不限，有年龄限制，要求身体健康，服从分配，有保安证，早7:30今—晚8:30分，上一休一联系电话

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与基础工具维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无经验要求，工作认真负责，服从管理安排 3. 学历不限，识字即可，能理解简单操作指令 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

招聘管理人员，薪资为5000-8000元/月。要求高中及以上学历，身体健康，并具备同岗位工作经验。

招聘临时带班人员，工作地点在芜湖无为，工作时间为数天。

本特勒正式工 操作员5人 初中及以上学历，吃苦耐劳，适应倒班， 薪资7000-7500 1、年度带薪休假13天； 2、每年工资定期调整； 3、六险一金：五险+商业保险（可报销个人、子女门诊及住院费用）+ 公积金（第一年参照基本工资作为基数，，个人缴纳10%）； 4、满勤奖金； 5、交通补贴； 6、加班工资：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。 注：1.员工入职首月试用期按照小时工计算工资 20元/h 记时11.5 2.正式工不提供宿舍 如需住宿可与劳务公司协调安排劳务工宿舍 水电费平摊 3.试用期期间与劳务公司签订劳务合同，一个月试用期转正后与工厂签订劳动合同

来访车辆询问登记，园区巡逻查看异常情况

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