按摩师 •薪资：12000-18000(元/月) •地点：云南-昆明-呈贡区 •要求：不限|不限• 工作职责： 1.根据顾客需求，提供专业的SPA按摩服务； 2.使用各种按摩技巧和手法，帮助顾客放松身心； 3.了解并记录顾客的身体状况，提供个性化的按摩方案； 4.维护良好的工作环境，确保按摩工具的清洁与消毒。 1.年龄20-45岁，形象气质佳； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够为顾客提供优质的服务； 3.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.每天保底2-3个钟 2.提成对半开 3.工资十天一结 4.月收益不低于2万 5.包吃包住，全国海陆空过来上班的姐妹 联系人：王先生

1.提供专业的沐足，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

提成百分之五十工资十天一结

足疗spa

足浴技师招聘

新老手不限，男女不限，年龄10到45岁

我们正在寻找手法精湛、用心服务的你！ 如果你热爱养生行业，拥有一双能化去疲惫的“妙手”，期待一份高回报且稳定的工作，那么请加入我们！ --- 一、岗位职责： 1.为顾客提供专业、优质的足部按摩、身体按摩及相关的养生保健服务。 2.熟练掌握并推介店内的各项服务项目及套餐，满足顾客的不同需求。 3.负责服务前后工作区域的整理与清洁，维护良好的环境卫生。 4.与顾客进行良好沟通，建立信任，提升顾客体验感和满意度。 5.遵守公司的各项规章制度和操作流程。 二、任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正。 2.有无经验均可！无经验者可带薪培训，老师傅手把手教学，快速上岗。 3.具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，态度亲切。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神，工作积极主动。 5.持有相关按摩师资格证者优先录取。 三、薪资福利（这是我们最大的诚意！）： ·极具竞争力的薪酬体系：综合薪资5000元-12000元+，上不封顶！ ·高额提成（最高50%）+各类奖金+小费（归个人所有） ·提成比例行业领先，真正实现多劳多得！你的付出直接决定你的收入。 ·完善的福利保障： ·免费带薪培训：系统学习专业手法和知识，助你快速成长。 ·定期团建活动：聚餐、出游等，工作之余放松身心。 ·节日福利：重要节日享有节日礼品或红包。 ·清晰的晋升通道：技术岗/管理岗双线发展，优秀者可晋升为技术导师、店长、股东。 四、工作时间： ·排班制，每天工作8-10小时，月休4天（可灵活调整）。 ·工作环境优雅、舒适，氛围融洽。 --- 期待你的加入，让我们一起成就事业，共享财富！ ·门店地址：[昆明市盘龙区四季园路路指道堂养生会所] （欢迎直接电话咨询或到店面试！）

五官端正，热情大方，有责任心，有担当，。有上进心，吃苦耐劳，团结友爱，有一定的沟通能力。

1.40岁以下 2.月薪3000-4000 3.包吃 4.全勤奖 5.节假日福利

[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结包吃包住生日蛋糕

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请问一下，有没有闲着的中工或小工？。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据客户需求提供个性化的足疗方案，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁维护与工具消毒，严格遵守卫生标准 4.主动配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作 5.定期参加技能培训，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.持有相关健康证明，具备基础医学常识或中医理疗知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.工作积极主动，能适应轮班制和一定的体力劳动 4.有足疗或养生行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.遵守职业操守，注重个人卫生，形象端正

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做服务员啦，轻松上手，月薪3000-4000元。负责点餐、上菜、清理桌面，跟客人打交道，提升服务态度最重要。不要求经验，只要年龄在16-38岁，愿意学习。快来加入我们，一起成长！

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岗位职责: 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾 客有 宾至如归之感; 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 任职资格: 1、男女不限，年龄16-25岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳工作时间: 1、月休4天; 2、9:30-14:00,16:30-22:00(10:30/16:00/21:30为免 费用餐时间);公司福利: -包三餐包住宿，宿舍免费提供床位、被子、垫子、热 打电话 立即报名公司福利: -包三餐包住宿，宿舍免费提供床位、被子、垫子、热水;-生日福利:伙伴们将在自己的生日当月收到公司提供的生日蛋糕和生日红包; -绩效奖金:根据店面业绩达成率发放; -客人表扬奖:当月受客人表扬的伙伴公司发放相应表 扬 奖金，不计次数，累计往上; -优秀奖励:每月将在门店选出优秀员工、进步员工、

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主要做什么？ 1、接待顾客、引导入座、协助点单 2、有菜单不用背偶尔跟客人轻松聊天（话少也没问题） 3、带动一下现场的氛围 没经验？没关系！18-33岁都欢迎能接受晚班但不是通宵不要求相关经验（培训超耐心）

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