武汉市东西湖区招长期泥瓦工、抹灰，公司主要是做地暖回填和自流平，要求会开手动挡面包车，年龄50岁以内，一点体力活做不了的勿扰，有意向的联系。

工地小工，抹灰，砌墙

武汉市东西湖区招抹灰

武汉市江夏区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、贴砖、外墙漆/真石漆

武汉市东西湖区招拉毛挂网，力工，外墙抹灰师傅

主要做混凝土预制构件，工厂做工地上简单的活，长白班，综合薪资6000-8500，长白班。 关于上班时间： 除抹灰岗位有小夜班，其他岗位都是长白班，早上8-12,14-18,18.30-20.30，特忙的时候赶产量可能会比20.30更晚 关于吃饭： 吃饭先吃后补，早餐1-6元不等，中餐12元，晚餐10元，餐补20元/天跟随工资一起发放 关于住宿： 提供免费宿舍，用水免费；电费有额度，超过额度住宿人员均摊超额部分

武汉蔡甸招抹灰，泥瓦工

武汉天河机场附近大量内墙抹灰，还建楼，标准层，大面积，年底了现金结算，干多少结多少，开年还可以干。

武汉市汉南区招钢筋工、抹灰50以内

主要做混凝土预制构件，工厂做工地上简单的活，长白班，综合薪资6500-9000，长白班。 关于上班时间： 除抹灰岗位有小夜班，其他岗位都是长白班，日工时在10-13小时不等 关于吃饭： 吃饭先吃后补，早餐1-6元不等，中餐12元，晚餐10元，餐补20元/天跟随工资一起发放 关于住宿： 提供免费宿舍，用水免费；电费有额度，超过额度住宿人员均摊超额部分

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员完成相关流程； 2、接听各类来电，做好沟通记录并安排洽谈室使用时间； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作态度认真，具备较强的责任意识

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上在人力资源行业对接政企单位、国有企业及大型民营企业的客户开发与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于分析与总结； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境变化和业务需求调整；

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线管理制度与营销方案，推动业务落地执行，统筹召开本部门各类经营分析会议及早夕会； 3、落实个险外勤人员管理政策、费用制度及相关管理标准，强化外勤队伍合规管控，确保机构人员管理工作规范有序； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训评估、调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务管理规定、业绩目标及用户增长要求，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化，推动用户规模与互联网保费双增长； 6、负责本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等全流程管理，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务顺畅运转； 8、牵头本部门企业客户开拓与关系维护，对接合作渠道，协调合作企业资源，组织开展新产品培训支持工作； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，协调领域专家推进同行评审进程； 2. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊运营顺畅； 3. 汇总行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索并拓展与相关学术组织的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需要参与编委会会议或线下学术活动的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队，支持OA出版模式及MDPI期刊相关对外培训工作的实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版团队或期刊项目组交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 对学术出版领域有强烈兴趣，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3. 具备出色的英语书面和口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：依据个人能力与表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文求职信（Word版，含照片）及中英文简历。邮件标题请按格式：出版专员-姓名-学校-专业-学历。附件请以Word/PDF格式发送，单个文件大小不超过1M。

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湖北武汉有没有大型做水磨石及干拋光打磨的朋友，象做地下室一样的。不能带手磨包工作包料面积大：工期紧张，连装地坪带磨光。装铜条：没有能力：不要连系，要有实力的队伍

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