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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康， - 无销售性质，专注服务本 【工作时间】 - 两班倒、具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作，参与服务流程优化及团队协作

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的调理服务，协助改善亚健康状态 2. 根据客户体质和需求制定个性化养生方案 3. 熟练运用各类养生技术进行理疗操作 4. 维护客户健康档案，跟踪服务效果并优化方案 5. 配合团队完成养生服务流程的标准化执行 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的服务意识和职业素养 2. 具备一定的健康知识基础，学习能力强 3. 善于沟通，能够与客户建立良好信任关系 4. 有团队协作精神，工作积极主动 5. 能够遵守职业道德规范，保护客户隐私

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，合理运用推、拿、按、摩等手法 3. 保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，保障服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础护理咨询 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗相关专业知识或从业经验，熟悉人体经络与反射区理论 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学历不限，有中医、康复、护理等相关背景者优先 5.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，，能适应站立工作 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

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切配 1.服从安排，有服务意识。2.具有良好的卫生意识，遵守厨房卫生规则，保证厨房清洁卫生和菜品质量安全。3.有较好的协同能力，做事认真负责，脚踏实地，吃苦耐劳。4.身体健康，年龄55岁以下。5.有相关工作经验者可优先录用。第二人民医院食堂工作 薪资福利:2700 - 3000元，月休三天 招工人数:8人 工作地址:查看详情

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