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美足师(修脚师)
6000-10000元/月
足疗师1-2人月结全职
高薪诚聘足部健康管理师 ——不是按摩,是专业健康管理! 【我们是科技健康品牌】 集研发、生产、销售、服务于一体的科技企业,拥有智能足部检测与护理设备,专注足部屏障、筋膜、足弓与步态体态管理。 【带薪培训,零门槛】 无需经验,提供智能仪器专业培训,助你快速入门,掌握硬技能。 【薪资无忧,收入可观】 消费金产品40%提成+充卡5%提成(前三月保底5000)+1000房补 【发展空间大】 店长岗:月薪10000+,负责运营管理 联营店主:公司与优秀店长合作开店,提供资金与资源支持,助力成为老板 【福利与环境】 节日福利、团建聚会 智能设备+轻松氛围,工作不枯燥 【我们希望你】 对健康行业有兴趣,学习能力强 善于沟通,有服务意识 有责任心,具备团队精神 工作地址:万科传奇公园(1号线-红石公园站) 工作时间:10:00-21:00(含休息),月休6天
急招SPA技师
9000-11000元/月
足疗师月结全职
足浴SPA技师 负责为顾客提供专业的足浴、按摩及SPA护理服务,根据顾客需求定制合适的养生方案。 工作中注重服务细节与卫生规范,态度热情耐心,手法专业娴熟,为顾客营造舒适放松的体验。 有无经验均可,带薪培训,薪资优厚,多劳多得。
足疗师
8000-14000元/月
足疗师20人以上月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 4. 持有健康证,具备足疗师职业资格证书者更佳 5. 诚实守信,注重细节,具备较强的学习能力与责任心
足疗师20人以上月结全职
急招!不画饼,不套路,靠谱岗位等你来 还在找一份稳定、有成长、薪资不亏待的工作? 我们不玩虚的,只谈实在: 薪资有竞争力,按时发放不拖欠 晋升透明,多劳多得,能力说了算 氛围轻松不内卷,同事好相处 工作环境舒适,交通便利 只要你: 有责任心、肯学习、愿意踏实做事 我们就愿意给你机会,一起成长! 工作地点:___成华区浅境足迹___ 招聘岗位:__足疗理疗技师____ 有意者直接留言/私信,简历砸过来! 期待和靠谱的你,一起搞事业
足浴理疗师
1-1.5万元/月
足疗师20人以上月结全职兼职形象气质佳
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3. 身体健康,仪容整洁,无传染性疾病 4.具体优秀的沟通能力,能够与客户建立信任关系,提供健康的咨询
足疗师11-20人月结全职兼职
1.为顾客提供专业的足疗服务,严格按照标准手法操作,确保服务质量。 2.根据顾客的身体状况和需求,定制个性化的足疗方案,如针对疲劳、失眠、湿气重等不同情况,运用相应的手法和技巧。 3.热情接待每一位顾客,主动与顾客沟通,了解其感受和意见,及时调整服务方式,提升顾客满意度。 3.有无经验均可,无经验者公司提供免费专业培训,包教包会。 4.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、亲和力,能够与顾客建立良好的信任关系。 5.身体健康,能适应轮班工作制度(包含晚班)。 1.薪资8000-25000 2.福利保障:包吃住(提供舒适的员工宿舍,配备空调、热水器等设施;每日提供营养丰富的三餐)。 3.休假制度:每月带薪休假4天。 4.定期组织员工聚餐、团建活动,丰富员工的业余生活。 6.提供专业的技能培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己,发展成为技术骨干或管理人才。 ###岗位职责 1.认真学习足疗专业知识和手法技巧,积极参加公司组织的培训课程。 2.在师傅的指导下,协助完成简单的足疗服务工作,如为顾客准备泡脚水、简单的足部清洁等。 3.负责工作区域的日常清洁和整理,保持环境整洁。 4.主动学习养生知识,提升自己的专业素养,为顾客提供简单的健康咨询服务。 ###任职要求 11.对足疗行业有浓厚兴趣,愿意长期从事该行业。 2.吃苦耐劳,有较强的学习能力和上进心。 3.具备良好的沟通能力和服务意识,态度积极热情。 4.无不良嗜好,品行端正。
足疗师20人以上月结全职服务意识
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求: 1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信,注重职业形象,具备基本沟通能力
足疗师1-2人月结全职
门店招聘2人,要求:会修脚,会脚病修复,会按摩,技术过硬,积极主动,会聊天,懂销售,踏实本分。月综合工资6000-12000。包吃住,月休3天。地址:成都市龙泉驿区
纯正规绿色足疗技师
7000-10000元/月
足疗师20人以上月结全职
保底7000,月休8天
足疗技师
8000-10000元/月
足疗师11-20人月结全职
1.热情接待客户,提供优质按摩服务。 2.服务意识强、善于沟通、有耐心、责任人强。
成都龙泉驿区通讯手机信号站市电,380v带电下火,立电杆,挂线缆,必持高处作业和电工证,工作经验丰富者优
270-330元/天
通信工程1-2人电工证
通讯手机信号站市电,380v带电下火,立电杆,挂线缆,必持高处作业和电工证,工作经验丰富者优先。
成都 龙泉驿区
5月11日 23:40拨打电话
门窗安装人防门月结
佰荣一手单 先电话面试!! 龙泉 人防科技(长白班) 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 自动获取面试信息方法:在对接送“LQKZ”这几个字系统会自动回复 合作政策:在职30天600无V(卡点三天,大于结算) 招聘要求:,30-50岁;;需要有焊工证和木工或钢筋工经验(有叉车证、会开车可优先) 岗位内容:安装工,安装人防门、门框,需要一定体力,较辛苦 薪资待遇:综合5000-8000/月(底薪2330+计件) 工作时间:根据项目要求确定,每天工作9-12小时 吃住情况:食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理) 发薪日期:15号 福利待遇:六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址:龙泉驿区车城东五路 工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定 面试时间:上午9点面试,先电话面试!! ---------------------------- 政策咨询:曾
成都 龙泉驿区
5月11日 23:38拨打电话
安全员月结
政策: 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求: 1.大专及以上学历,40周岁以下 持二建证或安全员类证书, 必须有隧道项目经验 薪资福利: 税前5000-7000元/月,入职五险,项目制派遣合同 不定时工作制(常规8:00-18:00),每月4天调休、每年6次单边 面试流程:现推简历→现场统一面试 ——————————— 名单对接: 刘老师+
成都
5月11日 23:37拨打电话
成都双流区招贴砖
240-250元/天
贴砖1-2人
成都市双流区招贴砖
成都 双流区 华阳
5月11日 23:36拨打电话
四川成都招聘3个泵车老司机,欢迎联系
泵车司机3-5人
招聘3个泵车老司机,欢迎联系
成都
5月11日 23:35拨打电话
足疗师,按摩师
8000-11000元/月
足疗师6-10人月结全职
足疗师生熟手均可综合工资8000-10000
足疗按摩师
5000-7000元/月
足疗师3-5人
五官端正 吃苦耐劳
招聘k歌沐足技师多名
1.3-1.5万元/月
足疗师11-20人周结全职兼职假期工
招聘k歌沐足技师多名
足浴按摩技师
7000-10000元/月
足疗师1-2人周结全职兼职
岗位职责:在一定时间内做好按摩工作服务好每一位顾客,结束工作后打扫区域卫生! 年龄:18至30岁形象好可适当放宽!踏实肯干,不偷奸耍滑!认真服务好每一位顾客!
足疗师20人以上月结全职兼职新手,熟手均可,免费培训,包吃住
任职要求: 1,年龄18岁至45岁,身体健康,体态端正,精气神良 好,身体素质佳; 2,无任何不良社会嗜好,无违法案底,品行端正,踏实本分,做事认真靠谱; 3,服从店内合理工作安排,能够接受正常倒班工作,工作态度积极肯干; 4,用心对待每一位顾客,有基本服务意识,待人真诚随和即可。 薪资待遇(真实靠谱,实打实高收入) 月薪1.5w起步,综合薪资2w适合想踏实挣钱,长期稳定 工作的姐妹。 职位亮点 免费聊 一键报名 免费拨打
寒假兼职,服务员,厨房帮工,打荷配菜
4000-7000元/月
服务员包住免费培训6-10人月结兼职假期工全职
寒假兼职 服务员,餐厅服务员有工作经验优先 厨房帮工,简单操作厨房帮工 打荷配菜川菜岗位配菜
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
足疗技师
7000-13000元/月
足疗师11-20人月结全职足疗技师
我们是一家年轻人打造的网红足浴品牌,如果你追求颜值在线、氛围轻松、尊重个体的工作环境,喜山足浴是你的理想选择。 岗位职责:1、提供专业的足疗SPA服务2、维护店铺卫生,保证服务环境的清洁与安全 任职要求: 1、认同行业,遵守公司制度 2、五官端正、身体健康、吃苦耐劳 薪资及福利待遇:1、月均工资7000-13000,包括手工费、、等级工资、业绩奖金、加班费、节日福利等 2、不熬夜,阿姨做饭及员工宿舍住宿,提供生活用品 3、不定期组织各类培训及拓展活动 晋升路径: 初级技师—中级技师—高级技师—金牌技师—荣誉技师
咖啡厅服务员
100-200元/天
服务员交通补助有提成3-5人月结全职
3500加200全勤,点餐提成,200元住宿补贴,20元每天餐补
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
1.服从领班工作安排,严格执行服务标准 2.熟悉菜品酒水,主动热情服务,不断完善服务态度 3.16-30岁,包吃住,底薪3700+菜品提成+会员推广提成+好评提成 4.必须全职,形象气质佳 5.招聘人数3人
KTV服务员
5000-7000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录,服从管理,遵守门店规章制度
店员服务员
200-230元/天
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结全职
招聘店员服务员,220+ 一个班,主要负责看桌(点单收钱,端茶倒水,简单清理台面)大厅推销(介绍消费,安排入座,点单)场外营销宣传,工资十天一结,新人第一个月差不多6000,第二个月差不多8000,上班时间下午6:30~凌晨3.4点,月休四-六天,面试合格,提供吃住。 18-32 岁 店内直招,不是中介,感兴趣戳我了解~
20元/小时,每天3小时
20-30元/时
服务员3-5人月结
分菜,传菜,服务 态度热情,有礼貌,服从安排,为人真诚
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介,直接来店里面试[职位要求] .18-28岁,男女皆可,学历不限,身高不限,无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤,包吃包住不要钱,后面每两个月涨薪五百元,半年后截止涨薪
服务员免费培训1-2人月结兼职全职
大福食堂成都武侯区世豪广场店招聘前厅服务员 *福利 <薪资> 正式员工→4000-5000/月(底薪+全勤+奖金+工龄补贴+生日礼金) <福利> 1、月休4天 2、包两餐(上午11点和下午4点半) 3、拎包入住小区,有电梯、空调、床垫、洗衣机 4、不定时下午茶 5、工龄每满3个月开启考核,通过补贴100元 6、工龄每满半年补贴50元 7、好评奖金5元/个(无任务) 8、节假日三薪 *岗位职责 1、优秀的主动服务意识,为顾客提供优质贴心的服务 2、保持干净和舒适的用餐环境、工作环境 3、服从店长安排,遵循品牌运营操作流程 *我们希望你 1、五官端正,精神面貌阳光有活力~ 2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人 3、善于沟通,注重团队合作,有工作责任心,学习能力强,吃苦耐劳,听从安排,不玻璃心 4、身体健康,无不良嗜好 *成长之路 服务员、高级服务员、组长、前厅主管、储备管理、店长 商场店工作环境优美,根据商场时间营业,团队氛围轻松无压力 兼职也可联系,时薪18 任职要求: ​1.确保顾客满意度:努力提升顾客满意度,完成销售目标。​ 2.热情接待顾客:亲切地迎接顾客,并引导他们至合适的座位。​ 3.详细介绍菜单:向顾客详细解释菜品的特点、口味、原料等,并提供合理建议。​ 4.准确接受订单:准确记录顾客的点餐需求,输入订单,并确保无误。​ 5.良好沟通与协调:与厨房工作人员及同事保持有效沟通,确保订单准确并及时上菜。​ 6.积极推广菜品:主动向顾客推荐餐厅特色菜品或促销活动,以提升销售业绩
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