收银，理货，

收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

1. 负责来访人员的接待与引导，以及公司文件的整理和打印工作 2. 对简历进行初步筛选，邀请符合要求的候选人参加面试 3. 日常接待面试者，协助其填写相关表格，工作内容简单易上手 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖，邀约提成每人次300-800元，综合收入4500-5500元，上不封顶

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效处理前台相关事务 2. 可独立承担安排的行政工作，工作认真负责 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员融洽配合

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

勤快 踏实

预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，能接受的请提前沟通 【岗位职责】 1.负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历筛选并安排面试邀约。 2.承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，缺货时及时提交采购申请。 3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4.董事长办公室日常清洁：实时维护办公室卫生，做到随时清理，始终保持环境干净清爽。 5.完成领导交办的其他行政类事务性工作。 【工作技能要求】 1.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础办公工具。 2.具备良好的职业形象与亲和力，掌握基本的接待规范与礼仪。 3.具有较强的保密观念，不泄露公司内部信息及高层个人资料。 4.普通话标准流畅，具备清晰的语言表达能力。 5.年龄23至***岁，大专及以上学历，身高165cm以上优先，性格积极乐观，具备团队合作意识。 上班时间：早8:30至下午5:30，单休

有足疗按摩和修脚经验的优先，爱好这个健康行业的，爱学习，不会的可免费培训，有团队意识，服务意识的优先考虑

找危险品单驾或夫妻驾去新疆，下午走，濮城上车

银东工业园招聘小工，年龄50岁以下，共招10人，工作约一个月左右，每日工资200元，每周支付一次工资，具体工作内容需额外了解。联系地点为濮阳市濮阳或银东工业园小工岗位所在地。

下午6点拆灯光大屏楼10人（小时工15元）农业银行振兴路与人民路口联系电话

濮阳市华龙区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

3名，会开货车的工人，工资准头现结。48岁以下。 电话：

工作时间:12小时制，月休3天，工作轻松不累，接待客人。 薪资待遇:底薪3500提成，月收入在5000-6000左右。 要求:有责任，听指挥。

负责顾客接待、迎送、登记、预约，电话接听

足疗店招聘前台月薪4500至6000

明天后天2天前台保安顶班，240元一天包吃住，50岁以下175高，下班秒结，联系电话

招前台收银, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汤园光

【渠村鱼汤】振兴路店诚招以下岗位人员: 收银员:1名（长期） 工资3500-4000+各项提成 传菜员:2名 2800-3000（长期）男女不限 寒假工3名（工资每天80元） 要求:18岁以上 形象好 吃苦耐劳 服从管理 福利待遇优厚，包吃住，有带薪休假（长期工），各种提成，有晋升机制，非诚勿扰，非诚勿扰。 平台很重要，只要你努力，工资不是问题 ☎ :

高薪招聘办公室，做事用心，熟悉办公软件

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地址：金地大道和英才路交叉口 2⃣范县新区招聘 吧台一名（形象好有经验者优先）工资3000--3500 寒假工数名60--80元 服务员数名2500--3000 以上岗位管吃住公休两天过年不放假 联系电话☎

濮阳市华龙区招文员

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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