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职位要求 1，年龄18～32岁， 2，遵从店内规章制度， 3，待人有礼，诚实有信，尊重客户 4，有相关从业经验者优先录取 待遇 1.月薪资18000-30000，可日结，业内顶尖 2.高额餐补等等福利可到店具体了解

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，包括但不限于经络疏通、穴位按压、足部反射区调理等 3.保持服务区域的整洁卫生，定期检查并维护足疗设备与工具 4.耐心解答客户关于足部健康保养的咨询，提升客户体验与满意度 5.遵守门店服务流程与规范，配合完成客户档案记录与后续回访工作 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，接受过专业技能培训者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和，有耐心 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和团队协作精神 4.有同行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供带薪培训 5.身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作

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岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务质量与客户满意度 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务水平，建立良好的客户关系 5.遵守职业规范，保护客户隐私，提供安全、舒适的服务体验 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备扎实的中医理论或康复理疗基础知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动，有责任心 3.身体健康，仪态端正，无不良嗜好，能适应轮班工作制 4.有1年以上工作经验者优先，经验不限学历不限 5.热爱本职工作，具备团队合作精神，能融入和谐的工作环境

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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