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岗位要求： 1、平台派单，师傅接单上门给客户服务，负责客户内外墙墙面/防水等的维修改造工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程、规范给用户提供优质服务； 职位要求： 1、年龄22-50岁以内，。 2、熟悉主城方位，能够独立完成维修，有从业经验者优先聘用，根据技能、工龄、能力综合。 3、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力； 工资一周一结，不拖欠，保证单量。 福利： 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2、工作时间自由，无需打卡坐班，就近安排工作区域。 3、合同期内公司统一购买意外保险。 4、打破从业无社会保障先例，本公司提供购买社保渠道。 5、不定期各项奖励、团建活动（如生日会、聚餐）、定期举行评优活动、优秀员工公费出游。 6、健全的晋升体制，公平公正的晋升考核，有能力你就升。（晋升：普通工程师-高级工程师-部门产品主管-储备经理-地市负责人-总经理助理-总经理-合伙人） 工作时间： 弹性时间，有活就干 收入高。

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一、岗位职责 1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营，确保经营目标达成； 2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转； 3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理，营造优质消费体验氛围； 4.开展门店销售数据与客流分析，制定促销方案、节庆活动及会员运营计划； 5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理，维护门店形象； 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄40周岁以下； 2.大专及以上学历，零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.具备5年以上零售/服务行业店长经验，有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先； 4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力，服务意识与沟通协调力强； 5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏； 6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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