岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

足疗按摩

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

底薪5000上不封顶，月休两天，有工作经验者优先，也可学徒

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师职业资格证书或相关健康类从业资质者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，具备基本卫生习惯与职业素养 4.学历不限，接受零基础入职，公司提供系统化岗前培训与技能提升支持 5.有中医基础、经络知识或同行业工作经验者可适当放宽其他条件

岗位：足浴技师 任职要求：18到35周岁。有无经验均可。 岗位内容：足浴按摩。柔式 薪资待遇：提成百分之40到50 酒水提成另算 地址：金乡天兴苑广场佰利K歌沐足

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1. 负责店内足浴、足疗、按摩等服务项目。 ​ 2. 按标准流程为顾客提供服务，保证服务质量。 ​ 3. 维护好个人卫生与区域卫生，服从店内管理。 ​ 4. 有无经验均可，带薪培训，上手快。 ​ 5. 工作环境干净正规，包吃包住，薪资每10天结一次 ​ 6. 要求：形象干净，做事踏实，无不良嗜好，服从安排。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先 5. 学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店完成日常接待、登记及基础护理用品管理 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.免费包吃包住 4.可保底，可保底，可保底！

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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