岗位职责： 1.负责工地现场力工类基础作业，包括物料搬运、场地清理及施工辅助工作 2.按图纸和施工规范进行砌砖、砌石及泥瓦作业，确保结构牢固、尺寸精准、表面平整 3. 协助主工完成墙体砌筑、抹灰找平、地面铺贴等泥瓦相关工序，保障施工进度与质量达标 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，主动识别并及时上报安全隐患 5. 服从项目部统一调度与现场管理安排，积极配合各工种协同作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 有砌筑、泥瓦或工地力工经验者优先，无经验者可应聘学徒岗，提供带教培养 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本识图能力、简单测量及尺寸计算能力 4. 无犯罪记录及不良从业史，服从管理，具备良好团队协作意识 5.学历不限，初中及以上文化程度，能准确理解施工指令并有效执行

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【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

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