
足疗师3-5人月结全职
保底工资4500——6500,
包吃一餐,包住,
技师经验2年以上,新手当面面试。
5年以上的老师傅可当面谈。
足疗师
1-1.5万/月
足疗师6-10人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作
3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合店长完成日常运营工作,维护良好服务环境
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力
2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5. 诚实守信,责任心强,能适应服务行业工作节奏
足浴技师
8千-1.3万/月
足疗师6-10人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作
3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范
4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
5. 诚实守信,注重职业形象,具备基本沟通能力
服务员5000/包吃住可预支
4-6千/月
服务员免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 工作认真负责,有较强沟通能力与团队协作精神
3. 无不良从业记录,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
前厅服务员接待
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
薪资范围:3500-4500元/月
发薪日期:每月1日
提成方式:据生意情况及表现享受分红100~500间范围
年龄范围:18-28岁
岗位职责:
1.按标准要求立岗迎客,为客人点单、下单、核单、跟单和买单;
2.负责客人用餐时的各项服务工作,保证服务质量;
3.负责客人用餐时的传菜和协助服务工作;
4.负责所在区域餐前、餐中、餐后物品摆放整齐及卫生工作;
出勤时间:下午15:30-2:00
福利待遇:
1、包吃:免费提供工作餐,节假日员工福利餐,员工餐丰富可口
2、包住:提供工装、宿舍内有空调、洗衣机、浴室;
3、休假:月休3天,遇法定节假日休息+1天。
4、节日福利:传统节假日发放物资
5、不定期团建活动,丰富趣味、多姿多彩
临时工3-5人日结
紧急补人 下午新田宇轩。手工增加5个员工,能来的时候联系我,今天来了,明天也可以正常上班。日结17元每小时,下午1:30。联系电话
永州宁远县招聘山林砍伐工,打草工,林地清理工,要求65岁以下身体健康,能吃苦耐劳,中介勿扰。工资月结不
150-220元/天
砍伐工长期6-10人月结
招聘山林砍伐工,打草工,林地清理工,要求65岁以下身体健康,能吃苦耐劳,中介勿扰。工资月结不拖欠。
足疗师11-20人月结全职
1.招聘生熟手足疗师多名,会修脚,月休四天,包吃包住,
2.待遇好,提成高,福利多,月平均工资一万三左右,
3.年龄18-45岁,两班倒,
足疗师
7千-1.2万/月
足疗师11-20人月结全职
正规高薪急招
1:足疗/按摩/理疗/培训导师/9000-18000元。
2:SPA芳疗师/美容师/培训导师/15000-25000元。
3:单钟提成45%-55%
4:包吃包住:酒店式公寓-三餐一汤(三浑三素)
5:免费培训:老师一对一免费培训上岗
6:新人福利:学徒.小白.0基础均可免费培训有补贴
7:晋升空间:培训导师.运营店长.股东合伙人
8:公司福利:每月生日福利.绩效奖金.名次奖金.钟数奖金.鲜花礼品多重福利。
9:人性化管理.班次时间自由可根据自身情况申请班次。
10:企业文化:品牌老店.生意稳定.人性化管理.团队和谐.互帮互助.传播正能量.收入稳定.财富自由。
足疗师
6千-1.1万/月
足疗师20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升健康调理效果
3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务体验,提升客户满意度与复购率
5.配合门店日常运营,参与健康知识普及及基础客户服务工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,仪容整洁,无传染性疾病,持有效健康证
4. 具备基础中医经络与足部反射区知识者更佳
5.责任心强,耐心细致,能适应服务行业工作节奏
K歌沐足技师~保底1.5-3w
1.4-1.5万/月
足疗师6-10人月结全职兼职假期工
1、提供情绪价值
2、给客人提供基本手法服务
3、年龄18-35
包吃包住
月休四天
生熟手皆可、保底1.5-3w以上!
工资可日结、周结、月结!
服务员包住包吃3-5人月结
餐饮服务员1.年龄18—45,身体健康,能适应轮班和站立工作;2.形象干净整洁,普通话流利,有服务意识;3.吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神;4.有餐饮经验优先,无经验可培训;5.需持有效健康证,或入职后按要求办理。1.负责餐前准备、摆台、区域卫生清洁;2.接待顾客,协助点单、上菜、传菜、撤盘;3.解答顾客简单咨询,及时响应顾客需求;4.维护就餐区域整洁,配合收尾工作;5.完成店长/领班安排的其他工作。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:4人发薪日:每月【15】日福利:包吃/包住、...福利待遇:包吃,包住,团建,节日福利工作地址:祁阳市复兴路1号祁阳温德姆酒店
我要招聘技师,有意着可私聊
1-1.1万/月
按摩师1-2人日结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
服务员免费培训6-10人全职发薪日15号
岗位职责:
1.负责日常顾客接待,与顾客保持良好的沟通交流,建立客情关系;
2.保持工作区域环境整洁,维护服务标准;
3.协助处理顾客需求与反馈,提升客户满意度,参与团队协作,完成其他临时工作安排;
4.及时收集顾客的服务反馈及健康信息。
任职要求:
35-55岁,身体健康,形象端正;
性格柔和,热情主动,有服务意识,沟通能力良好;能吃苦耐劳,愿意付出,具备团队合作精神。
福利待遇:
定期组织团建聚餐
不定期发放团队奖金以及公司福利礼品
收获公司多年积攒的健康知识以及健康管理经验
按摩师
1-1.5万/月
按摩师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和保养按摩工具及设备
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基础解剖学与经络穴位知识,能独立完成常规理疗操作
5.有相关从业经验者优先,无经验者可提供系统培训
餐饮收银包吃6-10人月结全职
有没有东安的小伙伴招人啦
前台岗位职责:
1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务;
2.负责订单点餐业务,完成商品售卖,简餐制作确保顾客订单准确无误;
3.维护店面日常运营,保证服务质量;
4.18-25性别不限形象气质佳,有亲和力,沟通能力,热爱工作岗位,服从管理。
5.要求穿工作服
薪资福利:
1.薪资范围:3000-6000元/月;
2.薪资发放:每月18号准时发放;
3.包吃,休2天;
4.实行九小时工作制,注重员工工作生活平衡;
5.提供良好的晋升空间。
栏目概述
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